Examples of using Forbud mod forskelsbehandling in Danish and their translations into English
{-}
-
Official
-
Colloquial
-
Medicine
-
Financial
-
Ecclesiastic
-
Official/political
-
Computer
Det andet aspekt er forbud mod forskelsbehandling.
Forbud mod forskelsbehandling på grundlag af nationalitet artikel 6.
De indeholder bestemmelser om forbud mod forskelsbehandling i mange hverdagssituationer.
They incorporate rules on such areas as the prohibition of discrimination in many everyday situations.Selve kernen i den direktiv- og programpakke, som vi fremlagde, er et forbud mod forskelsbehandling.
The ban on discrimination is the rule in the package of directives and programmes which we submitted.Det er klart, at et forbud mod forskelsbehandling ikke er nok til at løse problemet.
It is clear that the prohibition of discrimination is not sufficient to resolve this issue.
People also translate
Fru kommissær! Denne forhandling handler om grundlæggende rettigheder såsom fri bevægelighed og forbud mod forskelsbehandling.
Forbud mod forskelsbehandling: var ligeledes blandt de områder, der hyppigst blev nævnt i forbindelse med overgang til kvalificeret flertal.
Non-discrimination: this was also one of the topics most often mentioned for a change to qualified majority voting.Vi kan ikke acceptere, at ALDE-Gruppen går ud fra, at den har ret til at have monopol på princippet om forbud mod forskelsbehandling.
We cannot accept the Liberal Group's presumption to the right to monopolise the principle of non-discrimination.Vi vil sørge for, at medlemsstaterne overholder princippet om forbud mod forskelsbehandling i deres nationale lovgivning og administrative praksis.
We will make sure that Member States observe the principle of non-discrimination in their national legislation and administrative practice.Lad mig afslutte med at udtrykke mit håb om, at Kommissionen vil stå fast oghåndhæve princippet om forbud mod forskelsbehandling.
Let me conclude by expressing my hope that the Commission will stand firm anduphold the principle of non-discrimination.Hvis Kommissionen fastslår, at databasen er et brud på princippet om forbud mod forskelsbehandling, hvilke foranstaltninger vil den så iværksætte for at rette op på situationen?
If the Commission finds that the database breaches the principle of non-discrimination, what measures will it adopt to correct the situation?Hvilke andre belæg behøver vi, for at hun kan agere og reagere i lyset af, atman har undladt at håndhæve princippet om forbud mod forskelsbehandling?
What other evidence do we need to provide in order for you to act andreact given this failure to uphold the principle of non-discrimination?Herved er det Domstolens faste praksis, at princippet om forbud mod forskelsbehandling kræver, at ensartede situationer ikke behandles forskelligt, og at forskellige situationer ikke behandles ens.
It is in this regard settled caselaw that the principle of nondiscrimination requires that comparable situations must not be treated differently and that different situations must not be treated in the same way.De spørgsmål, som Arbeitsgericht Bonn har forelagt subsidiært, vedrører princippet om forbud mod forskelsbehandling i artikel 12 EF.
The questions raised by the Arbeitsgericht Bonn in the alternative concern the principle of nondiscrimination under Article 12 EC.Idet man indså betydningen af at etablere de juridiske rammer for forbud mod forskelsbehandling i 2004, lykkedes det EU at gennemtvinge en række reelle forbedringer ved at skærpe tiltrædelsesbetingelserne for nye medlemsstater.
Realising the importance of establishing the legal framework for anti-discrimination, by 2004, the EU managed to enforce some real improvements through hardening the accession conditions for new Member States.Tværtimod får beretningerne i medierne om eksistensen af Mens-databasen i Frankrig debatten om respekt for princippet om forbud mod forskelsbehandling til at blusse op igen.
On the contrary, media reports about the existence EN Hr. formand! I henhold til direktivet ogi overensstemmelse med princippet om forbud mod forskelsbehandling bør alle EU-borgere og deres familiemedlemmer, der opholder sig i en medlemsstat, behandles ens.
Mr President, according to the Directive, andin compliance with the principle of non-discrimination, all Union citizens and their family members residing in a Member State should enjoy equal treatment.For det andet rejser den forelæggende ret spørgsmålet om overensstemmelsen af tysk ret,der gennemfører rammeafgørelsens artikel 4, nr. 6, med princippet om forbud mod forskelsbehandling.
Secondly, the referring court asks whether the German law transposing Article 4(6)of the Framework Decision is compatible with the principle of nondiscrimination.I det omfang den i D. -dommen opstillede retspraksis således må ses som en undtagelse fra princippet om forbud mod forskelsbehandling, skal den efter min opfattelse fortolkes indskrænkende.
In so far as the rule established in D. thus appears to constitute an exception to the principle of nondiscrimination, it must in my view be interpreted strictly.Employment Tribunal ønsker oplyst, om direktivets forbud mod forskelsbehandling omfatter tilfælde, hvor en ansat behandles mindre fordelagtigt end sine kollegaer, fordi vedkommende- om end ikke selv er handicappet- er tilknyttet en person, der er handicappet.
The Tribunal asks whether the prohibition of discrimination contained in the Directive covers cases where an employee is treated less favourably than her colleagues because, although not herself disabled, she is associated with a disabled person.Socialpolitik- ligebehandling med hensyn til beskæftigelse ogerhverv- direktiv 2000/78- forbud mod forskelsbehandling på grund af handicap- rækkevidde.
Social policy- Equal treatment in employment andoccupation- Directive 2000/78- Prohibition of discrimination on grounds De er nødt til at indgå i en struktureret dialog med dem og planlægge politikker inden for uddannelse og livslang uddannelse samt beskæftigelse, social integrering, sundhed, unges selvstændighed, mobilitet,grundlæggende rettigheder og forbud mod forskelsbehandling.
They must enter with them into a structured dialogue. They must plan policies in education and life-long learning; and also employment, social inclusion, health, the independence of young people, mobility,fundamental rights and non-discrimination.Et andet aspekt, som Retsudvalget har villet fremhæve, vedrører adgangen, den frie adgang, men tillige forbud mod forskelsbehandling af forbrugeren med hensyn til adgangen.
Another aspect which the Legal Affairs Committee wanted to bring out was the matter of access- freedom of access, and non-discrimination with regard to access by the consumer.Endvidere indeholder den for første gang en klau sul med forbud mod forskelsbehandling, hvilket således er den første praktiske anvendelse af de nye principper, som er fastsat i Kommissionens medde lelse om racisme, fremmedhad og antisemitisme, som blev vedtaget den 13. december 1995.
Moreover, it breaks new ground with a non-discrimination clause which constitutes the first practical application of the approach laid down in the Commission communication on racism, xenophobia and anti semitism adopted on 13 December 1995.Arbejds- og menneskerettigheder Udfør obligatoriske revisioner på stedet for 20 artikler,herunder frivilligt arbejde, overholdelse af arbejdstidsbestemmelser og forbud mod forskelsbehandling.
Labour Rights Perform mandatory on-site audits Han forklarede, at præsidiet trods alt har fundet det hensigtsmæssigt at lade bestemmelserne om forbud mod forskelsbehandling og borgernes rettigheder indgå i første del på grund af deres helt afgørende betydning.
He explained that the Praesidium had nonetheless considered it appropriate to include these provisions on nondiscrimination and citizens' rights in the first part, in view of their overriding importance.Vil Kommissionen indlede undersøgelser for at skaffe oplysninger om sådanne databaser og også kontrollere, omde er lovlige i forhold til princippet om forbud mod forskelsbehandling?
Will the Commission launch investigations in order to obtain information on such databases andto verify whether they are lawful in relation to the principle of non-discrimination?Det er et ømtåleligt spørgsmål, eftersomstridighederne vedrører princippet om forbud mod forskelsbehandling i international handel, som Europa er blevet beskyldt for at bryde i forhold til den måde, som bananimporten organiseres i EU.
It is a thorny issue,as the disputes relate to the principle of non-discrimination in international trade, which Europe has been accused of breaching in the way in which banana imports are organised within the Union.Henset til den omstændighed, at forordning nr. 259/68 er umiddelbart anvendelig i medlemsstaternes retsorden,skal den nationale ret anvende den for at sikre princippet om forbud mod forskelsbehandling.
Having regard to the direct applicability of Regulation No 259/68 in the legal systems of the Member States, the national court hasan obligation to apply it in order to ensure compliance with the principle of non-discrimination.Friheden til at levere tjenesteydelser omfatter imidlertid også i sagens natur et forbud mod forskelsbehandling, og medlemsstaten kan således ikke stille udenlandske leverandører af tjenesteydelser ringere end indenlandske leverandører af tjenesteydelser.
In terms of its content, however, the freedom to provide services also includes a prohibition on discrimination, which means that the State is not allowed to put foreign service providers in a less favourable position than domestic ones.
