Eksempler på brug af
Forbud mod forskelsbehandling
på Dansk og deres oversættelser til Finsk
{-}
Official
Colloquial
Medicine
Financial
Ecclesiastic
Official/political
Computer
Det er klart, at et forbud mod forskelsbehandling ikke er nok til at løse problemet.
On selvää, ettei syrjinnän kieltäminen riitä ongelman ratkaisemiseksi.
Sagsøgeren kan herefter ikke med føje påberåbe sig princippet om forbud mod forskelsbehandling.
Näin ollen kantaja ei voi tehokkaasti vedota syrjintäkiellon periaatteeseen.
Forbud mod forskelsbehandling inden for varer og tjenesteydelser: i princippet forbyder direktivet.
AVAINKOHDAT Syrjinnän kieltäminen tavaroiden ja palveluiden alalla: direktiivissä kielletään lähtökohtaisesti.
Selve kernen i den direktiv- og programpakke, som vi fremlagde, er et forbud mod forskelsbehandling.
Syrjinnän kieltäminen on tämän direktiivipaketin ja esittämiemme ohjelmien sääntö.
Det bemærkes, at det i direktiv 2000/78 foreskrevne forbud mod forskelsbehandling på grundlag af alder skal tolkes i lyset af retten til at arbejde i artikel 15, stk. 1, i Den Europæiske Unions charter om grundlæggende rettigheder.
On todettava, että direktiivissä 2000/78 vahvistettua ikään perustuvan syrjinnän kieltoa on tulkittava Euroopan unionin perusoikeuskirjan 15 artiklan 1 kohdassa tunnustetun työn tekemistä koskevan oikeuden kanssa.
Der henviser til Europarådets europæiske socialpagt, særligt artikel E om forbud mod forskelsbehandling.
Ottavat huomioon Euroopan neuvoston Euroopan sosiaalisen peruskirjan ja erityisesti sen syrjintäkieltoa koskevan E artiklan.
Gennemgangen af forordning nr. 1788/2003 i forhold til princippet om forbud mod forskelsbehandling har intet frembragt, der kan rejse tvivl om forordningens gyldighed.
Asetusta N: o 1788/2003 syrjintäkiellon periaatteeseen nähden tarkasteltaessa ei ole tullut esille sellaisia seikkoja, jotka vaikuttaisivat asetuksen pätevyyteen.
Fru formand, fru kommissær! Denne forhandling handler om grundlæggende rettigheder såsom fri bevægelighed og forbud mod forskelsbehandling.
Arvoisa komission jäsen, tässä keskustelussa on kyse perusoikeuksista, kuten syrjimättömyydestä ja vapaasta liikkuvuudesta.
Fri bevægelighed for personer- arbejdstagere- traktatens bestemmelser- forbud mod forskelsbehandling på grundlag af nationalitet- anvendelsesområde.
Henkilöiden vapaa liikkuvuus- Työntekijät- Perustamissopimuksen määräykset- Kansalaisuuteen perustuvan syrjinnän kielto- Soveltamisala.
D har heroverfor gjort gældende, at der ikke foreligger et nyt anbringende men derimod en del af et tidligere fremført anbringende angående tilsidesættelsen af princippet om forbud mod forskelsbehandling.
D vastaa tähän, että kyseessä ei ole uusi peruste, vaan osa aiemmin esitettyä kanneperustetta, joka koski syrjintäkiellon periaatteen loukkaamista.
Fri bevægelighed for personer- arbejdstagere- ligebehandling- forbud mod forskelsbehandling på grundlag af nationalitet.
Henkilöiden vapaa liikkuvuus- Työntekijät- Yhdenvertainen kohtelu- Kansalaisuuteen perustuvan syrjinnän kielto.
Domstolen bemærkede dog, at medlemsstaterne ved udøvelsen af dennekompetence skal overholde fællesskabsretten, herunder bestemmelserne vedrørende princippet om forbud mod forskelsbehandling.
Se totesi, että jäsenvaltioiden on kuitenkin tätä toimivaltaa käyttäessään noudatettava yhteisön oikeutta,muun muassa syrjintäkiellon periaatteeseen liittyviä määräyksiä.
Erhvervsaktørerne bør derfor træffe foranstaltninger til at overholde dette forbud mod forskelsbehandling, hvis de pågældende kunder ellers ville være afskåret fra en sådan fuld og lige adgang.
Siksi elinkeinonharjoittajien olisi tarvittaessa toteutettava toimenpiteitä tämän syrjintäkiellon noudattamisen varmistamiseksi, jos kyseessä olevat asiakkaat eivät muussa tapauksessa voisi nauttia tällaisesta täydestä ja tasapuolisesta saatavuudesta.
Det er imidlertid vigtigt at bemærke, at medlemsstaterne ved udøvelsen af dennekompetence skal overholde fællesskabsretten, herunder bestemmelserne vedrørende princippet om forbud mod forskelsbehandling«(9).
On kuitenkin todettava, että jäsenvaltioiden on tätä toimivaltaa käyttäessään noudatettava yhteisön oikeutta,muun muassa syrjintäkiellon periaatteeseen liittyviä määräyksiä”(9).
Det er et ømtåleligt spørgsmål, eftersomstridighederne vedrører princippet om forbud mod forskelsbehandling i international handel, som Europa er blevet beskyldt for at bryde i forhold til den måde, som bananimporten organiseres i EU.
Tämä on hankala tapaus, koskariidat liittyvät kansainvälisen kaupan syrjimättömyyden periaatteeseen, jonka rikkomisesta Eurooppaa on syytetty. Kyse on tavasta, jolla banaanien tuonti on järjestetty unionin sisällä.
I sin udtalelse har EØSU indtaget den holdning, at man i indvandringspolitik og -lovgivning bør respektere alle folks menneskerettigheder samtprincipperne om ligebehandling og forbud mod forskelsbehandling.
Komitea on lausunnoissaan katsonut, että maahanmuuttopolitiikassa ja-lainsäädännössä on kunnioitettava täysimääräisesti kaikkien henkilöiden ihmisoikeuksia,yhdenvertaista kohtelua sekä syrjimättömyyttä.
Når det er nødvendigt, bør erhvervsdrivende derfor træffe foranstaltninger til at overholde dette forbud mod forskelsbehandling, hvis de pågældende kunder ellers ville være afskåret fra en sådan fuld og lige adgang.
Siksi elinkeinonharjoittajien olisi tarvittaessa toteutettava toimenpiteitä tämän syrjintäkiellon noudattamisen varmistamiseksi, jos kyseessä olevat asiakkaat eivät muussa tapauksessa voisi nauttia tällaisesta täydestä ja tasapuolisesta saatavuudesta.
Domstolen i Mangold-dommen drog af det forhold, atder findes et sådant princip, mener jeg, at de stemmer overens med den praksis, Domstolen gradvis har fastlagt vedrørende det almindelige princip om lighed og forbud mod forskelsbehandling.
Johtopäätökset, joita yhteisöjen tuomioistuin on tehnyt edellä mainitussa asiassa Mangold antamassaan tuomiossa tällaisen periaatteen olemassaolosta,ovat mielestäni johdonmukaisia sen oikeuskäytännön kanssa, jota se on vähitellen luonut yleisen yhdenvertaisuuden ja syrjintäkiellon periaatteen osalta.
Friheden til at levere tjenesteydelser omfatter imidlertid også i sagens natur et forbud mod forskelsbehandling, og medlemsstaten kan således ikke stille udenlandske leverandører af tjenesteydelser ringere end indenlandske leverandører af tjenesteydelser.
Sisältönsä osalta palvelujen tarjoamisen vapauteen sisältyy kuitenkin myös syrjinnän kielto, mikä tarkoittaa sitä, ettei valtio voi asettaa ulkomaista palvelujen tarjoajaa vähemmän suotuisaan asemaan kuin kotimaisia.
Socialpolitik- ligebehandling medhensyn til beskæftigelse og erhverv- direktiv 2000/78- forbud mod forskelsbehandling på grundlag af alder.
Sosiaalipolitiikka- Yhdenvertainen kohtelu työssä jaammatissa- Direktiivi 2000/78- Ikään perustuvan syrjinnän kielto.
For det andet er nævnte tildelingskriterium ikke foreneligt med kravene om lige adgang, forbud mod forskelsbehandling og gennemsigtighed, og bevirker, at potentielle tilbudsgivere, som ikke er nederlandske, og som ikke råder over mærkerne EKO og/eller MAX HAVELAAR til deres produkter, stilles ringere.
Toisaalta kyseinen hankintasopimuksen tekoperuste ei sovellu yhteen yhtäläisten mahdollisuuksien mahdollistamisen, syrjintäkiellon ja avoimuuden vaatimusten kanssa, koska sen seurauksena epäedulliseen asemaan ovat joutuneet nimenomaan sellaiset potentiaaliset tarjoajat, jotka eivät ole alankomaalaisia tai joiden tuotteilla ei ollut EKO- ja/tai MAX HAVELAAR-laatumerkkiä.
Alle EU's investorer nyder også godt af samme beskyttelsesniveau under EU's regler(f. eks. forbud mod forskelsbehandling på grundlag af nationalitet).
Kaikki EU: n sijoittajat saavat EU: n sääntöjen ansiosta myös saman suojan(esim. kansalaisuuteen perustuvan syrjinnän kielto).
Under alle omstændigheder bemærkes, at medlemsstaterne, når de handler inden for rammerne af de kompetencer, der er forbeholdt dem,ikke er fritaget for den generelle forpligtelse, der hviler på dem, til at overholde EU-retten, hvilket inkluderer overholdelsen af normer vedrørende princippet om forbud mod forskelsbehandling.
Joka tapauksessa on todettava, että kun jäsenvaltiot toimivat niille annetun toimivallan rajoissa, ne eivät voi vapautua niilleasetetusta yleisestä velvollisuudesta noudattaa unionin oikeutta, mikä käsittää myös syrjintäkiellon periaatetta koskevien oikeussääntöjen noudattamisen.
Det fjerde spørgsmåls tredje led vedrører det tilfælde,hvor det bliver fastslået, at første RGG's§ 10, stk. 6, ikke er i strid med princippet om forbud mod forskelsbehandling, hverken direkte eller indirekte, som fastsat ved direktiv 2000/78.
Neljännen kysymyksen kolmas osa koskee tilannetta, jossa ensimmäisen RGG: n 10§:n 6 momentin ei katsottaisi olevan direktiivissä 2000/78 tarkoitetun välittömän tai välillisen syrjinnän kieltoa koskevan periaatteen vastainen.
EU-ret- principper- ligebehandling- ligebehandling med hensyn til beskæftigelse og erhverv- direktiv 2000/78- forbud mod forskelsbehandling- rækkevidde- forskelsbehandling på grund af fedme- ikke omfattet- Den Europæiske Unions charter om grundlæggende rettigheder- anvendelsesområde- afskedigelse, der angiveligt skyldtes fedme- ikke omfattet.
Euroopan unionin oikeus- Periaatteet- Yhdenvertainen kohtelu- Yhdenvertainen kohtelu työssä ja ammatissa- Direktiivi 2000/78- Syrjinnän kielto- Ulottuvuus- Lihavuuteen perustuva syrjintä ei kuulu syrjinnän kiellon piiriin- Euroopan unionin perusoikeuskirja- Soveltamisala- Väitetysti lihavuudesta johtuva irtisanominen ei kuulu perusoikeuskirjan soveltamisalan piiriin.
Adgang til finansielle detailtjenesteydelser, herunder betalingstjenester, bør derfor heller ikkevære omfattet af forordningen, uanset bestemmelserne om forbud mod forskelsbehandling i forbindelse med betalinger.
Vähittäisrahoituspalvelujen, myös maksupalvelujen, käyttö olisi samoin jätettävä soveltamisalan ulkopuolelle,ellei tässä asetuksessa vahvistetuista maksujen syrjimättömyyttä koskevista säännöksistä muuta johdu.
Formandskabet har en række målsætninger, som giver udtryk for denne idé om ligestilling,hvad angår vigtigheden af direktivet om forbud mod forskelsbehandling, og også i forbindelse med noget, som De nævnte, nemlig bekæmpelse af kønsbestemt vold og vigtigheden af at have en ordre, der kan beskytte ofre for kønsbestemt vold.
Puheenjohtajavaltiolla on monia tavoitteita,joissa tämä tasa-arvon ajatus näkyy, syrjimättömyyttä koskevan direktiivin osalta ja myös sen osalta, minkä mainitsitte, eli sukupuoleen perustuvan väkivallan torjuminen ja sukupuoleen perustuvan väkivallan uhrien suojelua koskevan määräyksen merkitys.
Adgang til finansielle detailtjenesteydelser, herunder betalingstjenester, bør heller ikke være omfattet af forordningen,uden at dette berører dens bestemmelser om forbud mod forskelsbehandling i forbindelse med betalinger.
Vähittäisrahoituspalvelujen, myös maksupalvelujen, käyttö olisi samoin jätettävä soveltamisalan ulkopuolelle,ellei tässä asetuksessa vahvistetuista maksujen syrjimättömyyttä koskevista säännöksistä muuta johdu.
Sagsøgerne har dernæst anført, at Parlamentet ligeledes har tilsidesat principperne om god forvaltningsskik,ligebehandling, forbud mod forskelsbehandling, forbud mod usaglig sagsbehandling, beskyttelse af den berettigede forventning og forbud mod ugrundet berigelse, samt omsorgspligten.
Kantajat väittävät lisäksi, että parlamentti on myös loukannut hyvän hallinnon,yhdenvertaisen kohtelun, syrjintäkiellon, mielivaltaisen menettelyn kiellon, luottamuksensuojan ja perusteettoman edun saamista koskevan kiellon periaatteita sekä laiminlyönyt huolenpitovelvollisuutta.
De er nødt til at indgå i en struktureret dialog med dem og planlægge politikker inden for uddannelse og livslang uddannelse samt beskæftigelse, social integrering, sundhed, unges selvstændighed, mobilitet,grundlæggende rettigheder og forbud mod forskelsbehandling.
Niiden on ryhdyttävä heidän kanssaan suunnitelmalliseen vuoropuheluun. Niiden on suunniteltava poliittisia toimenpiteitä, jotka koskevat koulutuksen ja elinikäisen oppimisen lisäksi työllisyyttä, sosiaalista osallisuutta, terveyttä, nuorten riippumattomuutta, liikkuvuutta,perusoikeuksia ja syrjimättömyyttä.
Resultater: 48,
Tid: 0.0787
Hvordan man bruger "forbud mod forskelsbehandling" i en Dansk sætning
Forbuddet mod forskelsbehandling på grund af seksuel orientering findes i lov om forbud mod forskelsbehandling pga.
Nationalitet og national oprindelse Lov om etnisk ligebehandling omfatter ikke forbud mod forskelsbehandling på grund af national oprindelse eller på grund af religion og tro.
Reglen er en undtagelse til det generelle forbud mod forskelsbehandling på grund af alder.
A mente, at kommunen på opsigelsestidspunktet havde tilsidesat forskelsbehandlingslovens forbud mod forskelsbehandling på grund af handicap.
Ligebehandlingsnævnet behandler klager om forskelsbehandling på grund afseksuel orientering på arbejdsmarkedet efter lov om forbud mod forskelsbehandling på arbejdsmarkedet m.v. (forskelsbehandlingsloven).
EU-Domstolens afgørelse Indledningsvis fastslog EU-Domstolen, at ingen af EU- og EUF-traktaternes bestemmelser indeholder et forbud mod forskelsbehandling på grund af fedme i sig selv.
Dette vil være i strid med ikke alene EU traktaten, men også med dansk lov om forbud mod forskelsbehandling - af arbejdsgivere, vel at mærke.
Dog gælder arbejdsmiljølovgivningen og lov om forbud mod forskelsbehandling på arbejdsmarkedet.
Lov om ændring af lov om forbud mod forskelsbehandling på arbejdsmarkedet m.v. 1) Lovforslag nr.
Hvordan man bruger "syrjinnän kielto, syrjintäkiellon, syrjimättömyyttä" i en Finsk sætning
Syrjinnän kielto perustuu Suomen perustuslain 6 :ään.
Säännöksessä lueteltuja erotteluperusteita voidaan pitää
syrjintäkiellon ydinalueena.
Seksuaalisen suuntautumisen katsotaan myös kuuluvan syrjintäkiellon piiriin.
Jälkimmäinen kannattaa täydellistä syrjimättömyyttä pakolla, jos ei muuten.
Siinä missä välittömän syrjinnän kielto rakentuu ns.
Työpaikkailmoituksessa tulee ottaa huomioon syrjinnän kielto työhönotossa esim.
Siinä määrätään sekä syrjintäkiellon sisällöstä että sen soveltamisalasta.
Syrjinnän kielto sisältyy myös Euroopan unionin perusoikeuskirjaan.
Työsopimuslaki (55/2001) puolestaan sisältää syrjintäkiellon työpaikoilla.
Vantaan kaupunki on määrätietoisesti halunnut edistää syrjimättömyyttä ja moninaisuutta.
Forbud mod forskelsbehandling
på forskellige sprog
Suomi
English
Deutsch
Español
Français
Norsk
Svenska
عربى
Български
বাংলা
Český
Ελληνικά
עִברִית
हिंदी
Hrvatski
Magyar
Bahasa indonesia
Italiano
日本語
Қазақ
한국어
മലയാളം
मराठी
Bahasa malay
Nederlands
Polski
Português
Română
Русский
Slovenský
Slovenski
Српски
தமிழ்
తెలుగు
ไทย
Tagalog
Turkce
Українська
اردو
Tiếng việt
中文