Examples of using Lijnmanagers in Dutch and their translations into English
{-}
-
Colloquial
-
Official
-
Ecclesiastic
-
Medicine
-
Financial
-
Computer
-
Ecclesiastic
-
Official/political
-
Programming
Effectief communiceren met opdrachtgevende lijnmanagers.
Activeer uw lijnmanagers om uw HR-beleid te laten werken.
De ondervraagde managers bestonden uit personeels- en lijnmanagers.
Lijnmanagers werken nauwer samen met de HR-afdeling.
Assistenten hebben meestal om e-planners van lijnmanagers beheren.
Als we de lijnmanagers vragen, dan blijkt iets anders.
Daar is een belangrijke rol weggelegd voor de lijnmanagers, maar ook voor HR.
Lijnmanagers aanvaarding wordt verhoogd wanneer zij betrokken zijn bij alle stadia.
Afbakening van de verantwoordelijkheden van ordonnateurs en lijnmanagers.
Het adviseren van de Lijnmanagers en HR partners over vacatures en inzet van tijdelijk personeel;
Stroomlijn uw wervingsprocessene met de Lijnmanagers portal.
Lijnmanagers kunnen de openstaande vacatures
er gebeurt heel wat coaching-on-the-job door de lijnmanagers.
We zien Workday als een mogelijkheid voor onze lijnmanagers om onze werknemers beter te begrijpen.
HR- of lijnmanagers.
Opleiding van medewerkers en lijnmanagers voor het deugdelijk uitvoeren van de aan hen toegewezen taken;
Overleg op regelmatige basis met jouw collega's en lijnmanagers over de stand van zaken.
De betrokkenheid van lijnmanagers, zowel in het ontwerp van het werk steekproeftest
De prestaties van de interne resources worden herbeoordeeld en gecommuniceerd naar de lijnmanagers.
waarbij lijnmanagers sterk afhankelijk waren van HR.
verantwoordingsplicht van ordonnateurs en lijnmanagers.
kunnen werknemers dit aanvragen bij hun lijnmanagers.
Mercuri Urval stelde een ontwikkelprogramma op voor tweehonderd lijnmanagers van een wereldvermaarde productiefaciliteit.
Lijnmanagers zien interviews als een verstoring van hun werk, zodat HRM moet weerstaan
Mercuri Urval heeft een ontwikkelprogramma voor 200 lijnmanagers opgesteld voor een internationaal opererende organisatie.
was bestemd voor Eures-adviseurs en hun lijnmanagers.
opdrachtgever, lijnmanagers, gebruikers) moeten zich betrokken voelen.
strategieën die hoger op in de organisatie opgesteld worden om in concrete verrichtingen door lijnmanagers en werknemers.
Ordonnateurs en lijnmanagers op alle niveaus zullen verantwoording moeten afleggen aangaande de kwaliteit,