MANAGEMENT EVALUATION FUNCTION Meaning in Arabic - translations and usage examples

• مهمة التقييم الإداري
• وظيفة التقييم الإداري

Examples of using Management evaluation function in English and their translations into Arabic

Placement of the management evaluation function.
إسناد وظيفة التقييم الإداري

Subject to these concerns, the Advisory Committee sees merit in a management evaluation function.
ورهنا بمعالجة هذه الشواغل، ترى اللجنة الاستشارية أن ثمة مزايا لإنشاء مهمة التقييم الإداري

However, the management evaluation function proposed to replace it appeared to be the same mechanism under a new name.
إلا أنه يبدو وكأن وظيفة التقييم الإداري المقترحة بدلا منها ما هي إلا نفس الآلية باسم جديد

Proposed time frame for the management evaluation function.
الإطار الزمني المقترح لوظيفة التقييم الإداري

The management evaluation function is an important opportunity to do so by allowing for faulty administrative decisions to be addressed.
وتتيح مهمة التقييم الإداري فرصة قيِّمة لذلك، إذ تسمح بمعالجة القرارات الإدارية الخاطئة

The Secretary-General proposes instead to introduce a new management evaluation function.
ويقترح الأمين العام عوضا عن ذلك بدء العمل بمهمة جديدة للتقييم الإداري

The management evaluation function permits management to deal with requests if possible and avoid unnecessary litigation.
فآلية التقييم الإداري تتيح للإدارة تسوية الطلبات حيثما أمكن ذلك، متفادية بذلك الدخول في دعاوى قضائية دونما داع

It also noted that the Secretary-General had proposed the development of a management evaluation function as part of the formal system.
ويحيط الفريق علما أيضا بأن الأمين العام اقترح استحداث وظيفة لتقييم أداء الإدارة تكون جزءا ملازما للنظام الرسمي

Responsibility for the management evaluation function should not lie with those whose policies or decisions are, in fact, under scrutiny.
فالمسؤولية عن مهمة التقييم الإداري ينبغي ألا يضطلع بها أولئك الذين يجري إخضاع سياساتهم وقراراتهم في الواقع للتدقيق

The Committee considers that the type of statistical information detailed above is useful in assessing the effectiveness of the management evaluation function and requests that future reports include such statistics.
وتعتبر اللجنة أن نوع المعلومات الإحصائية المفصَّل أعلاه مفيد لتقييم فعالية مهمة التقييم الإداري، وتطلب أن تتضمَّن التقارير المقبلة هذا النوع من الإحصاءات

The Committee agreed to review this management evaluation function one year after the new system of administration of justice has been fully implemented.
وقد وافقت اللجنة على استعراض وظيفة التقييم الإداري بعد مرور سنة على التنفيذ الكامل لنظام إقامة العدل الجديد

Having examined the additional information in the Secretary-General's report, the Advisory Committee doubts that the management evaluation function, in the form proposed, would add value to the process.
في السودان 32- وبعد أن درست اللجنة الاستشارية المعلومات الإضافية الواردة في تقرير الأمين العام، تعرب عن شكها في أن تضيف مهمة التقييم الإداري بشكلها المقترح أي قيمة إلى العملية

(c) A total of 16 posts for the management evaluation function, including 11 new posts and the redeployment of 5 posts from the Department of Management;.
(ج) ما مجموعه 16 وظيفة لمهمة التقييم الإداري تشمل 11 وظيفة جديدة و 5 وظائف تنقل من إدارة الشؤون الإدارية

Under the peacekeeping support account, a further 21 posts are requested, including 9 posts for the Office of the Ombudsman, 9 for the Office of Staff Legal Assistance and 3 for the management evaluation function.
ويطلب في إطار حساب دعم عمليات حفظ السلام توفير 21 وظيفة إضافية تشمل 9 وظائف لمكتب أمين المظالم و 9 وظائف لمكتب تقديم المساعدة القانونية للموظفين و 3 وظائف لمهمة التقييم الإداري

The table below summarizes the Secretary-General's proposals for the management evaluation function and the related recommendations of the Advisory Committee.
ويوجز الجدول الوارد أدناه مقترحات الأمين العام بشأن مهمة التقييم الإداري وتوصيات اللجنة الاستشارية ذات الصلة

The Department, through its management evaluation function, and within prescribed time limits, will strive to improve decision-making and to reduce the number of cases proceeding to formal litigation.
وستعمل الإدارة جاهدة، من خلال وظيفة التقييم الإداري المنوطة بها وفي إطار الحدود الزمنية المقررة، على تحسين عملية اتخاذ القرارات وخفض عدد الحالات التي يُلجأ فيها إلى رفع دعاوى رسمية

The Advisory Committee on Administrative and Budgetary Questions has stated that every effort should be made to resolve cases before staff members resort to litigation and that the management evaluation function presents an important opportunity to do so.
وأفادت اللجنة الاستشارية لشؤون الإدارة والميزانية أنه يتعين بذل كل جهد ممكن لتسوية القضايا قبل لجوء الموظفين إلى المقاضاة، وأن مهمة التقييم الإداري تتيح فرصة قيّمة للقيام بذلك(

Field legal officers to assist in the management evaluation function and to advise heads of mission in discharging their delegation of disciplinary authority.
إيفاد موظفين قانونيين ميدانيين للمساعدة في مهمة التقييم الإداري وإسداء المشورة لرؤساء البعثات في تفويضهم للسلطة التأديبية

The Advisory Committee on Administrative and Budgetary Questions has stated that every effort should be made to resolve cases before staff members resort to litigation and that the management evaluation function is an important opportunity to do so(A/65/557, para. 16).
وأفادت اللجنة الاستشارية لشؤون الإدارة والميزانية أنه يتعين بذل كل جهد ممكن لتسوية القضايا قبل لجوء الموظفين إلى المقاضاة، وأن مهمة التقييم الإداري تتيح فرصة قيّمة للقيام بذلك(A/65/557، الفقرة 16

Moreover, the Staff-Management Coordination Committee agreed that the management evaluation function would be reviewed one year after the new system of administration of justice was fully implemented.
وعلاوة على ذلك، وافقت لجنة التنسيق بين الموظفين والإدارة على استعراض وظيفة التقييم الإداري بعد سنة واحدة من تنفيذ النظام الجديد لإقامة العدل تنفيذا كاملا

In order to ensure that this new function is more effective than the administrative review process that it will replace, the Secretary-General endorses the following new measures agreed to by the Committee to strengthen the management evaluation function.
وحرصا من الأمين العام على أن تكون هذه الوظيفة الجديدة أكثر فعالية من إجراء الاستعراض الإداري الذي ستحل محله، فإنه يؤيد التدابير الجديدة التالية التي وافقت عليها اللجنة لتعزيز وظيفة التقييم الإداري

The Unit assists management in alternative dispute resolution, steers the management evaluation function and represents UNFPA before the United Nations Dispute Tribunal.
وتساعد الوحدة الإدارة في تسوية المنازعات بوسائل بديلة، وتوجّه وظيفة التقييم الإداري وتمثل الصندوق أمام محكمة الأمم المتحدة للمنازعات

In that context, the Advisory Committee considers that the management evaluation function should be completed in a shorter time frame than the proposed 45 days and it recommends that a reasoned response be provided promptly, with the period not to exceed 30 days.
وفي هذا السياق، ترى اللجنة أن مهمة التقييم الإداري، ينبغي أن تتم في إطار زمني أقصر من فترة الـ 45 يوما المقترحة، وتوصي بأن يقدم الرد المعلل فورا وخلال فترة لا تتجاوز 30 يوما

The Advisory Committee considers that by providing management with the opportunity to review and, where necessary, remedy faulty administrative decisions, the management evaluation function plays an important role in avoiding unnecessary recourse to litigation.
وترى اللجنة الاستشارية أنه من خلال إتاحة الفرصة للإدارة لاستعراض القرارات الإدارية الخاطئة وتصحيحها عند الضرورة، تؤدي مهمة التقييم الإداري دورا مهما في تجنب اللجوء إلى القضاء بلا داع

With regard to the formal system, it was essential to strengthen the management evaluation function in order to ensure that the Administration had the opportunity to review or overturn decisions prior to their being brought before the Dispute Tribunal.
وفيما يتعلق بالنظام الرسمي، يلزم تعزيز مهمة تقييم الإدارة من أجل كفالة إتاحة الفرصة للإدارة لإعادة النظر في قراراتها أو إلغائها قبل عرضها على محكمة المنازعات

In the report of the Advisory Committee on Administrative and Budgetary Questions(A/65/557, para. 16), it was stated that every effort should be made to resolve cases before staff members resort to litigation and that the management evaluation function was an important opportunity to do so by allowing for faulty administrative decisions to be addressed.
وقـــد ورد فـــي تقريــــر اللجنــة الاستشاريـــــة لشؤون الإدارة والميزانية(A/65/557، الفقرة 16). أنه يتعين بذل كل جهد ممكن للتوصل إلى تسوية للقضايا قبل أن يلجأ الموظفون إلى المقاضاة، وأن وظيفة التقييم الإداري تشكل فرصة هامة للقيام بذلك من خلال تمكينها من معالجة القرارات الإدارية المعيبة

The Secretary-General ' s proposal to introduce a formal, mandatory management evaluation function, with the establishment of a large structure dedicated for that purpose might only add costs and delays to the process.
وإن اقتراح الأمين العام الداعي إلى استحداث مهمة رسمية وإلزامية لتقييم الإدارة، مع إنشاء هيكل كبير مخصص لهذا الغرض، قد لا ينجم عنه إلا زيادة في تكاليف هذه العملية وتأخير تنفيذها

(c) The development of an efficient, effective and impartial management evaluation function to allow the Administration the possibility of correcting or overturning previous administrative decisions, prior to a complainant ' s making a claim to the Dispute Tribunal.
(ج) إنشاء مهمة التقييم الإداري بصورة فعالة وتتسم بالكفاءة وعدم الانحياز لإتاحة الفرصة أمام الإدارة لتصحيح أو إبطال قرارات إدارية سابقة، قبل أن يقدم المشتكي دعوى إلى محكمة المنازعات

The General Assembly asked for additional detail on several different aspects of the formal internal justice system, relating to(a) the nomination and selection of Dispute Tribunal and Appeals Tribunal judges,(b) the management evaluation function,(c) disciplinary proceedings,(d) the draft elements of the statutes for the two Tribunals(e) the Dispute Tribunal registries and interim rules and(f) arrangements for the current members of the Administrative Tribunal.
طلبت الجمعية العامة تفاصيل إضافية عن عدة جوانب مختلفة من نظام العدل الداخلي الرسمي، المتصلة بما يلي:(أ) ترشيح واختيار قضاة محكمة المنازعات ومحكمة الاستئناف،(ب) مهمة التقييم الإداري،(ج) الإجراءات التأديبية،(د) عناصر مشروع النظام الأساسي لكل من المحكمتين،(هـ) سجلات محكمة المنازعات وقواعدها المؤقتة،(و) الترتيبات الخاصة بالأعضاء الحاليين للمحكمة الإدارية

VIII.19 As the first step in the formal justice system, the management evaluation function gives management an early opportunity to review a contested decision, to determine whether mistakes have been made or whether irregularities have occurred and to rectify those mistakes or irregularities before a case proceeds to litigation.
ثامنا-19 تمثل وظيفة التقييم الإداري الخطوة الأولى في النظام الرسمي لإقامة العدل، حيث تتيح للإدارة فرصة مبكرة لمراجعة القرارات المطعون فيها، وتحديد ما إذا كانت قد ارتكبت أخطاء أو حدثت مخالفات، وتصحيح تلك الأخطاء أو المخالفات قبل مضي القضية في إجراءات سير الدعوى