What is the translation of " PERFORMANCE EVALUATION " in Hebrew?

• הערכת ביצועים
• הערכת הביצועים

Examples of using Performance evaluation in English and their translations into Hebrew

Performance evaluations?
הערכת ביצוע?

Oh, I wish I could do your performance evaluation again.
אוי, הלוואי שהייתי יכול לעשות הערכת ביצועי שלך שוב.

Performance evaluations and validations of design outputs.
הערכות ביצועים ואימות של תוצרי העיצוב.

I think I will write your performance evaluation now, Simpson.
אני חושב שנכתוב להערכת ההופעה שלך עכשיו, סימפסון.

Language in performance evaluations can tell us what is valued and what is not in an organization.
השפה בהערכות ביצועים יכולה לספר לנו מה מוערך ומה לא בארגון.

All this when I had just received my yearly performance evaluation.
זה היה קצת אחרי שקיבלתי את הערכת הביצועים השנתית שלי….

I'm talking about performance evaluations-- We went through everything.
אני מדברת על הערכות ביצוע…-עברנו על הכל.

It wasn't a test exactly… but it was kind of, um… a performance evaluation.
זה לא היה בדיוק מבחן, אבל זה היה מעין… הערכת ביצועים.

You're coming up for a performance evaluation next month, and this is what I can do.
יש לך הערכת תפקוד בחודש הבא, וזה מה שאוכל לעשות.

I will babysit for you, if you promise me that tomorrow You will complete my performance evaluation.
אני אשמור בשבילך, אם תבטיח לי שמחר תוכל להשלים את הערכת הביצועים שלי.

Planning& implementing of performance evaluation and performance management process.
בניית וליווי היישום של תהליכי הערכת ביצועים וניהול ביצועים(תוכניות עבודה).

These files contain information regarding employment history, benefits and performance evaluations.
קבצים אלה מכילים מידע בנוגע להיסטורית תעסוקה, יתרונות והערכות ביצועים.

One of the main reasons for having a performance evaluation system at a company is to map employees' abilities.
אחת הסיבות המרכזיות להפעלת מערכת הערכת ביצועים בחברה היא מיפוי יכולות של עובדים.

Depending on the needs of the organization, compensation managers might oversee their company's performance evaluation system as well.
בהתאם לצורכי הארגון, מנהלי התגמול ההוני יכול לפקח על מערכת הערכת הביצועים של העובדים בחברה.

Then it appears the performance evaluations are also executed in the spirit of the organizational culture you have designed.
אם כך נראה שגם פעילות הערכת הביצועים מתבצעת ברוח התרבות הארגונית שעיצבתם.

The program covers the whole spectrum of HR-related issues, from workforce leadership and performance evaluation to organizational behavior and change management.
התוכנית מכסה את כל הספקטרום של בעיות הקשורות HR, ממנהיגות העבודה והערכת ביצועים להתנהגות ארגונית וניהול השינוי.

Goals& Performance Evaluation- A module used for evaluating employees, including setting targets and their evaluation on a routine or periodical basis.
Goals& Performance Evaluation- מודול אשר משמש להערכת עובדים, כולל הצבת יעדים והערכתם על בסיס שוטף או אחת לתקופה.

This begged the question: should we include a framework for feedback and performance evaluation, or try to create some kind of relationship geared towards full employment?
עלתה השאלה אם להכניס אותם למסגרת של משוב או הערכת ביצועים, אם לנסות לייצר איזושהי מערכת יחסים לקראת העסקה מלאה?

Until recently performance evaluation activity was managed in such a decentralized way that it seemed as if we were evaluating a group of companies that had no real connection between them.
עד לאחרונה פעילות הערכת הביצועים התנהלה בצורה כה מבוזרת עד שנדמה היה כי מדובר בקבוצה של חברות שאין ביניהן קשר של ממש.

The controversial Maintenance of Certification(MOC) program was created to evaluate and improve physician competence through periodic testing, performance evaluations, and more.
תכנית MOC(Maintenance of Certification) השנויה במחלוקת נוצרה במטרה להעריך ולשפר את כישורי הרופאים דרך בדיקות תקופתיות, הערכות תפקוד ועוד.

Vectoraic has a large number of performance evaluation data for automatic driving smart cars, as well as the unique identity of an automatic driving smart car.
Vectoraic יש מספר גדול של נתוני הערכת ביצועים עבור מכוניות חכמות אוטונומיות, כמו גם את הזהות הייחודית של מכונית נהיגה אוטומטית חכמה.

Being a fake and a liar won't get you far, but people who claim to be"highly authentic" at work receive lower performance evaluations than others and are less likely to be promoted.
התנהגות מזויפת ושקרים לא יביאו אתכם רחוק, אבל אנשים שטוענים שהם"אמיתיים מאוד" מקבלים בעבודה הערכות ביצועים נמוכות מהממוצע, ויש להם סיכוי נמוך יותר לקבל קידום.

Periodic performance evaluations give you a much needed opportunity to review an employee's progress on goals and the bigger picture of their career trajectory.
הערכות ביצועים תקופתיים מספקים למנהלים הזדמנות מצוינת לבחון את ההתקדמות של העובדים השונים בהתאם למטרות שלהם ובהתאם לתמונה הגדולה יותר של מסלול הקריירה שלהם.

Employee Evaluation and Professional Development Responsible for facilitation of the performance evaluation process for all employees at PPEP& Affiliates. Prepares evaluation forms.
עובד הערכה ופיתוח מקצועי אחראי להנחיה של תהליך הערכת ביצועים לכל העובדים בPPEP& שותפים. מכין טפסי הערכה..

Today performance evaluation does not just assist in improving performance, but it also is a tool that can assist in setting the salary level, advancement tracks and professional development.
כיום הערכת הביצועים לא מסייעת רק בשיפור ביצועים, אלא היא גם מהווה כלי היכול לסייע בקביעת רמת שכר, מסלולי קידום ופיתוח מקצועי.

In the lecture, Dr. Welle shows a computer simulation of how a systematic 1 percent bias against women in performance evaluation scores can trickle up through the ranks, leading to a severe underrepresentation of women in management.
בהרצאה, וול מציג הדמיית מחשב שמראה כי הטיה שיטתית של 1% נגד נשים במבחני הערכת ביצועים יכולה לחלחל במעלה השורות ולהוביל לתת־ייצוג חמור של נשים בהנהלה.

The introduction of performance evaluations with the help of kpi will monitor the effectiveness of not only the whole enterprise, and each unit separately, which is an integral part of enterprise management.
המבוא של הערכות ביצועי עם KPI יהיה לפקח על האפקטיביות של המיזם, לא רק שלם, ואת כל יחידה בנפרד, המהווה חלק אינטגרלי של ניהול ארגוני.

They're far from alone; some companies are gathering data to understand not only their youngest workers but also the entire workforce- tracking tenure, movement, performance evaluations, and attrition, as well as qualitative data to gauge engagement and find ways of increasing it.
הם רחוקים מלהיות לבד, חברות מסוימות אוספות נתונים כדי להבין לא רק את העובדים הצעירים שלהן, אלא גם את כלל כוח העבודה- מעקב אחר קביעות, תנועה, הערכת ביצועים ושחיקה וכמו כן נתונים איכותיים כדי למדוד את המעורבות ולמצוא דרכים להגדיל אותה.

In the face of an expected reward or performance evaluation, students are unlikely to take risks and tend not to be fueled by an excitement about learning that would allow them to persist with challenging tasks until they achieve a creative outcome.
לנוכח תגמול מצופה או הערכה על ביצוע, תלמידים אינם צפויים ליטול סיכונים ונוטים שלא להתמלא מהתרגשות לגבי למידה אשר תאפשר להם להתמיד במשימות מאתגרות עד להשגת תוצאה יצירתית.