What is the translation of " TRAINING AND DEVELOPING " in Indonesian?

• pelatihan dan pengembangan
• pelatihan dan mengembangkan
• melatih dan mengembangkan

Examples of using Training and developing in English and their translations into Indonesian

Training and Developing(8).
Pelatihan dan pengembangan( 8).

More time spent training and developing.
Berkurangnya waktu untuk pelatihan dan pengembangan.

Training and developing the workforce.
Melatih dan mengembangkan tenaga kerja.

When you are 50 to 60 years old, spend time training and developing young people, the next generation.
Di usia 50- 60 tahun, habiskan waktu untuk melatih dan mengembangkan generasi muda.

Training and developing the younger generation;
Pembinaan dan pengembangan generasi muda;

When you are 50 to 60 years old, spend time training and developing young people, the next generation.
Kalau sudah 50- 60 tahun, barulah habiskan waktu melatih dan mengembangkan generasi muda.

Training and developing our staff to achieve excellence.
Melatih dan mengembangkan staf kami untuk mencapai keunggulan.

When you're 50-60 years old, you should spend time training and developing young people, the next generation.
Kalau sudah 50- 60 tahun, barulah habiskan waktu melatih dan mengembangkan generasi muda.

Involved in training and developing employees in business or government?
Terlibat dalam pelatihan dan pengembangan karyawan dalam bisnis atau pemerintahan?

When you're 50-60 years old, you should spend time training and developing young people, the next generation.
Saat kamu berusia 50 sampai 60 tahun, luangkanlah waktumu untuk melatih dan mengembangkan generasi mdua, generasi berikutnya.

In short, HRM is the process of recruiting, selecting employees, providing proper orientation and induction, imparting proper training and developing skills.
Singkatnya, HRM adalah proses rekrutmen, pemilihan karyawan, memberikan orientasi dan induksi yang tepat, memberikan pelatihan dan pengembangan ketrampilan yang tepat.

When you are 50 to 60 years old, spend time training and developing young people, the next generation.
Saat kamu berusia 50 sampai 60 tahun, luangkanlah waktumu untuk melatih dan mengembangkan generasi mdua, generasi berikutnya.

It is a process of recruiting, selecting employees, providing proper orientation, induction and training and developing skills.
Ini adalah proses merekrut, memilih karyawan, menyediakan orientasi yang tepat, induksi dan pelatihan dan pengembangan keterampilan.

When you are 50 to 60 years old, spend time training and developing young people, the next generation.
Ketika Anda berusia 50- 60 tahun, Anda harus menghabiskan waktu pelatihan dan mengembangkan generasi muda, generasi berikutnya.

As Chief Development Officer, Dennis helps the entire Jeunesse Family continue to expand internationally, with a focus on training and developing leaders.
Sebagai Chief Development Officer, Dennis akan bertanggung jawab dalam membantu keluarga Jeunesse untuk terus berkembang, baik secara domestik maupun internasional, dengan fokus pada pelatihan dan pengembangan para pemimpin.

When you're 50-60 years old, you should spend time training and developing young people, the next generation.
Ketika Anda berusia 50- 60 tahun, Anda harus menghabiskan waktu untuk melatih dan mengembangkan generasi muda, generasi berikutnya.

Training and developing a strict methodology on how to do a fact-check were two points raised by Indian and Sri Lankan fact-checkers at the Menlo Park summit.
Pelatihan dan pengembangan metodologi yang ketat tentang bagaimana melakukan pemeriksaan fakta adalah dua poin yang diajukan oleh pemeriksa fakta India dan Sri Lanka di Fact-Checking Partner Summit Facebook di Menlo Park.

When you are 50 to 60 years old, spend time training and developing young people, the next generation.
Ketika Anda berusia 50- 60 tahun, ada baiknya sisihkan waktu untuk melatih dan mengembangkan anak-anak muda yang akan menjadi generasi selanjutnya.

Whether such a graduate intends to open a new business or work for an existing company, a Business Administration degree is a prerequisite for training and developing entrepreneurial skills.
Apakah lulusan tersebut bermaksud untuk membuka bisnis baru atau bekerja untuk perusahaan yang sudah ada, gelar Administrasi Bisnis merupakan prasyarat untuk pelatihan dan mengembangkan keterampilan kewirausahaan.

When you are 50 to 60 years old, spend time training and developing young people, the next generation.
Dia juga menambahkan, Ketika Anda berusia 50- 60 tahun, Anda harus menghabiskan waktu pelatihan dan mengembangkan generasi muda, generasi berikutnya.

Training and developing of contemporary profile managers: entrepreneurs, prepared to take actions, as well as risks related to any initiative, flexible, determined and courageous individuals;
Pelatihan dan pengembangan manajer kontemporer profil: pengusaha, siap untuk mengambil tindakan, dan risiko yang terkait dengan inisiatif apapun, individu yang fleksibel, tegas dan berani;

When you're 50-60 years old, you should spend time training and developing young people, the next generation.
Ketika Anda berusia 50- 60 tahun, ada baiknya sisihkan waktu untuk melatih dan mengembangkan anak-anak muda yang akan menjadi generasi selanjutnya.

That meant focusing on recruiting, but also on training and developing the talent already at the company- especially those in positions of influence.
Itu berarti berfokus pada perekrutan, tetapi juga pada pelatihan dan pengembangan bakat yang sudah ada di perusahaan- terutama mereka yang berada dalam posisi berpengaruh.

Then he added,“When you are 50-60 years old, you have to spend time training and developing young people, the next generation.
Dia juga menambahkan, Ketika Anda berusia 50- 60 tahun, Anda harus menghabiskan waktu pelatihan dan mengembangkan generasi muda, generasi berikutnya.

Not only will this motivate your team, but you will be better at training and developing each person on the team to ensure that they perform their best.
Tidak hanya akan ini memotivasi tim Anda, tetapi Anda akan meningkatkan pada pelatihan dan mengembangkan setiap orang di tim untuk memastikan bahwa mereka melakukan yang terbaik mereka.

Then he added,“When you are 50-60 years old, you have to spend time training and developing young people, the next generation.
Lalu ia menambahkan, Ketika kamu sudah berumur 50- 60 tahun, kamu harus menghabiskan waktu untuk melatih dan mengembangkan orang muda, yakni generasi selanjutnya.