What is the translation of " DIVERSE WORKFORCE " in Russian?

• разнообразной рабочей силы
• разнообразный персонал
• многообразной рабочей силы

Examples of using Diverse workforce in English and their translations into Russian

We have a diverse workforce.
У нас рабочие различных рас.

Our diverse workforce speaks over 100 languages and is bound by a common goal.
Наши сотрудники говорят более чем на 100 языках и работают ради одной цели.

To draw on the talents, skills and cultural perspectives of a diverse workforce.
Использовать таланты, профессиональные навыки и культурные возможности разнообразной рабочей силы.

In order to retain a diverse workforce, WHO has introduced practices to build a more supportive workplace.
Для сохранения диверсифицированных кадров ВОЗ внедряет практику создания более удобных для сотрудников рабочих мест.

This initiative was intended to encourage employers to employ a more diverse workforce.
Эта инициатива была призвана поощрять работодателей к найму более разнообразной рабочей силы.

We are proud to employ a diverse workforce and believe that this contributes to the success and sustainability of our business.
Мы гордимся тем, что трудоустраиваем многообразный персонал, и считаем, что это вносит свой вклад в успех и устойчивость нашего бизнеса.

Participates as a team member in a collaborative environment within a diverse workforce.
Участвует как член коллектива в совместной деятельности в рамках многопрофильной кадровой структуры.

Global companies require systems that enable a diverse workforce to interact with an equally diverse customer base.
Международным компаниям требуются системы, которые позволяют разным сотрудникам взаимодействовать с множеством заказчиков из разных стран.

Employers who practice equality have access to a larger and more diverse workforce.
Работодатели, применяющие практику равноправия, получают доступ к более многочисленной и более разнообразной рабочей силе.

Its diverse workforce of close to 500,000 provided the impetus for the company's strategic approach to accessibility.
Разнообразие трудовых ресурсов, насчитывающих почти 500 тыс. человек, побудило компанию применить стратегический подход к вопросам обеспечения доступности.

His remarks reiterate the need for companies to have a diverse workforce in a globalized economy.
Его замечаниями повторяется необходимость владения компаниями многообразной рабочей силы в глобализированной экономике.

To get the most out of this diverse workforce, experts urge businesses to ignore each group's negative stereotypes.
Чтобы получить максимум выгоды от столь разнопланового трудового коллектива, эксперты настоятельно рекомендуют компаниям игнорировать негативные стереотипы каждой группы и проводить перекрестную подготовку.

The diversity index will also, if the situation requires it, generate advice for achieving a more diverse workforce.
В случае необходимости индекс многообразия позволит также сформулировать меры по достижению более многообразного кадрового состава.

ENKA's goal is to sustain its diverse workforce by leveraging each individual's knowledge and talents while promoting cross-cultural understanding and collaboration.
Целью компании« ЭНКА» является поддержание разнообразной команды, используя знания и таланты каждого человека при одновременном поощрении взаимопонимания и сотрудничества представителей разных культур.

Extend training on diversity management and equality practice- to achieve the maximum benefit from a culturally diverse workforce.
Расширить подготовку по управлению многообразием и практикой равноправия- извлечь максимум выгоды из культурно многообразной рабочей силы.

For example, in Canada, the oil and gas sector is promoting a diverse workforce and recognizing the contributions people make as capable individuals rather than as members of designated groups.
Например, в нефтяном и газовом секторах Канады поощряется разнообразие рабочей силы и признается вклад людей в качестве способных индивидуумов, а не членов конкретной группы.

DIVERSITY AND NON-DISCRIMINATION Baxter is committed to attracting, motivating, and retaining an inclusive and diverse workforce.
МНОГООБРАЗИЕ И ОТСУТСТВИЕ ДИСКРИМИНАЦИИ Компания Baxter активно стремится, привлекает и мотивирует к созданию объединяющего и разнообразного трудового коллектива.

It included recruitment of an ethnically diverse workforce, training for cultural and faith-related awareness and building up good relationships with ethnic-minority communities.
Она предусматривает привлечение представителей различных этнических групп для работы в полиции, подготовку в области понимания культурных традиций и религиозных верований и формирование добрососедских отношений с общинами этнических меньшинств.

Supporting all employees to operate effectively and without discrimination or harassment within a culturally diverse workforce.
Поддержки всех работников в том, что касается их эффективной работы без дискриминации и преследований в рабочей среде, отличающейся культурным разнообразием;

The government is implementing a cultural awareness training program to make provincial government employees more aware of the value of a diverse workforce and to help them acquire the skills necessary to work effectively within a diverse workplace.
Правительство реализует учебную программу по повышению уровня культурных знаний, чтобы шире осведомлять государственных служащих провинции о ценностях разнообразия трудовых ресурсов и помогать им приобрести навыки, необходимые для эффективной работы в мультикультурной среде.

Special efforts should be made to make employers in all sectors more aware of the contributions that older persons can make and the advantages of a diverse workforce.
Особые усилия необходимо приложить для того, чтобы работодатели во всех секторах знали о том вкладе, который могут внести пожилые, и о преимуществах диверсификации рабочей силы.

Marriott International is an equal opportunity employer committed to hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive culture.
Компания Marriott International является работодателем, обеспечивающим равные возможности и стремящимся нанимать разнообразный персонал и поддерживать инклюзивную культуру.

That framework will lead to the development of recruitment, career development and retention strategies that will ensure that UNFPA can attract and retain a high-quality, diverse workforce.
Эта система позволит разработать стратегии набора, профессионального роста и удержания на службе персонала, которые дадут ЮНФПА возможность привлекать и удерживать на службе высококвалифицированных и разносторонних работников.

The main goal of the Human Resources Department of UNRWA, in the field and at headquarters, is to develop a skilled and diverse workforce, equipped and motivated to provide high-quality human development programmes to Palestine refugees.
Главная цель Департамента людских ресурсов БАПОР в районах деятельности и в штаб-квартире заключается в<< создании квалифицированной и разноликой рабочей силы, имеющей необходимое оснащение и мотивацию для реализации высококачественных программ в области развития человеческого потенциала, действующих для палестинских беженцев.

Using the same methodology, the Office is also piloting a new training course on how male and female communication styles differ in order to enhance communication in a diverse workforce.
Используя ту же методологию, Управление в настоящее время на экспериментальной основе внедряет новый учебный курс, в рамках которого рассматриваются различия в коммуникационных моделях поведения мужчин и женщин в целях укрепления коммуникации в условиях наличия разнообразной рабочей силы.

The issue of training and development as a means of ensuring the retention of a diverse workforce was highlighted, as was the tendency in some organizations to use temporary or short-term contracts to avoid the issue of geographical distribution.
Был особо отмечен вопрос о профессиональной подготовке и повышении квалификации как средстве обеспечения сохранения многообразия в составе персонала, также наблюдаемая в некоторых организациях тенденция нанимать сотрудников на временной или краткосрочной основе во избежание проблемы географического распределения.

Utilizes all available on the job training tools for employees. Marriott International is an equal opportunity employer committed to hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive culture.
Компания Marriott International является работодателем, обеспечивающим равные возможности и стремящимся нанимать разнообразный персонал и поддерживать инклюзивную культуру.

The Code sets the standard for"non-ageist" practices in recruitment, training and development, promotion, redundancy and retirement and is accompanied with guidance and case studies to advise employers of the business benefits of an age diverse workforce.
Это Руководство вводит стандарт" невозрастных" видов практики в сферах найма, профессиональной подготовки и повышения квалификации, продвижения по службе, увольнения и выхода на пенсию и сопровождается указаниями и анализом конкретных случаев, с тем чтобы служить работодателям ориентиром в оценке эффективности рабочей силы по различным возрастным группам.

Noting the actions already being taken by some organizations, the representative of the Human Resources Network affirmed the commitment of the organizations to promoting and maintaining a diverse workforce and to creating an environment that would not only encourage productivity but would also respect differences among individuals.
Отметив уже принимаемые организациями меры, представитель Сети по вопросам людских ресурсов подтвердил решимость организаций поощрять и сохранять многообразие в составе персонала и создавать условия, которые не только стимулируют производительность, но и учитывают различия между отдельными сотрудниками.

Its current programme of work included review of the job classification system, development of an updated human resources management framework and development of tools for managing the common system's diverse workforce more effectively.
Ее текущая программа работы предусматривает проведение обзора системы классификации должностей, разработку новых рамок управления людскими ресурсами и инструментов для повышения эффективности управления различными категориями персонала в рамках общей системы.