What is the translation of " MEN IN DECISION-MAKING " in Slovak?

• mužoch v rozhodovacom procese
• mužmi v rozhodovacom procese

Examples of using Men in decision-making in English and their translations into Slovak

Women and men in decision-making.
Zastúpenie žien a mužov v rozhodovaní.

Promoting equal participation of women and men in decision-making.
Podporu rovnakej účasti mužov a žien na rozhodovaní.

Women and men in decision-making.
Ženy a muži na rozhodovacích pozíciách.

European Commission database on women and men in decision-making.
Európska komisia- databáza žien a mužov v rozhodovacom procese.

An equal participation of women and men in decision-making processes is a democratic and economic necessity.
Rovnaká účasť žien a mužov na rozhodovacích procesoch je demokratickou a hospodárskou nevyhnutnosťou.

European Commission database on women and men in decision-making.
Databáza Európskej komisie o ženách a mužoch v rozhodovacom procese.

Promote the equal participation of women and men in decision-making at all levels and in all fields, in order to make full use of all talents.
Podporovať rovnosť účasti žien a mužov na rozhodovacom procese na všetkých úrovniach a vo všetkých oblastiach, aby sa tak všetky talenty využili v plnej miere;

Promoting equal participation of women and men in decision-making.
Podporovanie rovnocennej účasti žien a mužov na rozhodovacom procese.

Policies aimed at promoting equal participation of women and men in decision-making processes and positions therefore need to be multifaceted and tackle the main causes of the problem.
Politiky zamerané na presadzovanie rovnakej účasti žien a mužov na rozhodovacích procesoch a pozíciách preto musia byť rôznorodé a riešiť hlavné príčiny problémov.

Work will continue on the European database on women and men in decision-making.
Databáza Európskej komisie o ženách a mužoch v rozhodovacom procese.

The Commission continued to collect comparable data at EU level on women and men in decision-making, and a recent report confirmed that women remain strongly underrepresented despite positive developments12.
Komisia naďalej zhromažďovala porovnateľné údaje na úrovni EÚ o ženách a mužoch v rozhodovacom procese a nedávna správa potvrdila, že i napriek pozitívnemu vývoju zostávajú ženy stále výrazne nedostatočne zastúpené12.

Source: European Commission, Database on women and men in decision-making.
Zdroj: Európska komisia, Databáza s údajmi o ženách a mužoch v rozhodovacom procese.

Source: European Commission, Database on women and men in decision-making and Eurostat, Labour Force Survey.
Zdroj: Európska komisia, Databáza žien a mužov v rozhodovacom procese a Eurostat, zisťovanie pracovných síl.

These figures are based on the European Commissions database for women and men in decision-making.
Databáza Európskej komisie o ženách a mužoch v rozhodovacom procese.

Database on women and men in decision-making.
Databáza o ženách a mužoch v rozhodovacom procese.

The latest statistics can be found at the site of the European Commission's database on women and men in decision-making.
Pozri štvrťročnú aktualizáciu databázy Európskej komisie o ženách a mužoch v rozhodovacom procese.

Whereas, however, EU efforts and their results in increasing female labour-market participation and the equal economic independence of women and men, promoting equality between women and men in decision-making, combating gender-based violence and protecting and supporting victims, and promoting gender equality and women's rights across the world are of equal importance;
Keďže rovnako dôležité je však úsilie EÚ a jej výsledky v oblasti zvyšovania účasti žien na trhu práce a rovnakej ekonomickej nezávislosti žien a mužov, v oblasti podpory rovnosti medzi ženami a mužmi v rozhodovacom procese, v boji proti rodovému násiliu a pri ochrane a podpore obetí a pri presadzovaní rodovej rovnosti a práv žien na celom svete;

Calls on the Commission to continue with further concrete measures to promote equal participation of women and men in decision-making;
Vyzýva Komisiu, aby naďalej prijímala konkrétne opatrenia na podporu rovnakej účasti žien a mužov na rozhodovacom procese;

Promoting equal participation of women and men in decision-making positions.
Podporovanie rovnakej účasti žien a mužov na rozhodovacích procesoch a pozíciách.

EIGE has recently taken over the European Commission's database on women and men in decision-making.
Pozri štvrťročnú aktualizáciu databázy Európskej komisie o ženách a mužoch v rozhodovacom procese.

According to the latest data published by the European Commission in the framework of its annual survey“Women and men in decision-making”, women in Slovakia only constitute 18% of the supervisory boards.
Podľa posledných údajov zverejnených Európskou komisiou v rámci pravidelného prieskumu„Ženy a muži v rozhodovaní“ tvoria ženy v SR v dozorných radách len 18 percent.

Ministry of Labour, Social Affairs and Family set out to actively promote a more balanced representation of women and men in decision-making.
Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR plánuje do budúceho roka aktívnejšiu podporu vyváženého zastúpenia žien a mužov v rozhodovaní.

Support awareness-raising activities, the exchange of good practices and research, including on the basis of the European database on women and men in decision-making, particularly in view of the European Parliament elections in 2009.
Podporí aktivity, ktoré sú zamerané na zvyšovanie informovanosti, výmenu osvedčených postupov a výsledkov výskumu, a to aj na základe európskej databázy o ženách a mužoch v rozhodovacom procese, najmä s ohľadom na voľby do Európskeho parlamentu v roku 2009.

Video News Releases on the gender pay gap and women and men in decision-making.
Obrazové tlačové správy o rozdieloch v odmeňovaní žien a mužov a o ženách a mužoch na rozhodovacích pozíciách.

A quarterly update of the political domain of the European Commission's database on women and men in decision-making has just been completed.
Pozri štvrťročnú aktualizáciu databázy Európskej komisie o ženách a mužoch v rozhodovacom procese.

Whereas one of the most telling measures of gender equality is equal pay, but equally important are EU efforts and their results in increasing female labour-market participation and the equal economic independence of women and men, promoting equality between women and men in decision-making, combating gender-based violence and protecting and supporting victims, and promoting gender equality and women's rights across the world;
Keďže jedným z najvýraznejších opatrení podporujúcich rodovú rovnosť je rovnaká odmena, ale rovnako dôležité je úsilie EÚ a jej výsledky v oblasti zvyšovania účasti žien na trhu práce a rovnakej ekonomickej nezávislosti žien a mužov, v oblasti podpory rovnosti medzi ženami a mužmi v rozhodovacom procese, v boji proti rodovému násiliu a pri ochrane a podpore obetí a pri presadzovaní rodovej rovnosti a práv žien na celom svete;