What is the translation of " LABOUR CODE ALSO " in Spanish?

['leibər kəʊd 'ɔːlsəʊ]
['leibər kəʊd 'ɔːlsəʊ]
código del trabajo también
código laboral también
labour code also
el código de trabajo igualmente
el código de trabajo también

Examples of using Labour code also in English and their translations into Spanish

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The Labour Code also provides for.
En el Código Laboral también se prevén.
Please specify to which extent the Labour Code also complies with the Covenant.
Sírvanse especificar en qué grado el Código de Trabajo también cumple las disposiciones del Pacto.
The Labour Code also recognizes part-time work.
El Código del Trabajo también reconoce la jornada parcial.
Section 168 of the Labour Code also stipulates this issue.
El artículo 168 del Código del Trabajo también contiene disposiciones sobre esta cuestión.
The Labour Code also states that an employer is required to request the opinion of a minor employee's legal representative.
El Código de Trabajo también dispone que el empleador debe solicitar la opinión del representante legal del menor.
New legal regulations contained in the draft amendment to Part X of the Labour Code also impose upon a worker the obligation of collaborating with an employer in fulfilling obligations in the field of occupational safety and health.
Las nuevas disposiciones que figuran en el proyecto de modificaciones de la parte X del Código del Trabajo también imponen al trabajador la obligación de colaborar con el empleador en el cumplimiento de las obligaciones en materia de seguridad del trabajo e higiene laboral.
The Labour Code also provides for nondiscrimination.
El Código del Trabajo también prohíbe la discriminación.
The Labour Code also contains a similar provision.
El Código Laboral también contiene una disposición similar.
The Labour Code also provides legal protection for young persons.
El Código de Trabajo también brinda protección jurídica a los niños.
The Labour Code also has provision for one month's paternity leave without pay.
El Código del Trabajo también prevé un mes de licencia de paternidad sin goce de sueldo.
The Labour Code also lists all the cases when the employer may initiate the breach of contract.
El Código Laboral también enumera todos los casos en que el empleador podrá iniciar la rescisión del contrato.
The Labour Code also provides for paid maternity leave without loss of former employment.
El Código Laboral también garantiza a la mujer la concesión de licencia de maternidad con sueldo pagado sin pérdida del empleo previo.
The Labour Code also provides for the institute of home worker and for the flexible working time.
El Código del Trabajo también prevé la posibilidad del trabajo en el hogar y el horario de trabajo flexible.
The Labour Code also provides for leave, paid by the employer, for breastfeeding and feeding a small child.
El Código del Trabajo también prevé una licencia, pagada por el empleador, para la lactancia materna y la alimentación del recién nacido.
The Labour Code also establishes the obligation to provide child care units in establishments employing more than 50 workers of either sex.
El Código Laboral también establece la obligación de habilitar guarderías para los establecimientos con más de 50 trabajadores de ambos sexos.
The Labour Code also expressly prohibits indirect discrimination, i.e. such conduct by employers the consequences of which are discriminatory.
El Código del Trabajo también prohíbe expresamente la discriminación indirecta, es decir, las formas de conducta de los empleadores cuyas consecuencias sean discriminatorias.
The Labour Code also provides for the possibility of employing workers under a teleworking arrangement(arts. 675 to 6717 of the Labour Code);.
El Código del Trabajo también contempla la posibilidad de emplear a trabajadores en régimen de teletrabajo(artículo 67, párrs. 5 a 17 del Código del Trabajo);
The Labour Code also includes a norm providing that another holiday may be granted to the employee at her/his request for work performed during public holidays.
El Código del trabajo también prevé la posibilidad de que, si el empleado lo solicita, se le conceda otro feriado por el trabajo realizado en feriados oficiales.
The Labour Code also establishes guarantees for pregnant women and women with children at the time of conclusion or termination of an employment contract.
En el Código de Trabajo también se establecen garantías en relación con la concertación y la rescisión de contratos de trabajo para las mujeres embarazadas y las mujeres con hijos.
Although the Labour Code also set out the means whereby workers could exercise and realize trade union rights, trade union culture was not yet highly developed, as workers feared reprisals and dismissal.
A pesar de que el Código Laboral también establece los medios que los trabajadores pueden utilizar para ejercer y hacer valer sus derechos sindicales, no existe aún una cultura sindical muy desarrollada, ya que los trabajadores temen represalias y despidos.
The Labour Code also prohibits the payment of wages that are less than the minimum wage, in keeping with ILO Convention No. 26(1928) concerning the Creation of Minimum Wage-Fixing Machinery, which Morocco signed on 14 March 1958.
Además, el Código del Trabajo prohíbe el pago de un salario inferior al salario mínimo legal, en aplicación del Convenio Nº 26(1928) de la OIT, relativo al establecimiento de métodos para la fijación del salario mínimo, firmado 14 de marzo de 1958.
The Labour Code also regulates agreements on work performance, agreements on performance of the working activities and labour law relations where the employment relationship of an employee is established by election or appointment.
El Código del Trabajo también regula los acuerdos sobre el desempeño en el trabajo, los acuerdos sobre resultados de las actividades laborales y las relaciones que se rijan por el derecho laboral cuando la relación laboral de un empleado se establezca mediante elección o nombramiento.
The Labour Code also gives to the victims of domestic violence the possibility to be transferred temporarily or permanently, at her/his request, to another place of work in the same company this right is also enshrined in Article 42 of the Law 112/2009.
El Código del Trabajo también brinda a las víctimas de violencia doméstica la posibilidad de ser transferidas temporal o definitivamente, a petición suya, a otro lugar de trabajo en la misma empresa este derecho asimismo está consagrado en el artículo 42 de la Ley Nº 112/2009.
The labour code also provides for ordinary eight-hour working days and stipulates that, for every six days of continuous work or an equivalent number of hours, a worker shall be entitled to at least a day of rest or"seventh day", fully remunerated.
El Código del Trabajo también establece jornadas ordinarias de trabajo de ocho horas diarias y además dispone que por cada seis días de trabajo continuo u horas equivalentes el trabajador tendrá derecho a disfrutar de un día de descanso o séptimo día, por lo menos, con goce de salario íntegro.
The Labour Code also defines responsibilities of employers in recognizing and co-operating with trade unions, making favourable conditions for trade unions to operate in accordance with the Law on Trade Unions and Labour Code..
El Código de Trabajo también define las responsabilidades de los empleadores en lo que respecta al reconocimiento de los sindicatos y a cooperar con ellos, ofreciéndoles condiciones favorables para funcionar de conformidad con la Ley de sindicatos y el Código de Trabajo..
The Labour Code also establishes the right of workers to"equal wages for equal work of the same nature, efficiency and duration without distinction as to age, sex or nationality, religion, social status, and political and trade union preferences" art. 67, para. c.
Igualmente el Código de Trabajo consagra como un derecho del trabajador"el disfrutar de salario igual por trabajo de igual naturaleza, eficacia y duración sin distinción de edad, sexo o nacionalidad, religión, condición social y preferencias políticas y sindicales art. 67, inciso c.
The Labour Code also governs the free choice of employment in article 6, which says that:"An individual's right to work may be restricted only by decision of a competent authority taken on the basis of the law on the grounds of public order or the national interest.
El Código de Trabajo también regula la libre elección del empleo, en el artículo 6, el cual expresa que"sólo mediante resolución de autoridad competente basada en ley, dictada por motivo de orden público o de interés nacional, podrá limitarse a una persona su derecho al trabajo..
The Labour Code also stipulates that employees, who believe that their employer has breached their rights provided in article 143 of the Code, have the right to file a complaint to the Cantonal Commission for Implementation of article 143 of the Labour Code..
El Código del Trabajo también dispone que los empleados que consideren que su empleador ha violado sus derechos previstos en el artículo 143 del Código tienen derecho a presentar una reclamación ante la Comisión Cantonal para la Aplicación del artículo 143 del Código del Trabajo.
The Labour Code also establishes in Chapter II of Title Three of the First Book rules governing the hiring of women workers and defines maternity privileges, breastfeeding rights during working hours, and the construction of day-care centres in public institutions, as well as other provisions.
El Código del Trabajo, igualmente establece en su capítulo II del título tercero del libro primero, lo concerniente a la contratación de mujeres trabajadoras y define el fuero de maternidad, los derechos de lactancia materna en horas laborales y la construcción de guarderías en instituciones públicas, entre otras disposiciones.
The Labour Code also stipulates that the employer is liable for damage which occurred to an employee who works for him under an employment contract and which was incurred during or in direct connection with the performance of work tasks and such work injury has harmed his health or led to his death.
En el Código del Trabajo también se estipula que el empleador es responsable del daño que sufra un empleado que trabaja para él, en virtud de un contrato de trabajo, durante el desempeño de sus tareas laborales o cuando el daño sufrido tenga una relación directa con esas tareas, y siempre que ese accidente laboral haya dañado su salud o le haya costado la vida.
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