What is the translation of " LABOUR CODE SPECIFIES " in Spanish?

• el código de trabajo establece
• código de trabajo establece

Examples of using Labour code specifies in English and their translations into Spanish

Article 96 of the Labour Code specifies that women are entitled to maternity leave.
De conformidad con el artículo 96 del Código del Trabajo de Turkmenistán, las mujeres tienen derecho a licencia por embarazo y parto.

The Labour Code specifies that the collection and processing of personal data without the knowledge of employees may lead to an employer incurring liability for breach of his general obligation of transparency.
El Código de trabajo precisa que la recogida y tratamiento de datos personales a espaldas de los trabajadores puede comprometer al empleador por incumplimiento a su obligación general de transparencia.

Article 104(2) of the Labour Code specifies the documents which the employer must demand from candidates of the age between 14 and 16 years.
En el artículo 104 2 del Código del Trabajo se especifican los documentos que el empleador debe pedir a los candidatos de 14 a 16 años de edad.

The Labour Code specifies the minimum standards applicable to workers' labour rights and guarantees.
El Código de Trabajo establece el nivel mínimo de derechos y garantías laborales para los trabajadores.

Part 2, article 16, of the Labour Code specifies that the advantages, privileges and additional guarantees provided for women are not discriminatory.
Con arreglo al párrafo 2 del artículo 16 del Código del Trabajo, las prestaciones, ventajas y garantías suplementarias que la legislación del trabajo otorga a las mujeres no constituye discriminación.

The Labour Code specifies the grounds on which an employer is entitled to terminate an indefinite contract.
En el Código del Trabajo se enuncian concretamente las razones sobre cuya base el empleador tiene derecho a rescindir un contrato de trabajo por tiempo indeterminado.

Based on the Law on Trade Unions, the Labour Code specifies the duties and powers of Trade Unions of all levels in its relevant provisions in order to clearly define and enhance the position of the trade unions.
Basándose en dicha ley, el Código de Trabajo especifica en sus disposiciones pertinentes las obligaciones y facultades de los sindicatos de todos los niveles, con el fin de definir claramente y mejorar su posición.

Article 139 of the Labour Code specifies that no child below 15 years of age shall be employed except when the child works directly under the sole responsibility of the parents or guardian and the employment does not in any way interfere with the child's schooling.
En el artículo 139 del Código del Trabajo se especifica que no se empleará a ningún niño menor de 15 años, salvo si éste trabaja directamente bajo la responsabilidad exclusiva de los padres o del tutor, y el empleo no interfiere en modo alguno con su escolarización.

Additionally, the Labour Code specifies that a special regulation will be prepared to provide for women to be employed for night work, if so required by their qualifications.
Además, el Código del Trabajo señala expresamente que se deberá redactar una normativa especial para reglamentar la contratación de mujeres para trabajo nocturno, siempre que ello sea necesario por su tipo de preparación.

Article 16.2 of the Labour Code specifies that advantages and privileges granted to women, persons with disabilities and persons under the age of 18 years are not to be considered discriminatory.
El artículo 16.2 del Código del Trabajo establece que las ventajas y prerrogativas otorgadas a las mujeres, las personas con discapacidad y las personas menores de 18 años no podrán ser consideradas discriminatorias.

Article 1 of the Labour Code specifies that it is applicable to all Zairians, regardless of gender; article 72 calls for"equal pay for equal work and equal ability.
En el artículo 1 del Código del Trabajo se dispone que éste se aplicará a todos los zairenses, sin distinción de sexo, y en el artículo 72 del mismo Código se enuncia"que a igual trabajo, iguales calificaciones, igual sueldo.

Article 113 of the Labour Code specifies that wages are a function of an employee's qualifications, the complexity and stress of the work involved, working conditions and the quantity and quality of labour expended.
En el artículo 113 del Código del Trabajo de Turkmenistán se prevé que la remuneración por el trabajo estará acorde con el grado de calificación del trabajador, la complejidad y peligrosidad del trabajo, sus condiciones y la cantidad y calidad del trabajo realizado.

Article 190 of the Labour Code specifies the following paid public holidays: 1 January; the Thursday, Friday and Saturday of Holy Week; 1 May; 6 August; 15 September; 2 November; and 25 December.
Respecto a los días de asueto(festivos), el Código de Trabajo establece en el artículo 190 como días de asueto remunerado los siguientes: 1º de enero; jueves, viernes y sábado de Semana Santa; 1º de mayo; 6 de agosto; 15 de septiembre; 2 de noviembre; 25 de diciembre.

Article 248 of the Labour Code specifies that in all non-agricultural public or private, lay or religious establishments, even those of an educational or charitable nature, the working hours of salaried employees or workers employed on the basis of time worked or work carried out(piece wage) may not exceed 40 hours per week.
El artículo 248 del Código de Trabajo señala que en todos los establecimientos no agrícolas públicos o privados, laicos o religiosos, incluso con carácter de enseñanza o beneficencia, las horas de trabajo de los empleados o los obreros que trabajan con contrato por obra o a destajo no puede exceder las 40 horas semanales.

The Labour Code specifies the obligations of the employer in the field of occupational safety and health, protection of work done by women and the principles of employing juveniles, which- together with the provisions regulating the activities of the organs which supervise and control the conditions of work(the State Labour Inspectorate and State Sanitary Inspectorate)- constitutes the framework for the labour protection system in Poland.
El Código de Trabajo establece las obligaciones de el empleador en el ámbito de la seguridad y la salud en el trabajo, la protección de el trabajo de la mujer y los principios que han de aplicar se a el empleo de menores, que junto a las disposiciones que reglamentan las actividades de los órganos que supervisan y controlan las condiciones de trabajo( la Inspección Estatal de el Trabajo y la Inspección Sanitaria de el Estado) forman el marco de el sistema de protección de el trabajo en Polonia.

Part IV, article 35, of the Constitution and part 1, article 42, of the Labour Code specify that employment contracts are concluded freely.
El párrafo IX del artículo 35 de la Constitución y el párrafo I del artículo 42 del Código del Trabajo estipulan que los contratos de trabajo se conciertan libremente.

The Labour Code specified that women had to receive the same pay as men for work of equal value and established many rules aimed at improving the welfare and status of women.
El Código del Trabajo especificaba que la mujer debía recibir igual remuneración que el hombre por igual trabajo y establecía muchas normas destinadas a mejorar el bienestar y la condición de la mujer.

With regard to workers governed by the Labour Code and employers, articles 4 and 8 of the Labour Code specify the conditions in which trade unions may be established.
En cuanto a los trabajadores regulados por el Código de Trabajo y los empleadores, los artículos 4 y 8 del Código de Trabajo precisan las condiciones en las que se crean los sindicatos.

In answer to questions raised about discrimination in employment, it should be noted that article 2 of the Labour Code specified that all citizens, without distinction, had the right to work in all fields according to their professional qualifications; and article 130 specified the conditions for dismissal from employment, none of which were based on race.
En respuesta a las preguntas sobre discriminación en el empleo, cabe observar que el artículo 2 del Código del Trabajo especifica que todos los ciudadanos, sin distinción alguna, tienen derecho a trabajar en todas las esferas de actividad de acuerdo con sus calificaciones profesionales; y el artículo 130 especifica las condiciones de despido, ninguna de las cuales se basa en la raza.

In addition to providing for specific procedures for enabling the workers to choose between strike and arbitration, articles 385-389 of the labour code specify the formalities necessary for holding a strike.
En cuanto al trámite de huelga, éste se estipula del artículo 385 al 389 del Código del Trabajo, donde también se indica que los trabajadores pueden decidir en determinadas circunstancias si ir a huelga o elegir arbitraje.