VAN DE Meaning in Tagalog - translations and usage examples

• van de

Examples of using Van de in English and their translations into Tagalog

Team Van De Velde right here.
Narito ang grupo ni Van De Velde.

Wikipedians Then Restivo and van de Rijt.
Pagkatapos Restivo at van de Rijt.

Hey, Mr. Van De Velde told me to tell him.
Uy, sinabi sa akin ni Mr. Van De Velde na sabihin sa kanya.

This movie by Claude Van De Velde moved me.
Naantig ako nitong pelikula ni Claude Van De Velde, aaminin ko.

An8}Claude Van De Velde wants to meet with you.{\an8}Maybe not.
An8} Gusto kang makilala ni Claude Van de Velde.- Hindisiguro.

Gabriola was inspired by the calligraphy of Jan van de Velde the Elder.
Kinuha ang inspirasyon ng Gabriola sa kaligrapiya ni Jan van de Velde ang Matanda.

Restivo and van de Rijt gave barnstars to 100 deserving Wikipedians.
Restivo at van de Rijt nagbigay barnstars sa 100 kalait Wikipedians.

Would that invalidate the results of Restivo and van de Rijt's experiment?
Gusto ba na magpawalang-bisa ang mga resulta ng eksperimento ng Restivo at van de Rijt?

Restivo and van de Rijt gave barnstars to 100 deserving Wikipedians.
Ang Restivo at van de Rijt ay nagbigay ng barnstars sa 100 marapat na mga Wikipedya.

In order to precisely measure the effect of barnstars, Restivo and van de Rijt needed to observe people who did not receive barnstars.
Upang tumpak na masukat ang epekto ng mga barnstar, kailangan ng Restivo at van de Rijt na obserbahan ang mga taong hindi tumanggap ng mga barnstar.

Arnout van de Rijt and colleagues(2014) 1 pledged money to randomly selected projects on kickstarter.
Arnout van de Rijt at kasamahan( 2014) 1 pledged pera upang random na piniling mga proyekto sa kickstarter.

Anybody here? Claude Van De Velde, he sent me?
Si Claude Van De Velde, pinapunta niya ako. May tao ba rito?

Arnout van de Rijt and colleagues(2014) 1 pledged money to randomly selected projects on kickstarter.
Arnout van de Rijt ug kaubanan( 2014) 1 misaad nga salapi sa sinalagma pinili nga mga proyekto sa kickstarter.

An8}Maybe not.{\an8}Claude Van De Velde wants to meet with you.
An8} Gusto kang makilala ni Claude Van de Velde.- Hindisiguro.

Of a Claude Van De Velde movie, you're in the wrong business. If you need extra motivation to be the star.
Kung gusto mo ng dagdag na motibasyon para bumida sa pelikula ni Claude Van De Velde, nasa maling trabaho ka.

For example, consider the experiment by Restivo and van de Rijt(2012) on the effect of awards on Wikipedia editors(discussed in chapter 4).
Halimbawa, isaalang-alang ang eksperimento sa pamamagitan Restivo at van de Rijt( 2012) sa epekto ng awards sa Wikipedia editor( tinalakay sa Kabanata 4).

Arnout van de Rijt and colleagues(2014)(1) pledged money to randomly selected projects on Kickstarter, a crowdfunding website;
Si Arnout van de Rijt ug mga kaubanan( 2014)( 1) misaad sa salapi sa mga pinili nga mga proyekto sa Kickstarter, usa ka website sa pagkadiskontento;

Fortunately, Restivo and van de Rijt were not running a“perturb and observe” experiment;
Sa kabutihang palad, Restivo at van de Rijt ay hindi tumatakbo ang isang" matigatig at obserbahan" eksperimento;

Arnout van de Rijt and colleagues(2014)(1) pledged money to randomly selected projects on Kickstarter, a crowdfunding website;
Ang Arnout van de Rijt at mga kasamahan( 2014)( 1) ay nag-pledge ng pera sa sapalarang napiling mga proyekto sa Kickstarter, isang website ng crowdfunding;

Fortunately, Restivo and van de Rijt were not running a“perturb and observe” experiment;
Sa kabutihang palad, ang Restivo at van de Rijt ay hindi nagpapatakbo ng" pag-usig at pag-obserba" ng eksperimento;

More specifically, van de Rijt and colleagues 1 pledged money to randomly selected projects on kickstarter.
Higit pang mga partikular, van de Rijt at kasamahan 1 pledged pera upang random na piniling mga proyekto sa kickstarter.

In order to determine whether small initial successes lock in or fade away, van de Rijt and colleagues(2014) intervened in four different systems bestowing success on randomly selected participants, and then measured the subsequent impacts of this arbitrary success.
Upang matukoy kung ang mga maliliit na paunang tagumpay ay nakakandado o naglaho, ang van de Rijt at mga kasamahan( 2014) nagsalo sa apat na magkakaibang mga sistema na nagtatagumpay sa mga piling napiling mga kalahok, at pagkatapos ay sinukat ang kasunod na mga epekto ng arbitraryong tagumpay na ito.

If Restivo and van de Rijt had not had a control group, they would have drawn exactly the wrong conclusion.
Kung ang Restivo at van de Rijt ay hindi nagkaroon ng grupo ng kontrol, nais nilang iguguhit ang eksaktong maling konklusyon.

Examples of this approach include Restivo and van de Rijt's(2012) experiment on rewards in Wikipedia and Bond and colleague's(2012) experiment on encouraging people to vote.
Kabilang sa mga halimbawa ng diskarte na ito ang eksperimento ng Restivo at van de Rijt( 2012) sa mga gantimpala sa Wikipedia at eksperimentong Bond at kasamahan( 2012) sa paghikayat sa mga tao na bumoto.

If Restivo and van de Rijt didn't have a control group, they would have drawn exactly the wrong conclusion.
Kung Restivo at van de Rijt ay hindi magkaroon ng isang control group, ang mga ito ay may inilabas nang eksakto sa maling konklusyon.

I will just call Mr. Van De Velde, and I tell him, Oh, the phone policy wasn't working for him.
Tatawagan ko lang si Mr. Van De Velde, sasabihing, Hindi umubra ang patakaran sa cellphone.

I will just call Mr. Van De Velde, wasn't working for him. and I tell him, Oh, the phone policy.
Tatawagan ko lang si Mr. Van De Velde, sasabihing, Hindi umubra ang patakaran sa cellphone. Sige.

Then, Restivo and van de Rijt tracked the recipients' subsequent contributions to Wikipedia over the next 90 days.
Pagkatapos, Restivo at van de Rijt sinusubaybayan ang mga tatanggap 'kasunod na mga kontribusyon sa Wikipedia sa loob ng susunod na 90 araw.

When Restivo and van de Rijt looked at the control group they found that it had a steep drop in contributions too.
Kapag Restivo at van de Rijt ay tumingin sa ang control group sila ay natagpuan na ito ay nagkaroon rin ng matarik na drop sa mga kontribusyon.

When Restivo and van de Rijt looked at the behavior of people in the control group, they found that their contributions were decreasing too.
Nang makita ng Restivo at van de Rijt ang pag-uugali ng mga tao sa grupo ng kontrol, natagpuan nila na ang kanilang mga kontribusyon ay bumababa rin.