What is the translation of " THEY FUNCTION " in Vietnamese?

• chúng hoạt động
• họ chức năng
• function

Examples of using They function in English and their translations into Vietnamese

They function as a separator as well as a connector.
Chúng có chức năng như một dải phân cách cũng như một đầu nối.

You have to maintain your solar panels so that they function normally.
Bạn phải duy trì tấm pin mặt trời của bạn để họ hoạt động bình thường.

Although the latter are full software, they function as updates in addition to the main software to be installed initially.
Mặc dù sau này là phần mềm đầy đủ, chúng hoạt động như cập nhật bên cạnh những phần mềm chính phải được cài đặt ban đầu.

Although glial cells make up 70 percent of brain cells, we can still be surprised by the way they function.
Mặc dù các tế bào thần kinh đệm chiếm 70% tế bào não, chúng ta vẫn có thể ngạc nhiên về cách chúng hoạt động.

Administration of Employees Resources-Inspiring, creating, and pointing folks as they function, distinguishing the top individuals for that job.
Chính quyền của nhân viên nguồn cảm hứng, việc tạo ra, và chỉ folks như họ chức năng, phân biệt cá nhân hàng đầu cho công việc đó.

In company case studies, the organization will typically represent the performance of a company and how they function at a practical level.
Trong các case study của công ty, tổ chức thường sẽ thể hiện hiệu suất của một công ty và cách chúng hoạt động ở mức độ thực tế.

To establish the reliability of the instrument making sure that they function in the way they are intended to be- resulting in product quality and safety.
Để thiết lập độ tin cậy của thiết bị, đảm bảo rằng chúng hoạt động theo cách chúng dự định- dẫn đến chất lượng và an toàn sản phẩm.

There is also a focus on the understanding of media and communications and how they function in the contemporary business world.
Ngoài ra còn tập trung vào sự hiểu biết về truyền thông và truyền thông và cách chúng hoạt động trong thế giới kinh doanh đương đại.

Operations of Staff Resources-Acquiring, inspiring, and leading persons as they function, distinguishing the very best people for your occupation.
Hoạt động của cán bộ Tài nguyên- Thu, cảm hứng, and leading persons as they function, phân biệt người tốt nhất cho nghề nghiệp của bạn.

You will begin by building foundational knowledge in the electrical, electronic and mechanical disciplines and how they function in the Renewable Energies sector.
Bạn sẽ bắt đầu bằng cách xây dựng kiến thức nền tảng trong các ngành điện, điện tử và cơ khí và cách chúng hoạt động trong lĩnh vực Năng lượng tái tạo.

Supervision of Staff Resources-Acquiring, inspiring, and directing individuals because they function, distinguishing the best folks for your task.
Giám sát của nhân viên thu thập tài nguyên, cảm hứng, chỉ đạo cá nhân vì họ chức năng, distinguishing the best folks for your task.

Management of Employees Resources-Building, inspiring, and leading individuals as they function, pinpointing the very best individuals for the task.
Quản lý nhân viên tài nguyên- xây dựng, cảm hứng, và dẫn đầu các cá nhân như họ chức năng, pinpoint cá nhân tốt nhất cho nhiệm vụ.

Supervision of Personnel Resources-Inspiring, building, and directing persons as they function, determining the top individuals for your job.
Giám sát của nhân viên nguồn cảm hứng, xây dựng, chỉ đạo người như họ chức năng, việc xác định các cá nhân hàng đầu cho công việc của bạn.

Operations of Personnel Resources-Stimulating, creating, and directing people as they function, pinpointing the top folks for your career.
Hoạt động của nhân viên kích thích tài nguyên, việc tạo ra, chỉ đạo những người như họ chức năng, pinpoint folks hàng đầu cho sự nghiệp của bạn.

Administration of Workers Resources-Inspiring, establishing, and guiding folks because they function, pinpointing the top people for that career.
Cục quản lý lao động tài nguyên tạo cảm hứng, thiết lập, và hướng dẫn người bởi vì họ chức năng, pinpoint đầu người cho rằng nghề nghiệp.

Management of Employees Resources-Motivating, building, and guiding individuals as they function, pinpointing the best people for your task.
Quản lý nhân viên tài nguyên- động cơ thúc đẩy, xây dựng, và hướng dẫn cá nhân như họ chức năng, pinpoint người tốt nhất cho công việc của bạn.

Operations of Employees Resources-Creating, stimulating, and directing individuals as they function, determining the top persons for that career.
Hoạt động của nhân viên tạo ra nguồn tài nguyên, kích thích, và đạo diễn cá nhân như họ chức năng, determining the top persons for that career.

Supervision of Personnel Resources-Motivating, building, and directing persons as they function, distinguishing the most effective individuals for the job.
Giám sát của nhân viên tài nguyên- động cơ thúc đẩy, xây dựng, chỉ đạo người như họ chức năng, phân biệt cá nhân hiệu quả nhất cho công việc.

Management of Workers Resources-Establishing pushing, and pointing persons as they they function, distinguishing the best individuals for the job.
Quản lý việc thiết lập nguồn lực lao động đẩy, và chỉ những người như họ họ chức năng, phân biệt cá nhân tốt nhất cho công việc.

Operations of Personnel Resources-Motivating, establishing, and directing people as they function, determining the best persons for your task.
Hoạt động của nhân viên tài nguyên- động cơ thúc đẩy, thiết lập, chỉ đạo những người như họ chức năng, xác định những người tốt nhất cho công việc của bạn.

Management of Workers Resources-Inspiring, acquiring, and aiming individuals as they function, determining the most effective folks for your task.
Management of Workers Resources- Inspiring, Mua, và với mục tiêu cá nhân như họ chức năng, việc xác định các folks có hiệu quả nhất cho công việc của bạn.

Supervision of Employees Resources-Acquiring, motivating, and guiding persons because they function, pinpointing the most effective persons for that job.
Giám sát của nhân viên thu thập tài nguyên, động cơ thúc đẩy, và hướng dẫn người bởi vì họ chức năng, pinpoint người hiệu quả nhất cho rằng việc làm.

Administration of Staff Resources-Encouraging, developing, and leading people while they function, identifying the very best people for your job.
Chính quyền của nhân viên khuyến khích tài nguyên, phát triển, và những người dẫn đầu trong khi chúng hoạt động, identifying the very best people for your job.

Supervision of Staff Resources-Acquiring pushing, and aiming people because they they function, distinguishing the best people for your job.
Supervision of Staff Resources- Acquiring pushing, và hướng tới những người vì họ họ chức năng, phân biệt người tốt nhất cho công việc của bạn.

Supervision of Staff Resources-Developing encouraging, and guiding persons as they they function, identifying the very best people for your task.
Supervision of Staff Resources- Developing encouraging, and guiding persons as they they function, xác định những người tốt nhất cho công việc của bạn.

Supervision of Personnel Resources-Inspiring, developing, and leading persons while they function, identifying the most effective persons for that occupation.
Giám sát của nhân viên nguồn cảm hứng, phát triển, và những người dẫn đầu trong khi chúng hoạt động, xác định người hiệu quả nhất cho rằng nghề nghiệp.

Operations of Employees Resources-Encouraging, establishing, and guiding individuals while they function, distinguishing the best people for that job.
Hoạt động của nhân viên khuyến khích tài nguyên, thiết lập, và hướng dẫn cá nhân trong khi chúng hoạt động, phân biệt người tốt nhất cho rằng việc làm.

Operations of Employees Resources-Developing, inspiring, and leading people while they function, determining the most effective persons for the career.
Hoạt động của nhân viên phát triển nguồn lực, cảm hứng, và những người dẫn đầu trong khi chúng hoạt động, xác định những người hiệu quả nhất cho sự nghiệp.

Administration of Employees Resources-Developing, motivating, and directing folks while they function, identifying the best people for that occupation.
Chính quyền của nhân viên phát triển nguồn lực, động cơ thúc đẩy, chỉ đạo các folks trong khi chúng hoạt động, xác định những người tốt nhất cho nghề nghiệp đó.

Administration of Workers Resources-Building encouraging, and pointing individuals as they they function, distinguishing the most effective individuals for your task.
Quản lý nguồn lực công nhân xây dựng khuyến khích, và chỉ cá nhân như họ họ chức năng, phân biệt cá nhân hiệu quả nhất cho công việc của bạn.