Voorbeelden van het gebruik van Lohnsteigerungen in het Duits en hun vertalingen in het Nederlands
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Financial
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Official
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Colloquial
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Medicine
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Ecclesiastic
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Ecclesiastic
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Computer
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Official/political
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Programming
Mit jeder neuen Tarifrunde fielen die Lohnsteigerungen maßvoller aus.
Die Lohnsteigerungen liegen 1987 generell bei etwa 3,7.
So kommt es, daß wir nicht nur bei der Inflation,sondern auch bei den Lohnsteigerungen von Konvergenz sprechen können.
Moderate Lohnsteigerungen unter Aufrechterhaltung der regulierenden Funktion von Tarifver trägen;
Nicht nur die Unterschiede zwischen den Staaten haben eine dramatische Verände rung erfahren, sondernauch die Höhe der Lohnsteigerungen.
Unterdessen haben sich die Lohnsteigerungen in den letzten Quartalen weiter in Grenzen gehalten.
In den 70er Jahren bestand kaum eine Beziehung zwi schen den in nationaler Währung be rechneten Lohnsteigerungen und den auf ECU umgerechneten Zahlen.
Gleichzeitig haben sich die Lohnsteigerungen in den zurückliegenden Quartalen in Grenzen gehalten;
Die mittelfristigen Aussichten für die Preisstabilität sind zum gegenwärtigen Zeitpunkt relativ günstig, vorausgesetzt, die Lohnsteigerungen bleiben moderat.
Die Lohnsteigerungen sind dieses Jahr noch bescheiden ausgefallen, da die übliche Realsteigerung etwa 0,5% betrug.
Andererseits ist der Preisdruck recht gedämpft, und die Lohnsteigerungen sind in den vergangenen Quartalen im Durchschnitt moderat geblieben.
Moderate Lohnsteigerungen und differenzierte Lohnsysteme unter Aufrechterhaltung der regulie renden Funktion von Tarifverträgen für den Arbeitsmarkt;
In beiden Fällen jedoch könnte die Aufrechterhaltung oder der Transfer von Ansprüchen künftigen Lohnsteigerungen keine Rechnung tragen.
Nach Regionen und Qualifikationen differenzierte Lohnsteigerungen sind möglich und notwendig, wenn sie unter verschiedenen Produktivitätsbedingungen erfolgen.
Während einige Volkswirtschaften unmittelbar danach auf einen stabilitätsorientier ten Pfad zurückkehrten,blieben in anderen sowohl Lohnsteigerungen als auch Inflation hoch.
Der Konvergenzprozeß brachte es bereits mit sich, daß Lohnsteigerungen, Inflation und Haushaltsdefizite unter den Mitgliedstaaten weitgehend harmonisiert wurden.
Allgemein ist aus den oben gezeigten Länderentwicklungen die Schlußfolgerung zu ziehen, daß das derzeitige schwache Nachfrageniveau(gemessen an der Arbeitslosigkeit)eine dämpfende Wirkung auf die Lohnsteigerungen hat.
Außerdem sind im Jahr 2000 sowohl im privaten als auch im öffentlichen Sektor maßvolle Lohnsteigerungen angezeigt, um dem Inflationsdruck entgegenzuwirken.
Das Verhältnis zwischen Inflation und Lohnsteigerungen ist entscheidend für die Entwicklung der Nach frage und für die Beschäftigung der Verbrauch macht 60% des BIP aus.
Zu gewährleisten, dassdie haushaltspolitische Linie im Jahr 2002 nicht zur Erhöhung des Inflationsdrucks beiträgt, wenn dieser insbesondere infolge übermäßiger Lohnsteigerungen anhalten sollte.
Der allgemeine nationale Tarifvertrag, der die Mindestnormen für Lohnsteigerungen festsetzt, konnte dadurch über die von der Regierung angenommenen Normen hinausgehen.
Eine zwar langsame und bescheidene, dafür aber an die Produktivität gebundene undsomit dauerhafte Entwicklung ist somit besser als sehr hohe Lohnsteigerungen, denen dann schmerzliche Anpassungen folgen.
Die Bandbreite der Lohnsteigerungen reichte in diesem Zeitraum allerdings von über 23% pro Jahr in Spanien bis zu 8% pro Jahr in der Bundesrepublik Deutschland Schaubild 50.
Der von den Sozialpartnern undder öffentlichen Hand im Jahre 1982 unterzeichnete Sozialpakt hat es ermöglicht, die Lohnsteigerungen um 15 bis 20% unter den Lohnsteigerungen der Konkurrenz länder zu halten.
Insbesondere haben sich die Lohnsteigerungen in den vergangenen Quartalen in Grenzen gehalten, und angesichts der schwachen Arbeitsmarktentwicklung dürfte sich dieser Trend vorläufig fortsetzen.
Risiken für die Haushaltsprognose bestehen in einem unerwartet schwachen Wachstum aufgrund niedriger Lohnsteigerungen, die den privaten Verbrauch einschränken, sowie investitionshemmender Unsicherheit.
Das ist nur dann gegeben, wenn Lohnsteigerungen insoweit auf Steigerungen der Produktivität beruhen, als sie allgemein der Zunahme der Wertschöpfung je Einheit aufgewendeter Arbeit folgen.
So entstehen angesichts einer hohen Kapazitätsauslastung in derWirtschaft des Euroraums und einer sich weiter verbessernden Lage am Arbeitsmarkt Engpässe, die insbesondere zu unerwartet hohen Lohnsteigerungen führen könnten.
Dieser Wandel hat damit zu tun, dassChina nach Jahren schneller Lohnsteigerungen sowie aufgrund weiterer Faktoren als Zentrum der Niedriglohnproduktion Wettbewerbsvorteile eingebüßt hat.
Die Lohnsteigerungen haben sich in den letzten Quartalen in Grenzen gehalten, und vor dem Hintergrund des verhaltenen Wirtschaftswachstums und der schwachen Arbeitsmarktentwicklung dürfte sich dieser Trend zunächst fortsetzen.