Wat Betekent REMUNERATION SYSTEM in het Nederlands - Nederlands Vertaling

• beloningssysteem

Voorbeelden van het gebruik van Remuneration system in het Engels en hun vertalingen in het Nederlands

The remuneration system must also change.
Ook moet het beloningssysteem anders.

The other issue is remuneration systems.
Het andere punt zijn de beloningssystemen.

A remuneration system is administratively burdensome
Een vergoedingenstelsel levert veel administratieve rompslomp

Sometimes the production is even directly linked to the remuneration system.
Soms is de productie zelfs direct gekoppeld aan het beloningssysteem.

You shouldn't begin with the remuneration system, but with the definition of performance.
Je moet niet beginnen met het beloningsstelsel, maar eerst definiëren wat performance is.

Modernisation of the remuneration system.
Modernisering van het systeem van bezoldigingen.

LR's optimised remuneration system attracted huge applause at the start of the year.
Al aan het begin van het jaar oogst LR veel applaus voor haar geoptimaliseerde vergoedingssysteem.

The basic principles of the TriodosBank remuneration system are taken into account.
Er wordt rekening gehouden met de uitgangspunten van het beloningssysteem van TriodosBank.

Outstanding remuneration system rewards LR partners You can earn money with LR.
Met een uitstekend vergoedingssysteem beloont LR Partners Met LR kun je geld verdienen.

We are asking for full transparency for high-level executives' and senior managers' remuneration systems.
We vragen om volledige transparantie voor de beloningsstelsels voor het hogere en het hoogste management.

Our remuneration system incorporates all the financial components, services
Ons beloningssysteem omvat zowel financiële elementen als diensten

No shares were awarded for 2011 to the members of the Management Board as part of the remuneration system.
Er zijn over 2009 geen aandelen aan de leden van de Raad van Bestuur toegekend in het kader van de honoreringsstructuur.

A remuneration system for the use of protected designs,
Een vergoedingenstelsel voor het gebruik van beschermde modellen,

For that reason, many employers have implemented flexible remuneration systems, so-called'Flexible Reward Plan'.
Om die reden hebben veel werkgevers flexibele beloningssystemen geïmplementeerd, het zogenaamde'Flexible Reward Plan'.

you can create a flexible and incentivized remuneration system.
kunt u een flexibel en gestimuleerd beloningssysteem creëren.

This volume contains the results of a seminar on adaptation of remuneration systems in Brussels on 29 and 30 June 1993.
Dit werk bevat de resultaten van de op 29 en 30 juni 1993 te Brussel gehouden studiedagen over de aanpassing van loonstelsels.

The remuneration system employed by TriodosBank is based on the principle that the income is generated by the joint efforts of all co-workers.
Het beloningssysteem van TriodosBank is gebaseerd op het uitgangspunt dat de inkomsten worden gegenereerd door de inspanning van alle medewerkers gezamenlijk.

new variable contract-based tariff and remuneration systems.
ook op basis van variabele arbeidsovereenkomsten, nieuwe loon- en premiestelsels.

The“no savings, no fee” remuneration system of Expense Reduction Analysts reinforced that impression whilst substantially minimising the risk for us.
Het"geen besparing, geen kosten" beloningssysteem van Expense Reduction Analysts versterkte die indruk en verkleinde tegelijkertijd het risico voor ons.

no fee” basis, with a remuneration system based on actual savings.
geen kosten", met een beloningssysteem dat gebaseerd is op de daadwerkelijke besparingen.

The remuneration system employed by Triodos Bank is based on the principle that the income is generated by the joint efforts of all co-workers.
Bezoldigingsbeleid Het beloningssysteem van Triodos Bank is gebaseerd op het uitgangspunt dat de inkomsten worden gegenereerd door de inspanning van alle medewerkers gezamenlijk.

the year in which the remuneration system was implemented,
het jaar waarin het beloningssysteem werd ingevoerd,

The Commission proposes to modify the remuneration system to avoid financial links between technical services
De Commissie stelt voor om het betalingssysteem aan te passen om financiële verbanden tussen technische diensten

make sure it is constantly updated. We should also automate remuneration systems as far as possible, and increase the use of protection technologies.
de internationale compatibiliteit van de Europese wetgeving moet worden gewaarborgd, de vergoedingssystemen moeten zo veel mogelijk worden geautomatiseerd en het gebruik van de beveiligingstechnologieën moet worden gestimuleerd.

Unique to our industry is our standard performance-oriented remuneration system for industrial and salaried staff.
Uniek in onze branche is ons uniforme prestatiegeoriënteerde beloningssysteem voor industriële en administratieve medewerkers,