Voorbeelden van het gebruik van Selectietest in het Nederlands en hun vertalingen in het Frans
{-}
-
Colloquial
-
Official
-
Medicine
-
Financial
-
Ecclesiastic
-
Ecclesiastic
-
Official/political
-
Computer
-
Programming
De selectietest omvat.
Slagen voor de selectietest.
Het taalexamen en de psychotechnische enintelligentieproeven vormen samen de selectietest.
Artikel 5 bepaalt dat de selectietest door Selor wordt georganiseerd.
De beoordeling van de eventuele selectietesten.
Je moet de hele achtergrond van een selectietest kennen om die op een goede manier te kunnen afnemen.".
De functiebeschrijving, het competentieprofiel en de inhoud van de selectietest worden vastgesteld.
Dit betekent dat je kan deelnemen aan selectietesten. En in geval je laureaat bent, dan kan je worden opgenomen in een laureatenlijst.
Geslaagd zijn voor een selectietest.
Zij organiseren vervolgens de selectietesten om de kandidaten te selecteren die het best aan het vereiste functieprofiel beantwoorden.
De dienst die aanwerft zal voor hen een selectietest organiseren.
De selectietest kan worden georganiseerd in samenwerking, geheel of gedeeltelijk, met SELOR- Selectiebureau van de Federale Overheid.
In afwijking van het eerste lid, eerste zin,wordt de selectietest georganiseerd door de dienst die aanwerft voor.
Overeenkomstig het bepaalde in artikel VI 16van het Vlaams personeelsstatuut kan voor bepaalde vacatures een bijkomende selectietest georganiseerd worden.
Er kan voor bepaalde vacatures een bijkomende selectietest georganiseerd worden zie rubriek 3.2. van het examenreglement.
Efficiënter werken dankzij vrijstellingen Sinds eind 2012 heeft Selor een systeem van automatische vrijstellingeningevoerd voor kandidaten die met succes een selectietest van de module generieke screening afleggen.
De rangschikking behaald voor de bijzondere selectietest geldt enkel voor de betrekkingen waarvoor deze test werd georganiseerd.».
Indien voor een bepaalde betrekking bijzondere bijkomende vereisten worden gesteld, kunnen de geslaagden voor een vergelijkend loopbaanexamen of bekwaamheidsproef onderde volgende voorwaarden onderworpen worden aan een bijkomende selectietest.
VI 16 van het Vlaams personeelsstatuut kan voorbepaalde vacatures een bijkomende selectietest georganiseerd worden zie rubriek 4.2.
Artikel 5 bevat nadere regels betreffende de selectietest die wordt georganiseerd bij ontstentenis van een vergelijkend wervingsexamen of een vergelijkende selectie.
Wel wordt sinds 2004 voorzien in redelijke aanpassingen en aparte begeleiding binnen de gewone selecties zodat de handicap,leerstoornis of ziekte van een kandidaat de deelname aan een selectietest niet verhindert("inclusie").
Toch legden meer kandidaten dan ooit selectietesten bij Selor af, wat deels te verklaren is door een stijging van het aantal bevorderingsselecties.
De contractuelen in dienst genomen voor een zeer korte periode, deze die schoonmaak- en restauranttaken verrichten en deze in dienst genomen door de wetenschappelijke instellingen in het kader van erkende wetenschappelijkeprogramma's zijn vrijgesteld van de selectietest georganiseerd door Selor.
In artikel 5, eerste lid, schrijve men« De in artikel 2, 4°, bedoelde selectietest» in plaats van« De selectietest» en« De overheidsdienst» in plaats van« De dienst».
De in artikel 6, 6°,bedoelde selectietest wordt georganiseerd door een selectiecommissie die is samengesteld door de afgevaardigd bestuurder van SELOR- Selectiebureau van de Federale Overheid in samenspraak met de minister voor de functie van directeur-generaal en in samenspraak met de minister en de directeur-generaal voor de andere functies.
Het aantal van de geslaagden die in devolgorde van de rangschikking tot de bijkomende selectietest worden toegelaten stemt maximaal overeen met vijfmaal het aantal betrekkingen waarvoor de test wordt georganiseerd.
In afwijking van het eerste lid, tweede zin,wordt de selectietest georganiseerd door Selor voor de indienstneming van deskundigen in toepassing van artikel 1, eerste lid, 20° van het koninklijk besluit van 1 februari 1993 tot bepaling van de bijkomende of specifieke opdrachten in de Federale Overheidsdiensten, de Programmatorische Overheidsdiensten en de Diensten die ervan afhangen, alsook de ministeries en in sommige instellingen van openbaar nut en van artikel 4,§ 1, 4° van de wet van 22 juli 1993 houdende bepaalde maatregelen inzake ambtenarenzaken.
Het aantal van de geslaagden die in volgorde van de rangschikking voor het vergelijkend loopbaanexamen of de vergelijkende bekwaamheidsproef,tot de bijkomende selectietest worden toegelaten, stemt maximaal overeen met vijf maal het aantal betrekkingen waarvoor de test wordt georganiseerd.
Het verschil met een gewone afstudeerstage is de selectietest die de aanwezigheid van competenties die van groot belang zijn voor het bedrijfsleven omvat.
De aanwerving gebeurt op basis van het slagen in een selectietest die bestaat in een interview door een jury, samengesteld uit leden van de Hoge Raad voor de Justitie.
