Орыс аудармасындағы ҮМІТКЕРЛЕРДІҢ

Зат есім
кандидатов
кандидаттарды
кандидаты
кандидаттары
үміткерлердің
үміткерлер
үміткер

Үміткерлердің Қазақ тілінде қолдану мысалдары және олардың Орыс тіліне аудармалары

{-}
    Үміткерлердің Қорды.
    Өтінімдердің рекордты санына байланысты жартылай финалға өткен үміткерлердің саны 14 қаңтарда жарияланатын болады.
    В связи с рекордным количеством заявок, шорт- лист претендентов на грант будет объявлен 14 января.
    Үміткерлердің шығындары.
    Требование к кандидатам.
    Бос әкімшілік мемлекеттік лауазым конкурсына қатысу үшін әңгімелесуге жіберілген үміткерлердің тізімі.
    Список кандидатов, допущенных к собеседованию для участия в конкурсе на занятие вакантных административных государственных должностей.
    Үміткерлердің ұсыныстарын 2015 жылғы 16 қарашада сараптама комиссиясы қарайтын болады.
    Предложения претендентов будут рассмотрены экспертной комиссией 16 ноября 2015 года.
    (Бақытымызға орай, Трамп ФҚЖ-ны басқаруға қарастырған үміткерлердің ішінде әсіресе Пауэллдің бұл қатені қайталауы екіталай).
    ( К счастью, среди кандидатов, которых Трамп рассматривал на пост ФРС, наименее вероятно, что Пауэлл повторит эту ошибку.).
    Үміткерлердің ұсыныстарын 2015 жылғы 24 желтоқсанда сараптама комиссиясы қарайтын болады.
    Предложения претендентов будут рассмотрены экспертной комиссией 24 декабря 2015 года.
    Үлкен текучкой және көп үміткерлердің, әңгімелесу Пятерочке білдіреді қарапайым сұхбат 5 минут. Оның процесінде кандидаттарға сұрақтар жалпы сұрақ.
    В связи с большой текучкой и большим количеством претендентов, собеседование в Пятерочке представляет собой обычное интервью на 5 минут. В его процессе кандидатам задают общие вопросы.
    Үміткерлердің арасынан Mars One комитеті әлеуетті қоныстанушыларды іріктеп алады.
    Из общего количества кандидатов отборочный комитет Mars One отберёт потенциальных поселенцев.
    Was being a tabloid reporter» Ресми торабы"Талибандардың қолында" бейнематериал 2005 жылғы сайлауға үміткерлердің ресми торабы«Online Journalist Profile: Yvonne Ridley, Al-Jazeera. net», интервью Journalism.co. uk, 10 қаңтар 2004.
    Официальный сайт Официальный сайт как кандидата на выборы 2005« Online Journalist Profile: Yvonne Ridley, Al- Jazeera. net», интервью Journalism. co. uk, 10 January 2004.
    Сіз үміткерлердің білім деңгейін және жұмыспен қамтылу тарихын хронологиялық тәртіпте тексере аласыз.
    Вы можете проверить образование абитуриентов и историю занятости в хронологическом порядке.
    Талаптарын бұзбауға басшысының болмайды. Егер хабарландыруда рекрутер көрсеткен формат RTF, онда жіберуге құжат тек осындай түрде.Бұл 90% үміткерлердің барлығы, роналду осы өтінішті, прикрепляют хат формат DOC. Реакция кадровика қиын емес болжауға бұл жағдайда.
    Нарушать требования руководителя ни в коем случае нельзя. Если в объявлении рекрутер указал формат RTF, то высылать документ нужно только в таком виде.Несмотря на это 90% претендентов все же, игнорируя данную просьбу, прикрепляют письмо формата DOC. Реакцию кадровика не трудно предугадать в этом случае.
    Үміткерлердің кәсіби және жеке басының қасиеттері қызметтік талаптарға, сондай-ақ компанияның дәстүрі мен корпоративтік мәдениетінің ерекшеліктеріне сәйкес келуі.
    Соответствие профессиональных и личностных качеств кандидатов должностным требованиям, а также особенностям корпоративной культуры и традициям компании.
    Магистратура, докторантураға түсуге үміткерлердің шет тілдерінен түсу емтихандарына дайындалуы үшін Ұлттық тестілеу орталығы ағылшын, неміс және француз тілдерінен оқу-әдістемелік құралдарын дайындайды.
    Для подготовки претендентов к вступительному экзамену в магистратуру и докторантуру национальный центр тестирования реализует учебно-методические пособия по английскому, немецкому и французскому языкам.
    Үміткерлердің ұсыныстары бар хатқалтаны ашу бойынша комиссия отырысы 2017 жылғы 9 қаңтар Астана уақытымен сағат 14:30-да Астана қаласы, әуежай, 14-ПББ,«Штаб» әкімшілік ғимаратында өтеді.
    Заседание комиссии по вскрытию конвертов с предложениями претендентов пройдет в« 14» часов« 30» минут по времени Астаны« 09» января 2017 года по адресу: город Астана, аэропорт, ОПС 14, административное здание« Штаб».
    Өтінімдерді құрамына серіктестердің өкілдері кіретін комиссия қарастырады және бағалайды.Жеңімпаздарды іріктеу алдында жеке сұхбаттасуға шақырылатын үміткерлердің қысқаша тізімі жасалады. Жеңімпаздар өтінімдерді жинау аяқталғаннан кейінгі 3 айдың ішінде жарияланады.
    Заявки рассматриваются и оцениваются комиссией, в состав которой входят представители партнеров программы.По итогам отбора будет составлен короткий список кандидатов, которые будут приглашены на личное собеседование. Имена участников программы будут объявлены в течение 3 месяцев после завершения сбора заявок.
    Бүгін бірінші кезеңінде үміткерлердің өткізген қазақ тілі, ағылшын тілі, жаратылыстану, әдебиеттік оқу, математика пәндері бойынша ашық сабақтары он критери бойынша бағаланды. Жоғарғы ұпай бес, жалпы 50 ұпай. Сонымен қатар екінші бөлім- оқушылармен сыныптан тыс іс-шаралар.
    Сегодня на первом этапе открытые уроки по казахскому языку, английскому языку, естествознанию, литературному чтению, математике, проведенные претендентами, оценивались по десяти критериям. Максимальное количество баллов пять, всего 50 баллов. Также вторая часть- внеклассные мероприятия с учащимися.
    Біздің номиналды директорымыз және акционеріміз тіркелгеннен бастап, клиент пен номиналдың арасында Номиналды қызмет көрсету туралы келісімге қол қойылады.Бұған Компанияның жұмысын реттейтін сенімгерлік декларациясы, үміткерлердің жауапкершіліктері және Бенефициарға есеп беру деңгейі жатады.
    Наш номинальный директор и акционер находятся на месте с момента регистрации, мы подписываем соглашение о предоставлении услуги номинального клиента между клиентом и кандидатом.Это включает в себя декларацию о доверии, которая регулирует порядок работы компании, обязанности кандидатов и уровень отчетности перед бенефициарным владельцем.
    Үміткерлердің жас ерекшеліктеріне келетін болсақ, hh. kz порталының мәліметтерінше,«Сақтандыру» кәсіби саласының мақсатты топтың эпицентрі екі жас шамасына қарай топты біріктіреді: 22 жастан 35 жасқа дейін, мұндағы ең үлкен сегментті 26-35 жастағы ізденушілер, бұл барлық белсенді ізденушілерден- 47,5% құрайды.
    Что касается возрастной характеристики кандидатов, по данным портала hh. kz, эпицентр целевой группы профессиональной области« Страхование» объединяет две возрастных категории: от 22 до 35 лет, где наибольший сегмент представляют соискатели в возрасте от 26 до 35 лет- 47, 5% от всех активных соискателей.
    Сонымен қатар одан да зоры Принстондағы Алекс Тодоров саяси үміткерлердің жүздеріне бір секунд қарағаннан кейін туындаған пайымдамалардың АҚШ сенатындағы және губернаторлық орнын 70%-ға болжап бертінін дәлелдеді, тіпті виртуал кеңістіктегі онлайн келіссөздерде орынды қолданылған күлегештер біз үшін бұл келіссөздерді одан да маңыздырақ ете алады.
    Более того, Алекс Тодоров из Принстонского университета доказал, что наши впечатления после секундного взгляда на лица кандидатов предопределяют 70% мест в сенате и губернаторских креслах. А в виртуальном пространстве уместно использованные во время онлайн- переговоров смайлики могут сделать эти переговоры более важными для нас.
    Cisco IP маршрутизациясын енгізу(ROUTE 300-101)- Cisco CCNP және CCDP сертификаттары үшін 120-50 сұрақтарымен 60-минуттық біліктілік емтиханы.ROUTE 300-101 емтиханы табысты үміткерлердің бағыттаушы білімдері мен дағдыларын куәландырады. LAN, WAN және IPv6 жүйелеріне қосылған ауқымды және жоғары сенімді Cisco маршрутизаторларын іске асыруда кеңейтілген IP адрестеу және маршруттауды пайдалану кезінде сертификатталған.
    Внедрение IP- маршрутизации Cisco( ROUTE 300- 101)- это 120- минутный квалификационный экзамен с вопросами 50- 60 для сертификатов Cisco CCNP и CCDP. Экзамен ROUTE 300- 101подтверждает знание маршрутов и навыки успешных кандидатов. Они сертифицированы с использованием расширенной IP- адресации и маршрутизации в реализации масштабируемых и высокозащищенных маршрутизаторов Cisco, которые подключены к локальным сетям, WAN и IPv6.
    Осы арада біз үміткерлердің кәсіби дағдыларын, олардың жаңа ақпаратты қабылдау, меңгеру және талдау, бейстандарттық шешімдер табу қабілеттерін, коммуникативтілігі пен қабылдаған шешімдерінің логикалық негізділігін бағалайтын боламыз. Нәтижесінде біз 2019 жылы тағлымдама өтуге аттанатын бес жеңімпазды анықтаймыз,- деп түсіндірді Эльдар.
    Здесь мы будем оценивать профессиональные навыки кандидатов, их способность воспринимать, усваивать и анализировать новую информацию, находить нестандартные решения, коммуникативность и логическое обоснование выбранных решений. По итогам выявим пятерых победителей, которые и поедут стажироваться в 2019 году,- пояснил Эльдар.
    ХХІ«Шабыт» халықаралық шығармашыл жастар фестиваліне қатысуға өтінімдерді қабылдау әлі бір апта бойы жалғасады. Аталмыш шара қарашаның 5-і мен 9-ы аралығында өтеді. Шығармашылық бәсекеге қатысам деушілер материалдарды 30 қазанға дейін Астана қаласының мәдениет және спорт басқармасына жолдауы керек, немесе www. shabyt-astana.kz сайтында онлайн өтінімді толтырады. Үміткерлердің жасы 16-дан 35-ке дейін болуы шарт.
    Ровно неделя осталась до закрытия приема заявок на участие в XXI Международном фестивале творческой молодежи« Шабыт», который состоится в столице с 5 по 9 ноября. Тем, кто желает попробовать свои силы на конкурсе следует отправить материалы в Управление культуры и спорта города Астаны, либо подать заявку онлайн насайте www. shabyt- astana. kz до 30 октября. При этом претенденты не должны быть младше 16- ти и старше 35- ти лет.
    ҰТО оқушылардың, студенттердің және магистратураға,докторантураға үміткерлердің білім сапасын бақылау, білім жүйесінің мониторингі, Қазақстан Республикасында ұлттық бірыңғай және кешенді тестілеу технологиясы арқылы студенттер контингентін қалыптастыру жұмыстарын жүргізеді. Сонымен қатар, орта және жоғары білім беру ұйымдарында оқу жетістіктерін сырттай бағалауды, білім беру сапасын бағалаудың ұлттық жүйесі бойынша ғылыми зерттеулерді жүзеге асырады.
    НЦТ проводит работу по контролю качества знаний учащихся,студентов, претендентов в магистратуру, докторантуру, мониторингу системы образования, формированию студенческого контингента вузов Республики Казахстан по технологии единого национального тестирования и комплексного тестирования абитуриентов. Центр осуществляет внешную оценку учебных достижений в организациях среднего и высшего образования, научные исследования по национальной системе оценки качества образования.
    RPB стипендиясы Медицина RPB стипендиясы жыл сайын көктемде офтальмология саласындағы перспективалы зерттеушілерді көтермелеу үшін беріледі.Грант мөлшері 25 000-нан 75 0 АҚШ долларына дейін. Үміткерлердің офтальмология саласында доцент дәрежесі болуы тиіс және бұл лауазымда болғанына өтінім беру мерзімі аяқталған сәттен бастап жеті(7) жылдан аспаған болуы тиіс. Өтінімдер тәуелсіз зерттеулерден тұруы тиіс. Бір мектептен тек бір ғана кандидат көктемгі шолу цикліне өтінім бере алады. Соқырлықтың алдын алу бойынша зерттеулер www. rpbusa. org.
    Стипендии RPB Медицина Стипендия RPB, размер гранта которой варьируется от 25 000 до 75 000 долларов США,присуждается ежегодно весной для поощрения перспективных исследователей в области офтальмологии. Кандидаты должны иметь первичное назначение в качестве доцента по офтальмологии и занимать эту должность не более семи( 7) лет с момента истечения срока подачи заявок. Предложения должны отражать независимые исследования. Только один кандидат в каждой школе может быть выдвинут на весенний обзорный цикл. Исследования по предотвращению слепоты www. rpbusa. org.
    Мен үшін бұл байқау грант жеңіп алу мақсатындағы үшінші талпыныс болды. Осыған дейін ақтық сынға дейін жетіп(қордың«Әлем зертханаларындағы тағылымдама» байқауынды), алайда жеңімпаз атана алмадым. Бұл байқауда мен үшінқызық әрі ерекше болғаны, ол ақтық сыңның жеңімпаздарын іріктеу британдық университеттердің профессорларымен жүргізілуі. Олар үміткерлердің жіберген өтінімдерінің сапасы, тәжірибесі және жетістіктері бойынша бағалады.«Әлем зертханаларындағы тағылымдама» байқауында жеңімпаздарды, критерийлері мен үшін мүлдем анық емес, психологдардың көмегімен бизнес-ойын арқылы таңдайтын.
    Для меня этот конкурс был третьей попыткой выиграть грант. Раньше я доходил до финала( в конкурсе фонда« Стажировки в лабораториях мира»), но победителем не становился. В этом конкурсе для меня самым интересным было то, чтофинальный отбор победителей проводился профессорами самого британского университета, что было необычно. Они оценивали претендентов по качеству заявок, опыту и достижениям. В конкурсе« Стажировок в лабораториях мира» победителей выбирали через бизнес- игру, где не последнее слово за психологами, критерии отбора которых для меня остались не совсем ясными.
    Нәтижелер: 26, Уақыт: 0.0238

    Үміткерлердің әртүрлі тілдерде

    Үздік сөздік сұраулары

    Қазақ - Орыс