RECRUITMENT AND CLASSIFICATION на Русском - Русский перевод

• набора персонала и классификации

Примеры использования Recruitment and classification на Английском языке и их переводы на Русский язык

Faster recruitment and classification;
Быстрее производить наем персонала и присвоение классов;

The Advisory Committee has no objection to the proposed reclassification of the post of Chief, Recruitment and Classification Section, from the P-5 to the P-4 level.
Консультативный комитет не возражает против предлагаемой реклассификации должности Секции по набору персонала и классификации класса С5 в должность класса С4.

P-5 Chief, Recruitment and Classification Section to the P-4 level.
Должности С- 5 начальника Секции набора персонала и реклассификации в должность уровня С- 4.

Supporting departments in meeting their staffing targets through assistance with recruitment and classification activities;
Содействие в достижении департаментами их целевых показателей в кадровой области посредством оказания помощи в осуществлении деятельности по найму сотрудников и определению классов должностей;

UNICEF also developed recruitment and classification modules as those present in IMIS were not adequate.
ЮНИСЕФ также разработал модули для набора и классификаций, поскольку нынешние элементы системы ИМИС не отвечали необходимым требованиям.

This principle was fully applied through a horizontal and legally-binding approach, encompassing the recruitment and classification of law enforcement officers.
Этот принцип в полной мере применяется на основе горизонтального и юридически обязательного подхода, охватывающего набор и продвижение по службе сотрудников правоохранительных органов.

UNICEF also developed recruitment and classification modules as those present in IMIS were not adequate.
ЮНИСЕФ также разработал модули для набора персонала и классификации, поскольку модули, существовавшие в ИМИС, не отвечали необходимым требованиям.

This principle is therefore fully applied through a horizontal and legally binding approach, encompassing the recruitment and classification of law enforcement officers.
Поэтому данный принцип применяется полностью в виде горизонтального и обязательного к исполнению положения, охватывающего практику набора и классификации сотрудников правоохранительных органов.

UNICEF also developed recruitment and classification modules as those present in IMIS were not adequate.
Кроме того, ЮНИСЕФ разработал модули для набора персонала и классификации должностей, так как имевшиеся в ИМИС модули не отвечали его требованиям.

Three posts(1 P-3 and 2 P-2) are deployed to the Human Resources Management Service to handle staff administration, recruitment and classification responsibilities of the United Nations Office at Nairobi, UNEP and Habitat.
Три должности( 1 должность С- 3 и 2-- С- 2) передаются Службе управления людскими ресурсами для выполнения функций, связанных с административным обслуживанием, набором и классификацией персонала Отделения Организации Объединенных Наций в Найроби, ЮНЕП и Хабитат.

The same rigorous recruitment and classification standards were applied to NPOs as to international Professionals.
В отношении НСС применяются такие же жесткие нормы в области набора и классификации, какие установлены для специалистов, набираемых на международной основе.

For the biennium 2010-2011, it is proposed that four posts at the P-4 level be reclassified to the P-5 level, namely the posts of Chiefs of the Budget Section, the Recruitment and Classification Section, the Facilities Management Section and the Joint Medical Services Section.
В на двухгодичный период 2010- 2011 годов предлагается реклассифицировать четыре должности С4 до уровня С5, а именно должности начальников Бюджетной секции, Секции набора персонала и классификации, Секции эксплуатации помещений и Секции объединенного медицинского обслуживания.

In addition to supervising the work of the Staff Administration Section and the Recruitment and Classification Section, the Chief of the Service also has oversight of the Staff Training and Development Unit and the joint medical services that provide services to all agencies, funds and programmes based in Nairobi.
Помимо надзора за работой Секции административного обслуживания персонала и Секции набора персонала и классификации, начальник Службы осуществляет надзор за работой Группы обучения и повышения квалификации персонала и объединенной медицинской службы, которая предоставляет услуги всем учреждениям, фондам и программам, базирующимся в Найроби.

For the biennium 2010-2011, it is proposed that four posts at the P-4 level will be reclassified to the P-5 level, namely, the posts of Chiefs of the Budget Section, the Recruitment and Classification Section, the Facilities Management Section, and the Joint Medical Services Section.
На двухгодичный период 2010- 2011 годов предлагается повысить класс четырех должностей категории специалистов с С4 до С5, а именно: должностей начальников Бюджетной секции, Секции набора персонала и классификации, Секции эксплуатации помещений и Секции объединенного медицинского обслуживания.

With increased automation(e.g. request for classification, advertisement function), including of recruitment and classification functions(Inspira) and an anticipated reduction in workload associated with internal capacity development in client programmes, the existing functions of the Chief, Recruitment and Classification Section would now be carried out at the P-4 level.
Благодаря росту автоматизации( например, при обработке запросов о классификации и при размещении объявлений), в том числе при наборе персонала и классификации(<< Инспира>>) и предполагаемому сокращению рабочей нагрузки в связи с расширением внутренних возможностей в рамках программ обслуживания клиентов, функции, исполняемые в настоящее время начальником Секции набора персонала и классификации будут выполняться сотрудником уровня С- 4.

The increase of $254,400 relates to the delayed impact of six Local level posts approved in the biennium 2008-2009 and the proposed reclassification of two posts from the P-4 to the P-5 level Chief, Recruitment and Classification Section, and Chief, Joint Medical Services Section.
Увеличение расходов в объеме 254 400 долл. США обусловлено отсроченными последствиями утверждения шести должностей местного разряда в двухгодичном периоде 2008- 2009 годов и предлагаемой реклассификацией двух должностей с С4 до С5 начальника Секции набора персонала и классификации и начальников Секции объединенного медицинского обслуживания.

The overall decrease($814,100) includes:(a) a net decrease under posts($353,500) reflecting the proposed downward reclassification of one P-5 post of the Chief of Recruitment and Classification Service to the P-4 level, the proposed abolishment of one P-2 Human Resources Officer post and one Local level Human Resources Assistant post; and(b) a decrease($460,600) under non-post items, mainly under other staff costs.
Общее сокращение( 814 100 долл. США) включает: a чистое сокращение расходов, связанных с должностями( 353 500 долл. США), что вызвано предлагаемой реклассификацией должности С5 начальника службы набора персонала и классификации с понижением ее уровня до С4, предлагаемым упразднением одной должности С2 сотрудника по вопросам людских ресурсов и одной должности помощника по вопросам людских ресурсов( местный разряд); и b сокращение( 460 600 долл. США) расходов по статьям, не связанным с должностями, главным образом по статье прочих расходов на персонал..

Ii An increase of $254,400 under subprogramme 3, Human resources management, resulting from the delayed impact of six Local level posts approved in the biennium 2008-2009 and the proposed reclassification from the P-4 to the P-5 level of the posts of Chief, Recruitment and Classification Section, and Chief, Joint Medical Services Section;
Ii ростом расходов на 254 400 долл. США по подпрограмме 3<< Управление людскими ресурсами>> в результате отсрочки последствий утверждения шести должностей местного разряда в двухгодичном периоде 2008- 2009 годов и предлагаемой реклассификации с С4 до С5 должностей начальника Секции набора персонала и классификации и начальника Секции объединенного медицинского обслуживания;

VIII.93 The Secretary-General proposes the reclassification of four P-4 posts of Chiefs of the Budget Section, the Recruitment and Classification Section, the Joint Medical Services Section and the Facilities Management Section to the P-5 level ibid., para. 28G.3.
VIII. 93 Генеральный секретарь предлагает реклассифицировать четыре должности начальников Бюджетной секции, Секции набора персонала и классификации, Секции объединенного медицинского обслуживания и Секции эксплуатации помещений класса С4 до уровня С5 там же, пункт 28G. 3.

An increase of $254,400 under subprogramme 3, Human resources management, resulting from the delayed impact of six Local level posts approved in the biennium 2008-2009 and the proposed reclassification from the P-4 to the P-5 level of the posts of Chief, Recruitment and Classification Section, and Chief, Joint Medical Services Section;
Увеличением потребностей на 254 400 долл. США по подпрограмме 3<< Управление людскими ресурсами>> в результате отсрочки финансовых последствий создания шести должностей местного разряда, утвержденных в двухгодичном периоде 2008- 2009 годов, и предлагаемой реклассификации должностей начальника Секции набора персонала и классификации и начальника Секции объединенного медицинского обслуживания с уровня С4 до уровня С5;

VIII.159 With regard to the proposed reclassification of the post of Chief, Recruitment and Classification Section, from the P-5 to the P-4 level under subprogramme 3, the Secretary-General states that with increased automation in relation to requests for classification and advertisement, the roll out of Inspira and the development of internal capacity for recruitment within UNEP and UN-Habitat, the existing functions of the Chief post can be carried out at the P-4 level.
VIII. 159 В отношении предлагаемой реклассификации должности начальника Службы по набору персонала и классификации класса С5 в должность класса С4 по подпрограмме 3 Генеральный секретарь отмечает, что после повышения степени автоматизации процесса обработки просьб в отношении классификации и объявления должностей, внедрения системы<< Инспира>> и создания внутреннего потенциала в области набора персонала в ЮНЕП и ООН- Хабитат существующие функции начальника могут выполняться сотрудником на должности класса С4.

For the biennium 2010-2011, he proposes that four P-4 posts be reclassified to the P-5 level, namely, the posts of Chiefs of the Budget Section, the Recruitment and Classification Section, the Facilities Management Section and the Joint Medical Services Section A/64/6(Sect. 28G), para. 28G.3.
На двухгодичный период 2010- 2011 годов он предлагает реклассифицировать до уровня С- 5 четыре должности класса С4, а именно должности начальников Бюджетной секции, Секции набора персонала и классификации, Секции эксплуатации помещений и Секции объединенного медицинского обслуживания A/ 64/ 6( Sect. 28G), пункт 28G. 3.

With the support of experienced Archives and Records Management Section staff working in the Knowledge Management and Application Development Section, the Recruitment and Classification Section was reviewed and improved in accordance with the standards of the Archives and Records Management Section.
При поддержке опытных специалистов Секции ведения архивов и документации, работающих в Секции управления знаниями и разработки приложений, была проведена работа по обзору структуры Секции набора персонала и классификации и ее совершенствованию в соответствии со стандартами Секции ведения архивов и документации.

As part of its commitment to employment equity, the Civil Service Commission undertook to train and develop approximately 200 Aboriginal employees in recruitment and selection,(job) classification, career planning and"pathing", and training for trainers.
В рамках своих усилий по обеспечению равных возможностей в области занятости Комиссия по вопросам государственной службы приняла решение организовать подготовку приблизительно 200 сотрудников из числа коренного населения в таких областях, как наем и подбор кадров, классификация должностных обязанностей, планирование карьеры и подготовка инструкторов.

Release 1: Classification, case management, recruitment and personnel services.
Релиз 1: классификация, обработка поступающих дел, службы комплектования и работы с.

Substantive services. Servicing of the Fifth Committee of the General Assembly on matters related to salaries, pensions, allowances and other entitlements, classification, recruitment and staff administration.
Основное обслуживание: обслуживание Пятого комитета Генеральной Ассамблеи в связи с вопросами, касающимися окладов, пенсий, пособий и других выплат, а также классификации, набора персонала и управления кадрами.

Mr. STÖCKL(Germany) said that his delegation would welcome an organizational chart showing the new structure of the Office of Human Resources Management, and would like an indication of how an independent classification service was still guaranteed, and in particular of whether recruitment and placement were separate from the classification function.
Г-н ШТОКЛЬ( Германия) говорит, что его делегация хотела бы иметь в своем распоряжении организационную схему с указанием новой структуры Управления людских ресурсов, а также информацию о том, как обеспечивается сохранение независимой службы классификации, и, в частности, отделена ли функция набора и расстановки кадров от функции классификации.

The Human Resources Network of the High-level Committee on Management launched a comparative review of the policies and practices of United Nations organizations regarding contractual arrangements for personnel on staff and nonstaff contracts, recruitment, performance appraisal and job grading and classification.
В рамках Сети по вопросам людских ресурсов Комитета высокого уровня по вопросам управления начато проведение сравнительного анализа политики и практики организаций системы Организации Объединенных Наций в отношении системы контрактов штатных и внештатных сотрудников, найма персонала, служебной аттестации, а также категорий и классификаций должностей.

OIOS reviewed the effectiveness of recruitment, classification and staff administration activities.
УСВН проанализировало эффективность системы найма сотрудников, их классификации и управления персоналом.

The increase in the amount of $253,600 provides for three new Professional posts(1 P-3 and 2 P-2) in place of posts previously funded from the extrabudgetary resources of UNEP and Habitat in the areas of staff administration, recruitment, classification and administrative review processes.
Увеличение ассигнований на 253 600 долл. США обусловлено созданием трех новых должностей категории специалистов( 1 должности С3 и 2-- С2) вместо должностей, которые финансировались ранее за счет внебюджетных ресурсов ЮНЕП и Хабитат, в таких областях, как административное обслуживание персонала, набор персонала, классификация должностей и процесс обзора административной деятельности.