Примеры использования Безвозмездно предоставляемого персонала категории II на Русском языке и их переводы на Английский язык
{-}
-
Official
-
Colloquial
Проверка использования безвозмездно предоставляемого персонала категории II.
А Привлечение безвозмездно предоставляемого персонала категории II с разбивкой по гражданству и полу: 2008- 2009 годы.
Пересмотренные руководящие принципы для безвозмездно предоставляемого персонала категории II A/ 52/ 698.
III. Использование безвозмездно предоставляемого персонала категории II в 2004 и 2005 годах.
Доклад Генерального секретаря о постепенном отказе от использования безвозмездно предоставляемого персонала категории II( A/ 52/ 710);
A Наем безвозмездно предоставляемого персонала категории II в разбивке по странам гражданства и признаку пола: 2012- 2013 годы.
В приложении III приводятся данные об изменении численности безвозмездно предоставляемого персонала категории II с разбивкой по департаментам.
Изменение численности безвозмездно предоставляемого персонала категории II с разбивкой по департаментам или управлениям.
В 2004 году средняя продолжительность службы лиц из числа безвозмездно предоставляемого персонала категории II составила 1, 8 месяца в году.
В Привлечение безвозмездно предоставляемого персонала категории II с разбивкой по учреждениям- партнерам, месту, гражданству и функциям: 2008- 2009 годы.
В течение этого периода общая численность безвозмездно предоставляемого персонала категории II сократилась на 30 процентов.
Доклад Генерального секретаря, содержащий пересмотренный проект руководящих принципов для безвозмездно предоставляемого персонала категории II( A/ 52/ 698);
В нем указывается, что численность безвозмездно предоставляемого персонала категории II сократилась за этот период с 18 до 1 сотрудника.
В течение периода, охватываемого этим докладом, численность безвозмездно предоставляемого персонала категории II сократилась с 98 до 18 человек.
Наем безвозмездно предоставляемого персонала категории II в разбивке по учреждениям- партнерам, местам службы, странам гражданства и функциям: 2010- 2011 годы.
Доклад Генерального секретаря о постепенном отказе от использования безвозмездно предоставляемого персонала категории II( A/ 53/ 847);
Второй и третий ежеквартальные доклады Генерального секретаря о принятии безвозмездно предоставляемого персонала категории II( A/ C. 5/ 52/ 43 и A/ C. 5/ 52/ 51);
Средняя продолжительность срока службы лиц из числа безвозмездно предоставляемого персонала категории II сократилась с 4, 3 месяца в 2006 году до 3, 9 месяца в 2007 году.
В пункте 6 той же резолюции Ассамблея просила Генерального секретаря на ежеквартальной основе представлять доклад о принятии безвозмездно предоставляемого персонала категории II.
В приложении III приведены данные об изменениях в численности безвозмездно предоставляемого персонала категории II в течение отчетного периода с разбивкой по департаментам.
Комитет ожидает получить в конце июня 1999 года( см. пункт 4 выше) подтверждение того, чтоиспользование всего, без исключения, безвозмездно предоставляемого персонала категории II прекращено.
В период с 1 апреля по 30 июня 2000 года общая численность безвозмездно предоставляемого персонала категории II, привлеченного Организацией, сократилась с 17 до 11 человек.
Среди безвозмездно предоставляемого персонала категории II увеличилось число женщин: с 30 процентов от общей численности такого персонала в 2006 году до 41 процента в 2007 году.
В течение того же периода средняя продолжительность срока службы лиц из числа безвозмездно предоставляемого персонала категории II сократилась с 4, 3 месяца до 3, 9 месяца.
Лица, которые будут привлекаться в качестве безвозмездно предоставляемого персонала категории II, никоим образом не участвуют в выработке базового соглашения между Организацией Объединенных Наций и соответствующим донором.
Доклад Генерального секретаря, содержащий ежеквартальный доклад о принятии безвозмездно предоставляемого персонала категории II резолюция 51/ 243 Генеральной Ассамблеи.
Консультативный комитет придерживается мнения, что в разрабатываемой сейчас инструкции следует уточнить, чем такой персонал отличается от безвозмездно предоставляемого персонала категории II и других источников гражданского потенциала.
Специальный комитет отмечает, что процесс поэтапного отказа от использования услуг безвозмездно предоставляемого персонала категории II в Департаменте операций по поддержанию мира завершен.