Примеры использования Женской рабочей на Русском языке и их переводы на Английский язык
{-}
-
Official
-
Colloquial
Даже в городских районах 47 процентов женской рабочей силы занято сельским хозяйством.
В Новой Зеландии 25 процентов женской рабочей силы заняты лишь в шести видах профессиональной деятельности.
По этой причине рынку труда трудно справиться с ростом женской рабочей силы.
В 2004 году почти 25 процентов женской рабочей силы были заняты по найму в сфере услуг и торговли.
Она интересуется, отсутствует ли политическая воля, содействующая улучшению положения женской рабочей силы.
В 1975 году 50% женской рабочей силы относились к сектору общественных, социальных и персональных услуг.
По имеющимся оценкам, из общей численности женской рабочей силы Индии свыше 90 процентов работают в неорганизованном секторе.
Будет открыто четыре новых центра обучения,включая центр в том районе страны, где наблюдается избыток женской рабочей силы.
Такое распределение женской рабочей силы является лишь отражением состояния экономики соответствующих стран.
Одним из показателей сегрегации по признаку пола на рынке труда является концентрация женской рабочей силы в отдельных секторах и профессиях.
В результате уровень участия женской рабочей силы выше среди неграмотных женщин как в сельских, так и в городских районах.
Это также означает, что, поскольку 68 процентов населения проживает в сельских районах,большинство женской рабочей силы приходится на сельские районы.
Однако она не смогла договориться об оплате с Женской рабочей секцией, и, после длительных переговоров, передала картину в дар музею.
В 2000 году численность женской рабочей силы( совокупность работающих и безработных женщин старше 15 лет) составила 27, 53 млн. человек.
Первый факт, который обращает на себя внимание при анализе поведения женской рабочей силы в Бразилии, касается масштабов ее роста.
Это стало возможным благодаря внесению изменений в политику иположения законов, а также осуществлению активных мер по содействию развитию женской рабочей силы.
Нынешняя база не дает точных данных о численности женской рабочей силы и объеме и стоимости производства за пределами формальной рыночной системы.
Численность женской рабочей силы( общее число занятых и безработных в возрасте старше 15 лет), достигнув максимального уровня в 2010 году, начала снижаться.
Анализ зарегистрированных изменений в основныхспецифических показателях рынка труда, касающихся динамики занятости женской рабочей силы, показывает следующее.
Однако большинство сельской женской рабочей силы( 70 процентов от общего числа женской рабочей силы в 2005 году) сосредоточено в сельскохозяйственном секторе.
Расширение рынка рабочей силы и экспорта специалистов в Юго-Восточную Азию также является хорошим подходом к решению задачи по созданию новых рабочих мест вообще и развитию женской рабочей силы в частности.
В 2005 году численность женской рабочей силы( совокупность работающих и безработных женщин в возрасте старше 15 лет) составила 27, 5 млн. человек, что явилось результатом ее роста в течение двух лет подряд.
Результаты других исследований свидетельствуют о том, что значительная часть женской рабочей силы сконцентрирована в секторах специалистов( 24, 3 процента) и в профессиях среднего звена 24, 8 процента.
Хотя показатели роста женской рабочей силы в Бразилии одни из самых высоких в Латинской Америке, женщины концентрируются в секторе обслуживания и зарабатывают меньше, чем мужчины.
Это заседание проходило под руководством представителей Международной сети по вопросам гендерного равенства и торговли/ Женской рабочей группы по вопросам финансирования развития, ЮНКТАД, Международной организации по миграции и МОТ.
Численность женской рабочей силы составляла 27 670 000 человек( 42, 9% женского населения); численность мужской рабочей силы составляла 40 260 000 человек 65, 1% всего мужского населения.
В кубинских корпорациях, совместных предприятиях и филиалах работают тысячи человек, из которых 50,1% составляют женщины- пропорция, которая тем не менее невысока, учитывая подготовку и способности женской рабочей силы.
Показатели производственной активности женской рабочей силы в разбивке по семейному положению составили 61, 2 процента для незамужних женщин, 51, 3 процента для замужних и 31, 7 процента для разведенных и/ или вдов.
Кроме того, в странах, которым удалось продвинуться вверх по технологической лестнице, было отмечено снижение роли женской рабочей силы, поскольку женщины оказались в более неблагоприятном положении с точки зрения технической квалификации.
Сочетание столь многих перемен- один из тех факторов, которые могли бы объяснить не толькорост трудовой активности женщин, но и перемены, происшедшие в характере женской рабочей силы.