Примеры использования Предлагается реклассифицировать должность на Русском языке и их переводы на Английский язык
{-}
-
Official
-
Colloquial
Предлагается реклассифицировать должность архивариуса с уровня C- 2 до уровня С- 3.
В соответствии с этим предлагается реклассифицировать должность начальника финансовой секции с уровня C- 3 до уровня C- 4.
Предлагается реклассифицировать должность руководителя аппарата с уровня С5 до уровня Д1.
В связи с такой реорганизацией предлагается реклассифицировать должность начальника новой Группы с С3 до С4.
Предлагается реклассифицировать должность заместителя начальника в должность C- 4.
Combinations with other parts of speech
Использование с существительными
Использование с глаголами
В свете вышеизложенного предлагается реклассифицировать должность инженера Восточного района с уровня С- 3 до уровня С4.
Предлагается реклассифицировать должность руководителя аппарата с уровня С5 до уровня Д1.
С учетом такого расширения обязанностей предлагается реклассифицировать должность начальника Секции класса С4 в должность класса С5.
Предлагается реклассифицировать должность( старшего сотрудника по медицинским вопросам) с уровня С- 5 до уровня С- 4 пункт 169.
В пункте 22. 2 доклада Генерального секретаря( A/ 52/ 303) предлагается реклассифицировать должность руководителя Нью-Йоркского отделения класса Д- 1 в должность класса Д- 2.
Предлагается реклассифицировать должность администратора баз данных с С- 4 до С- 5.
С учетом потребностей Специального координатора и большого числа вопросов,входящих в его сферу ведения, предлагается реклассифицировать должность нынешнего заместителя Специального координатора с уровня Д- 1 до уровня Д- 2.
Предлагается реклассифицировать должность С3 сотрудника по вопросам защиты в должность С4 заместителя координатора.
В Секции систем управленческой информации предлагается реклассифицировать должность главного сотрудника по информации класса С5 в должность класса Д1 и преобразовать две временные должности класса С3 в штатные должности. .
Предлагается реклассифицировать должность сотрудника по вопросам людских ресурсов в Гоме с уровня С3 до уровня С4.
В целях более эффективного предоставления услуг национальному персоналу в Ираке предлагается реклассифицировать должность помощника по вопросам благополучия( категория полевой службы) в должность сотрудника по вопросам благополучия национальный сотрудник- специалист.
Предлагается реклассифицировать должность руководителя Административной группы по международному персоналу с уровня С- 2 до уровня С- 3 пункт 159.
Региональный центр Организации Объединенных Наций по превентивной дипломатии для Центральной Азии: предлагается реклассифицировать должность Специального представителя Генерального секретаря, повысив уровень этой должности с помощника Генерального секретаря до заместителя Генерального секретаря( см. пункты 136- 139 ниже);
Предлагается реклассифицировать должность сотрудника по вопросам проведения выборов( С- 4) в должность сотрудника по политическим вопросам С- 4.
Для оказания содействия Специальному представителю/ главе Миссии в связи с расширением его круга обязанностей предлагается реклассифицировать должность класса С- 3 сотрудника по вопросам общественной информации в должность класса С- 4 и возложить на него дополнительные функции специального помощника.
Соответственно предлагается реклассифицировать должность заместителя руководителя Группы с С3 до С4.
В контексте подготовки к осуществлению окончательного политическогоурегулирования в Косово и с учетом оценки кадровых потребностей Миссии предлагается реклассифицировать должность заместителя советника по правовым вопроса уровня Д1 в должность уровня С5 с упразднением должности Д1 и учреждением дополнительной должности С5.
В этом контексте предлагается реклассифицировать должность старшего сотрудника по управлению имуществом с уровня С4 до уровня С5.
В контексте реорганизации административной и оперативной структур Миссии и соответствующего сокращения численности имасштаба деятельности операций МООНК предлагается реклассифицировать должность Директора Отдела по правовым вопросам с уровня Д2 до уровня Д1, а также упразднить две должности сотрудников по правовым вопросам( С5) и перевести одну должность класса С2 в штат Консультативной группы по правам человека.
По этой причине предлагается реклассифицировать должность заместителя муниципального представителя с С- 2 до уровня С- 3.
Предлагается реклассифицировать должность сотрудника по управлению перевозками( Бамако) с класса С4 в категорию полевой службы, с тем чтобы способствовать карьерному росту персонала категории полевой службы и заполнить вакантные должности. .
В рамках раздела 22( Права человека) предлагается реклассифицировать должность главы Нью-Йоркского отделения Управления Верховного комиссара Организации Объединенных Наций по правам человека класса Д- 1 в должность класса Д- 2.
Кроме того, предлагается реклассифицировать должность сотрудника по вопросам управления финансами в канцелярии директора Отдела управления финансами и контроля с С- 2 до С- 3 в связи с ростом сложности функций, выполняемых сотрудником на данной должности, что требует от него дополнительных знаний и опыта.
В Административном отделе предлагается реклассифицировать должность начальника Секции общего обслуживания с уровня С5 до уровня С4, с тем чтобы более точно отразить функции этой должности с учетом прогнозируемого сокращения рабочей нагрузки.
Предлагается реклассифицировать должность начальника Канцелярии Председателя Трибунала с уровня С5 до уровня Д1 посредством перевода должности уровня Д1 из Канцелярии Обвинителя в Канцелярию Председателя Трибунала, которая сейчас предусмотрена штатным расписанием Отдела поддержки судопроизводства Секретариата.