УДЕРЖИВАТЬ КВАЛИФИЦИРОВАННЫХ на Английском - Английский перевод

• retain qualified

Примеры использования Удерживать квалифицированных на Русском языке и их переводы на Английский язык

Набирать и удерживать квалифицированных, заинтересованных и дисциплинированных гражданских сотрудников миссий по поддержанию мира оказалось непростым делом.
The recruitment and retention of qualified, motivated and disciplined civilian peacekeeping staff have proved difficult.

В лагере Дахла было начато осуществление экспериментального проекта по созданию стимулов, позволяющих мотивировать и удерживать квалифицированных преподавателей и учителей.
A pilot project was initiated in Dakhla camp to provide incentives to motivate and retain skilled educators and teachers.

Это ограничивает способность Организации привлекать и удерживать квалифицированных сотрудников и максимально эффективно использовать имеющиеся у нее людские ресурсы.
This limits the Organization's ability to both attract and retain qualified staff and maximize the use of its existing workforce.

Организация в целом признает, что предоставление возможностей для углубления знаний является важным элементом, позволяющим привлекать и удерживать квалифицированных сотрудников.
The provision of developmental opportunities is generally recognized as an important element in attracting and retaining a quality workforce.

Сложность и необходимость одновременно удерживать квалифицированных людей и конкурировать с более широким кругом нанимателей в борьбе за ограниченное количество специалистов с определенными навыками.
The difficulty and need at the same time to retain qualified people and to compete with the broader environment for scarce specific skills.

В этой связи также следует отметить, что на условиях, предлагаемых временному персоналу общего назначения, сложно привлекать и удерживать квалифицированных кандидатов, особенно категории специалистов.
It is also noted in this connection that owing to the nature of GTA, difficulties have been experienced in attracting and retaining qualified suitable candidates, in particular for Professional positions.

Это обеспечит Организации возможность привлекать и удерживать квалифицированных сотрудников в соответствии с подходом, который был сформулирован Генеральным секретарем в его докладе, особенно при наличии сильной конкуренции.
This would ensure that the Organization attracts and retains quality staff as described in the Secretary-General's vision statement, particularly in a highly competitive environment.

ОПЛАТА ТРУДА И МОТИВАЦИЯ Группа« Интер РАО» рассматривает мотивацию персонала как инструмент поддержания высокой конкурентоспособности Группы в качестве работодателя, что позволяет привлекать и удерживать квалифицированных работников.
REMUNERATION AND MOTIVATION Inter RAO Group considers employee motivation an essential tool for maintaining the Group's high competitiveness as a place to be an employee, helping to attract and retain high-skilled employees.

Необходимо поддержать процесс создания национального научного потенциала с помощью стимулов, помогающих удерживать квалифицированных специалистов в развивающихся странах, и программ, повышающих интерес молодых людей к научным знаниям.
There is a need to support national scientific capacity by providing incentives that help to keep skilled professionals in developing countries and programmes that increase the interest of young people in scientific fields.

Кроме того, способность набирать и удерживать квалифицированных специалистов по надзору определяется возможностью предлагать назначения разумной продолжительности, предусматривающие определенные гарантии занятости и ожидания возможного развития карьеры.
Furthermore, the ability to recruit and retain experienced oversight staff rests with offers of appointment with a reasonable duration that provide some degree of security and anticipation of possible career development.

В случае закрытия или сокращения миссии сотрудники категории полевой службы переводились в другую миссию, что позволяло Организации удерживать квалифицированных и опытных специалистов и использовать их в других миссиях.
In the event that a mission closed or was downsized, Field Service Officers were placed in another mission, thereby enabling the Organization to retain the skills and experience gained from one mission and apply them to another.

В докладе также подчеркивается необходимость согласования условий службы полевых сотрудников, включая стандартизацию системы контрактов, с тем чтобы организация могла привлекать, набирать и удерживать квалифицированных сотрудников полевых миссий.
The reports also stressed the need to harmonize the conditions of service of field staff, including the standardization of contractual arrangements, to enable the Organization to attract, recruit and retain qualified staff for field missions.

Учреждения согласились с тем, что поддержка в обеспечении занятости супругов является одним из ключевых аспектов их способности привлекать и удерживать квалифицированных сотрудников и что содействие в получении местных разрешений на работу является всего лишь одним из элементов.
Agencies agreed that dual-career support was a key consideration in their ability to attract and retain qualified staff, and that facilitating the acquisition of local work permits was only one element.

Кроме того, собеседования, проводимые с выходящими в отставку сотрудниками- женщинами, показывают, что дисбаланс между трудовой деятельностью и семейной жизнью, ограниченные возможности карьерного роста и неблагоприятные условия контрактов снижают способность департаментов удерживать квалифицированных сотрудников- женщин.
In addition, exit interviews with departing female staff revealed that work-life imbalance, limited career prospects and unfavourable contract terms reduced the Departments' ability to retain qualified women.

В ЮНФПА благополучие и безопасность персонала не только являются приоритетами сами по себе, но и помогают повышать репутацию Фонда в качестве привлекательного места работы, удерживать квалифицированных работников и продолжать повышать мотивацию и качество работы сотрудников.
At UNFPA, staff well-being and security are priorities in themselves and also help to promote the organization as an attractive employer; increase retention rates; and further develop staff motivation and performance.

Ситуация с набором персонала за счет прикомандирования из других отделений Организации Объединенных Наций или путем внешнего набора в последнее время улучшилась, однако результаты не являются в полной мере удовлетворительными, поскольку Трибунал не в состоянии привлекать или удерживать квалифицированных сотрудников для выполнения всех функций.
More recently, the recruitment of staff through secondment from United Nations offices and external recruitment has improved but the results are not entirely satisfactory as the Tribunal is not attracting or holding qualified staff to cover all the functions.

Что касается сотрудников категории общего обслуживания в местах службы за пределами Центральных учреждений, то ФАМГС отмечает, что администраторы Организации Объединенных Наций в полевых местах службы сейчас открыто признают тот факт, что им трудно набирать и удерживать квалифицированных сотрудников категории общего обслуживания из-за неконкурентоспособности окладов в системе Организации Объединенных Наций.
With regard to the General Service staff in non-headquarters duty stations, FICSA notes that United Nations administrators for field duty stations now openly recognize that they are facing increasing difficulty in recruiting and retaining qualified General Service staff due to the lack of competitivity of United Nations system salaries.

Планы Генерального секретаря в отношении инвестирования в людей( А/ 60/ 692, пункты 26- 31) не содержат никаких мер по устранению недостатков в кадровой политике, что прямо сказывается на конкурентоспособности Организации Объединенных Наций и ее способности, которая постоянно снижается, удерживать квалифицированных сотрудников.
The"vision" of the Secretary-General regarding investing in people(A/60/692, paras. 26-31) does not offer any measures to eliminate deficiencies in personnel policies, which have a direct bearing on the competitiveness of the United Nations and its ability, now being constantly eroded, to retain qualified staff.

После знаковых реформ в области управления людскими ресурсами, утвержденных Генеральной Ассамблеей в ее резолюциях 63/ 250 и 65/ 247, Организация продолжает неуклонно совершенствовать свою способность привлекать и удерживать квалифицированных гражданских специалистов для направления в миротворческие операции по всему миру.
Following the landmark human resources management reforms approved by the General Assembly in its resolutions 63/250 and 65/247, the Organization continues to steadily improve its ability to attract and retain qualified civilian specialists for assignment to peacekeeping operations worldwide.

Как указывается в этом докладе, в качестве новой важной меры с 1 января 2003 года будут созданы возможности для работы по гибкому графику и расширены возможности в плане работы в течение неполного дня, что поможет сотрудникам сочетать выполнение своих профессиональных обязанностей с личной жизнью и привлекать и удерживать квалифицированных сотрудников, особенно женщин.
As indicated in the same report, in a major step forward, flexible working arrangements and part-time employment measures will be introduced from 1 January 2003 to help staff to balance their professional and private lives and to assist in attracting and retaining quality staff, particularly women.

Однако в той мере, в какой можно сделать общие выводы, можно предположить, что сравнительно благоприятные условия занятости должны быть в сфере производства сложной, высокотехнологичной продукции, где требуется постоянно поддерживать качество и обеспечивать надежность в производстве, или там, где филиалам необходимо удерживать квалифицированных работников, выплачивая им соответствующую заработную плату, или защищать свою репутацию и реноме.
However, as far as one can generalize, comparatively favourable employment conditions might be expected to prevail in the production of high-end, technology-intensive products that rely on consistent quality and reliability in their production, or where it is necessary for the affiliate to retain skilled workers by paying commensurate wages, or to protect its reputation and brand name.

Респонденты отмечают, что они стараются удержать квалифицированных работников, предоставляя лучшие условия труда.
Respondent entrepreneurs stated that they attempt to retain qualified workers by providing better working conditions.

Хотя благодаря использованию Правил о местном персонале 1999 года удалось добиться экономии, в результате уменьшились возможности Агентства продолжать привлекать и удерживать квалифицированные кадры.
While from the perspective of cost savings, the 1999 Area Staff Rules have been effective, they have undercut the Agency's capacity to continue attracting and retaining qualified personnel.

Материальные стимулы в виде долевых опционов являются важным инструментом, с помощью которого новообразующиеся инновационные предприятия привлекают и удерживают квалифицированных менеджеров и увязывают собственные интересы с интересами первоначальных инвесторов.
Incentive stock option compensation is an important tool through which early-stage innovation enterprises attract and retain skilled managers and align their interests with those of the early-stage investors.

Iv крупные проекты предполагают активное управление людскими ресурсами и разработку стратегий в области людских ресурсов, которые позволяли бы группе удерживать квалифицированный персонал.
Iv Large projects require the active management of human resources and the establishment of human resources policies that allow the team to retain trained staff.

Как только концентрация солнечной энергии гелиоустановками в отдельном районе становится ниже критического уровня, довольно трудно удержать квалифицированные кадры для обслуживания этих установок.
As long as the concentration of solar systems in a particular area is below a critical level, it remains difficult to retain trained manpower to service the systems.

К числу выявленных проблем относятся неудовлетворительные условия несения службы, ограничивающие возможность привлекать, набирать и удерживать квалифицированный персонал; сложности в построении институциональной и управленческой инфраструктуры полиции; а также неудовлетворительное состояние транспортных средств, телекоммуникационного оборудования и инфраструктуры, характерное для всех органов безопасности.
Among the challenges identified were poor conditions of service, which limit the ability to attract, recruit and retain qualified personnel; difficulties in building the institutional and management framework of the police; and inadequate transport, communications equipment and infrastructure, which were common to all security agencies.

По причине неадекватного уровня вознаграждения сотрудников они не способны привлекать или удерживать квалифицированный персонал, что значительно ослабило их потенциал в плане обеспечения рационального использования водных ресурсов и предоставления соответствующих услуг в городах.
Because of inadequate remuneration, they have been unable to attract or retain trained personnel, which has significantly affected their ability to manage urban water resources and services.

В число вопросов, которые требуют рассмотрения, относятся требования к образованию, требования к профессиональному обучению/ подготовке и ППК, а также вопрос о том, как удержать квалифицированных бухгалтеров в стране и в этой сфере деятельности.
Issues to be considered include entry education requirements, professional education/training requirements and CPD, as well as how to retain qualified accountants in the country and the profession.

В то же время сильный удар по национальным органам по стандартизации в бывших странах с централизованно планируемой экономикой был нанесен из-за ограниченности бюджетных средств, в связи с чем им стало сложнее удерживать квалифицированный персонал и- что еще важнее- участвовать как прежде в работе над международными стандартами.
At the same time, the national standards bodies in most of the formerly planned economy countries were hard hit by budgetary restraints making it more difficult for them to retain qualified staff and, even more importantly, to participate as before in international standards work.