Примеры использования Межорганизационным на Русском языке и их переводы на Испанский язык
{-}
-
Colloquial
-
Political
-
Ecclesiastic
-
Ecclesiastic
-
Computer
-
Programming
Служба секретариата и по межорганизационным вопросам.
Служба по межорганизационным вопросам и связям с Секретариатом;
Фонды, управляемые согласно межорганизационным договоренностям.
Группа по специальным программам и межучрежденческим и межорганизационным.
Служба по секретариатским и по межорганизационным вопросам.
Combinations with other parts of speech
Использование с существительными
Начальник подразделения по межорганизационным вопросам и техническому сотрудничеству( в порядке ответа).
Служба состоит из Секретариата, Сектора по межорганизационным вопросам и Сектора в Нью-Йорке.
Должно стать межорганизационным средством достижения более эффективных результатов в этой области.
Средства, полученные по межорганизационным договоренностям.
Обязательства по межорганизационным мерам безопасности составили в общей сложности 4200 долл. США.
Перемещения между организациями a Перемещения между организациями определяются ирегулируются межорганизационным соглашением между организациями, применяющими общую систему окладов, пособий и надбавок Организации Объединенных Наций.
Начальник Службы по межорганизационным вопросам и связям с Секретариатом подотчетен Верховному комиссару через заместителя Верховного комиссара.
Оно будет основываться на деятельности Межучрежденческой группы по проблемам горных районов,являющейся главным межорганизационным механизмом по оказанию консультативных услуг в осуществлении главы 13, а также планировании и проведении Года.
Начальник Службы по межорганизационным вопросам и связи с Секретариатом сделал вводное сообщение по документу с новой информацией по вопросам координации, представленному Постоянному комитету.
Перемещения персонала между Секретариатом Организации Объединенных Наций и секретариатами органов Организации Объединенных Наций, имеющими отдельные полномочия по назначению,также обычно регулируются Межорганизационным соглашением.
Начальник Службы по межорганизационным вопросам и связям с Секретариатом в своем очередном устном представлении последней информации сделала краткий обзор основных событий после шестнадцатого совещания Постоянного комитета в сентябре 1999 года.
Отвечая на замечания делегаций, руководитель Службы по межорганизационным вопросам и связям с Секретариатом подчеркнула, что действительно налицо необходимость таких оценок и что они полезны для ряда субъектов и целей.
Руководитель Службы по межорганизационным вопросам и связям с Секретариатом напомнила, что на состоявшемся 8 декабря 1998 года совещании по вопросам планирования Постоянный комитет постановил включить этот пункт в повестку дня Комитета для рассмотрения на протяжении всего года.
Предложить органам Организации Объединенных Наций использовать концептуальные рамки для нахождения долгосрочных решений в отношении перемещенных лиц12 в специфических ситуациях иобмениваться с Постоянным межорганизационным комитетом и Представителем их возможными комментариями;
Обслуживание работы Консультативногокомитета по административным вопросам осуществляется небольшим межорганизационным секретариатом, который финансируется организациями- членами- Организацией Объединенных Наций, ПРООН, всеми специализированными учреждениями( за исключением Всемирного банка и МВФ), МАГАТЭ и ВТО.
Служба по межорганизационным вопросам и связям с Секретариатом обеспечивает работу Исполнительного комитета и является координационным центром по связям УВКБ ООН с учреждениями системы Организации Объединенных Наций, межправительственными и другими международными организациями.
Обслуживание работы Консультативногокомитета по административным вопросам осуществляется небольшим межорганизационным секретариатом, который финансируется организациями- членами системы Организации Объединенных Наций и ее программами, всеми специализированными учреждениями( за исключением Всемирного банка и МВФ), МАГАТЭ и ВТО.
В Канцелярию Исполнительного секретаря входит непосредственно подчиненный ему персонал, включая заместителя Исполнительного секретаря,Управление по координации политики и программ и недавно созданное подразделение по межорганизационным и межучрежденческим вопросам.
Кратко представляя этот пункт повестки дня,руководитель службы секретариата по межорганизационным вопросам привлек внимание к тематическим рамкам обновленного обзора, представленного Постоянному комитету в ответ на выраженные некоторыми членами пожелания о приверженности к более аналитическому подходу.
Кроме того, он подготовил документы, которые должны служить руководством для различных сторон в их деятельности:" Рамки национальной ответственности"- 2005 год;утвержденные Постоянным межорганизационным комитетом" Принципы деятельности в области прав человека и стихийных бедствий"- 2006 год;" Концептуальные рамки для долгосрочных решений"- 2007 год.
Поэтому КСР высказался за дальнейшее проведение консультаций по основным межорганизационным потребностям, результаты которых могли бы стать руководством в определении и постановке задач таких механизмов, учитывая уже существующие механизмы, и за необходимость налаживания организованного межучрежденческого сотрудничества в этой области.
Общие поступления за двухгодичный период, закончившийся 31 декабря 2005 года, достигли 117, 3 млн. долл. США по линии регулярных и добровольных ресурсов и разных поступлений( включая процентные поступления, средства,полученные от Программы развития Организации Объединенных Наций( ПРООН) по межорганизационным соглашениям, поступления за оказанные услуги и другие поступления).
Необходимо уделять более пристальное внимание межсекторальной деятельности и межорганизационным партнерствам, таким, как ФКРООН, и обеспечить, чтобы работа в области микрофинансирования( которая является одной из тех областей, где расходуется наибольший объем средств, выделяемых на цели борьбы с нищетой) в будущем носила более стратегический характер и осуществлялась на устойчивой основе.
Будут предусмотрены процедуры для того, чтобы сотрудники, прикомандированные в настоящее время в УОП/ ПРООН из других организационных подразделений, были переведены командирующей организацией в ОрганизациюОбъединенных Наций на условиях прикомандирования в соответствии с межорганизационным соглашением о переводе, прикомандировании или временном предоставлении сотрудников между организациями, применяющими общую систему окладов и надбавок Организации Объединенных Наций.