Примеры использования Неполным переездом на Русском языке и их переводы на Испанский язык
{-}
-
Colloquial
-
Political
-
Ecclesiastic
-
Ecclesiastic
-
Computer
-
Programming
Роль элемента выплат в связи с неполным переездом в рамках рассматриваемой системы;
Периодические затраты включают надбавку за мобильность и надбавку в связи с неполным переездом.
Размеры выплат в связи с неполным переездом: существующая система, привязанная к медианной ставке шкалы базовых/ минимальных окладов.
Размер надбавок за мобильность, работу в трудных условиях и в связи с неполным переездом пересмотрен?
Комиссия рассмотрела данные,представленные по вопросу об использовании элемента выплат в связи с неполным переездом.
Combinations with other parts of speech
Использование с прилагательными
Использование с существительными
Право на оплату расходов в связи с неполным переездом и выплату элемента надбавки за мобильность и работу в трудных условиях, связанного с неполным переездом. .
( e) Выплата элемента надбавки за мобильность и работу в трудных условиях, связанного с неполным переездом.
( g)∙ следуетсохранить в матрице элемент выплат в связи с неполным переездом и ограничить срок выплат пятью годами для одного места службы, который в исключительных случаях может быть продлен до семи лет.
Периодические затраты включают надбавку за мобильность и надбавку в связи с неполным переездом;
Таким образом, любой сотрудник, получивший выплаты в связи с неполным переездом за весь период, не будет иметь права на выплату, связанную с полным переездом в том же месте службы.
Увязка с элементом надбавки за мобильность и работу в трудных условиях, связанным с неполным переездом.
Утверждает также предлагаемую систему выплат за мобильность, работу в трудных условиях,в связи с неполным переездом и предоставления субсидий при назначении, изложенную в приложении II к докладу Комиссии за 2005 год2;
Проверка надбавок за мобильность, работу в трудных условиях и в связи с неполным переездом.
На основе элемента выплат в связи с неполным переездом проводится различие между персоналом, имеющим право на оплату полной перевозки домашнего имущества, и сотрудниками, имеющими право на частичную оплату перевозки личного имущества.
Поэтому Комиссия пришла к выводу о необходимостисохранения в матрице элемента выплат в связи с неполным переездом.
I При наличии права наполучение субсидии при назначении элемент в связи с неполным переездом выплачивается сотрудникам, которые при назначении в место службы не имели права на покрытие расходов в связи с полным переездом согласно правилу 107. 27.
Применять такой же механизм корректировки и периодичность проведения обзоров, как и в отношении надбавок за мобильность,работу в трудных условиях и в связи с неполным переездом.
Она придерживалась мнения о том, что предложенные меры в отношениимобильности, трудных условий и элемента, связанного с неполным переездом, и субсидии при назначении являются целесообразными, как и предложенные методы и цикл для пересмотра размеров надбавок.
Ii сотрудники по проектам, указанные в правиле 200. 1( a), которые имеют право на оплату расходов в связи с полным переездом в соответствии с правилом 107. 27, не имеют права на получение элемента,связанного с неполным переездом.
Она с удовлетворением отмечает, что в новой системе выплаты за работу в трудных условиях будут увеличены,а выплаты за мобильность и в связи с неполным переездом сокращены и что эти изменения будут нейтральными с финансовой точки зрения.
Утверждает введение с 1 января 2009 года, как это рекомендовано Комиссией в пункте 94 ее доклада1, пересмотренного размера надбавок за работу в трудных условиях,мобильность и в связи с неполным переездом;
Элемент надбавки, связанный с неполным переездом, выплачивается сотрудникам, имеющим право на получение надбавки, которые при назначении в определенное место службы не имели права на возмещение расходов по перевозке имущества в соответствии с правилом 107. 27, при условии наличия у них права на получение субсидии при назначении.
Организации также согласились согласовать свою практику выплат сотрудникам в связи с перевозкой имущества по окончании срока назначения,в отношении которого производятся выплаты в связи с неполным переездом.
Во всех случаях набора и перевода ЭКЛАК по мере необходимости решала вопрос об оплате расходов в связи спереездом или о выплате элемента надбавки за мобильность и работу в трудных условиях, связанного с неполным переездом, согласно соответствующим правилам и процедурам.
Рабочая группа предложила пересматривать выплаты за работу в опасных условиях в рамках такого же трехгодичного цикла одновременно с обзором надбавок за мобильность,работу в трудных условиях и в связи с неполным переездом.
Элемент надбавки, связанный с неполным переездом, выплачивается сотрудникам, имеющим право на получение надбавки, которые при назначении в определенное место службы не имели права на оплату расходов на полный переезд в соответствии с правилом 107. 27, при условии наличия у них права на получение субсидии при назначении.
Комиссия обсудила вопрос о том, следует ли рекомендовать корректировку всех трех элементов системы надбавок за мобильность и работу в трудных условиях( элементы, связанные с мобильностью,трудными условиями и неполным переездом) на одинаковую процентную величину и можно ли и следует ли корректировать каждый элемент в отдельности.
Повысить с 1 января 2012 года размер надбавки за работу в трудныхусловиях, надбавки за мобильность и надбавки, выплачиваемой в связи с неполным переездом, соответственно, на 2, 5 процента( пересмотренные размеры выплат в рамках системы надбавок за мобильность и работу в трудных условиях см. в приложении III);
Повысить с 1 января 2012 года размеры надбавки за работу в трудныхусловиях, надбавки за мобильность и надбавки, выплачиваемой в связи с неполным переездом, соответственно на 2, 5 процента( пересмотренные размеры выплат в рамках системы надбавок за мобильность и работу в трудных условиях см. в приложении III);
В связи с этим Группа поддерживает рекомендацию Комиссии относительно корректировки нынешней шкалы базовых/ минимальных окладов для сотрудников категории специалистов и выше; предлагаемого увеличения размера надбавок за работу в трудных условиях,мобильность и неполный переезд на 2, 5 процента; выплаты надбавки за работу в опасных условиях; вступления в силу результатов проведенных в 2010 году сопоставительных обследований мест службы; утвержденных изменений в системе реклассификации трудных условий службы.