Що таке BALANCED SCORECARD Українською - Українська переклад

• збалансована система показників
• balanced scorecard
• збалансованої системи показників
• системи збалансованих показників

Приклади вживання Balanced scorecard Англійська мовою та їх переклад на Українською

Balanced scorecard.
Збалансована показників.

Modeling development strategy hotel sector based on balanced scorecard.
Моделювання стратегії розвитку підприємства готельного господарства на основі Balanced Scorecard.

The balanced scorecard.
Збалансовані Капланом.

Army as designing successful programs that extended their Balanced Scorecard work.
Army як ті, що розробили вдалі програми розширення їх системи збалансованих індикаторів.

The balanced scorecard.
Збалансована система показників.

The cohesion of controlling and strategy through Balanced Scorecard is characterized.
Розглянуто взаємозв'язок контролінгу та стратегії через призму збалансованої системи показників.

The balanced scorecard.
Системи збалансованих показників.

Organizing the Strategic Management of the Integrated Corporate Structures Using the Balanced Scorecard p.
Організація стратегічного управління інтегрованими корпоративними структурами за допомогою засобів збалансованої системи показників c.

Balanced Scorecard with the system of budgetary control procedures.
Системи збалансованих показників з системою бюджетного управління, методики.

Kaplan: Let's use Mobil[a Balanced Scorecard client] as an example.
Каплан: Використаймо, для прикладу, Mobil(клієнта Збалансованої системи індикаторів ведення бізнесу).

The Balanced Scorecard perspectives- financial, customer, internal process, learning& growth.
Перспективи збалансованої системи показників- фінансовий, клієнтський, внутрішній процес, навчання та зростання.

The Assessment System Logistical Component in Ukrainian Pharmaceutical Companies which Based on the Balanced Scorecard p.
Система оцінки логістичної складової фармацевтичних компаній України на базі збалансованої системи показників c.

Balanced Scorecard- Universal Mechanism for Managing the Strategic Development of Medical Organizations p.
Збалансована система показників- універсальний механізм управління стратегічним розвитком медичних організацій c.

Selecting the best marketing indicator to formulate the company marketing kpi and balanced scorecard is important to the success.
Вибір правильної індикатор маркетингу сформулювати маркетингову бізнесу KPI і система збалансованих показників має важливе значення для її успіху.

Balanced Scorecard concept offers to look at an organization's strategy from the four different points of view(perspectives).
В системі збалансованих показників організацію прийнято розглядати з точки зору чотирьох перспектив(аспектів).

The article considers organizing the strategic management of integrated business structures(IBS) using the balanced scorecard.
У статті розглянуто організацію стратегічного управління інтегрованими структурами бізнесу(ІСБ) за допомогою засобів збалансованої системи показників.

The balanced scorecard enables to evaluate these factors and opens new opportunities for the management of the corporate strategy.
Balanced Scorecard дає можливість оцінити ці фактори й відкриває нові можливості для керування стратегією[7].

Kononenko consulted dozens of businesses on issues related to strategy development, balanced scorecard systems implementation, project management.
Кононенко консультував десятки бізнес-структур з питань розробки стратегії, впровадження систем збалансованих показників, управління проектами.

The balanced scorecard enables to evaluate these factors and opens new opportunities for the management of the corporate strategy.
Система Збалансованих Показників дає можливість оцінити ці чинники і відкриває нові можливості для управління корпоративною стратегією.

The aggregate model base of integrated business association strategic management, which distributed under the balanced scorecard perspectives.
Розроблено агреговане представлення модельного ба-зису стратегічного управління інтегрованим об'єднанням підприємств, розподіленого в рам-ках перспектив збалансованої системи показників.

The balanced scorecard using as a strategic management tool for tourist and recreation cluster potential and attractiveness development.
Збалансована система показників як інструмент стратегічного управління розвитком потенціалу та привабливості туристичнорекреаційного кластеру.

This topic Anatoly Peshko devoted his monograph, which has a prosaic title” Balanced scorecard in the formation of the development strategy of organizations and enterprises.”.
Цій темі Анатолій Пешко присвятив свою монографію, яка має прозаїчну назву:«Збалансована система показників у формуванні стратегії розвитку організацій і підприємств».

Peshko AV,- Balanced Scorecard in the Formation of the Development Strategy of Organizations and Enterprises- Kiev: Vidavnitsko KVIC.- 2007-271p.
Пешко А. В.,- Збалансована система показників у формуванні стратегії розвитку організації і підприємств- Київ: Видавництво КВІЦ.- 2007- 271с.

The authors study and group possible relations of the pure cash flow indicators by the balanced scorecard components when marking out stages(state) of enterprise activity.
Авторами вивчено та згруповано можливі співвідношення показників чистого грошового потоку за складовими збалансованої системи показників при виділенні стадій(стану) діяльності торговельного підприємства.

This is when a KPI or balanced scorecard is available in, to supply the required information which will push a business to higher its systems, methods, and management.
Це де KPI або Balanced Scorecard приходить, щоб забезпечити необхідну інформацію, яка буде штовхати компанії краще його систем, методів та управління.

The thesis is dedicated to theoretical motivation and methodical ensuring development of business integrated structure management system shaping, oriented on balanced scorecard using.
Cтаттю присвячено теоретичному обґрунтуванню й розробці методичного забезпечення формування системи управління інтегрованими структурами бізнесу, орієнтованої на використання збалансованої системи показників.

Building a balanced scorecard for management costs at enterprises of the industrial group UPEK[Pobudova sistemi sbalansirovannih pokazatelej dlya upravlinnya vitratami na pidpriemstvah industrialnoj grupi UPEK].
Побудова системи збалансованих показників для управління витратами на підприємствах індустріальної групи«УПЕК»/ Свидло Г.

Learn how to recommend solutions to problems faced within performance management situations and be able to evaluate alternative models of performance management, such as the balanced scorecard.
Дізнайтеся, як рекомендувати шляхи вирішення проблем, з якими стикаються в ситуаціях управління продуктивністю і бути в змозі оцінити альтернативні моделі управління ефективністю, таких як збалансована система показників.

The Balanced Scorecard Approach to Performance Management seminar is primarily intended for people who will be using The Balanced Scorecard methodologies in their workplace.
Збалансована система показників підхід до управління Продуктивність семінару в першу чергу призначена для людей, які будуть використовувати балансні методології Scorecard на своєму робочому місці.

Management concepts and business terms such as balanced scorecard, core competence, information technology, strategic intent, reengineering, globalization, marketing myopia, and glass ceiling were all first given prominence in HBR.
Концепції такі як Balanced Scorecard, Основні компетенції, Стратегічне завдання, Реінжинірингу, Глобалізація, Маркетинг Короткозорості і Скляна Cтеля були вперше опубліковано в HBR.