Що таке INDIRECT DISCRIMINATION Українською - Українська переклад

• непряма дискримінація
• непряму дискримінацію
• опосередкованої дискримінації
• непрямої дискримінації

Приклади вживання Indirect discrimination Англійська мовою та їх переклад на Українською

Direct and indirect discrimination;
Пряма і непряма дискримінація;

No normative act defines and differentiates between direct and indirect discrimination.
Жоден нормативний акт не визначає і не розрізняє пряму і непряму дискримінацію.

Example of Indirect Discrimination.
Тест на непряму дискримінацію.

Human rights activists note that such situation turns Roma into the object for indirect discrimination.
Правозахисники зазначають: така ситуація перетворює ромів в об'єкт для непрямої дискримінації.

Examples of Indirect Discrimination:.
Тест на непряму дискримінацію:.

Indirect discrimination is more difficult to identify than direct discrimination..
На практиці виявлення непрямої дискримінації є значно складнішим, ніж встановлення факту прямої дискримінації..

But there's indirect discrimination.
Але існує непряма дискримінація.

(12) To prevent discrimination based on sex, this Directive should apply to both direct discrimination and indirect discrimination.
(12) Для профілактики дискримінації за статтю, дану Директиву слід застосувати як до прямої, так і до непрямої дискримінації.

Direct and indirect discrimination is prohibited;
Заборону прямої та непрямої дискримінації;

Prohibition of direct and indirect discrimination;
Заборону прямої та непрямої дискримінації;

The definitions of direct and indirect discrimination and harassment were brought in line with the definitions in the EU directives;
Пряма та непряма дискримінаціяПоняття прямої та непрямої дискримінації визначені у Директиві ЄС про однакове ставлення.

Discrimination: direct and indirect discrimination.
Види дискримінації: пряма і непряма дискримінація.

Indirect discrimination occurs when a law, policy or programme does not appear to be discriminatory, but has a discriminatory effect when implemented.
Натомість непряма дискримінація має місце, коли закон, державна політика чи програма не є дискримінаційною, на перший погляд, однак має дискримінаційні наслідки при застосуванні.

This is considered indirect discrimination.
А така ситуація розглядається як непряма дискримінація.

(b) Indirect discrimination refers to laws, policies or practices which appear neutral at face value, but have a disproportionate impact on the exercise of Covenant rights as distinguished by prohibited grounds of discrimination..
Непряма дискримінація пов'язана з наявністю законів, політики або практики, які, на перший погляд, здаються нейтральними, але мають непропорційно серйозні наслідки для забезпечення закріплених у Пакті прав, про що свідчать заборонені підстави для дискримінації..

Doing so is considered Indirect Discrimination.
А така ситуація розглядається як непряма дискримінація.

(13) To this end, any direct or indirect discrimination based on racial or ethnic origin as regards the areas covered by this Directive should be prohibited throughout the Community….
(12) З цією метою будь-яка пряма або непряма дискримінація на основі… сексуальної орієнтації… повинна бути заборонена на всій території Співтовариства.

Although there are no direct restrictions in the national legislation regarding IDP voting rights, de facto an indirect discrimination is there,” Tetiana explains.
Хоча в національному законодавстві відсутні прямі обмеження щодо виборчих прав саме для ВПО, в реальності є непряма дискримінація»,- пояснює Тетяна.

Definitions of direct and indirect discrimination and of harassment;
Визначення прямої та непрямої дискримінації та переслідування;

The only law where direct and indirect discrimination is mentioned is the Law on Equal Opportunities for Men and Women however this does not pertain to racial discrimination..
Єдиний закон де згадується пряма і непряма дискримінація- Закон про рівні можливості чоловіків і жінок, проте він не стосується расової дискримінації..

For the purposes of this Directive, the‘principle of equal treatment' shall mean that there shall be no direct or indirect discrimination whatsoever on any of the grounds referred to in Article 1”.
Для цілей цієї Директиви«принцип рівного поводження» означає, що не повинно бути жодної прямої або непрямої дискримінації з будь-яких із підстав, зазначених у статті 1.

The rest is direct or indirect discrimination of women in terms of earnings.
Решта- пряма або непряма дискримінація жінок при оплаті праці.

However in no legal act, barring the Law“On equal rights and opportunities for men and women”, is there a definition of direct and indirect discrimination, nor a mechanism for protection against discrimination..
Проте в жодному правовому акті, окрім Закону України„Про рівні права та можливості жінок і чоловіків”, не існує визначення прямої та непрямої дискримінації, а також механізмів захисту від дискримінації..

Prohibition of direct and indirect discrimination as well as harassment and victimisation;
Заборона на пряму та непряму дискримінацію, а також утиски та переслідування;

Recommend that the Government of Ukraine draw up and pass legislation on a general prohibition of discrimination, setting out among other things the concept of direct and indirect discrimination, effective mechanisms of protection from discrimination and punishment for those responsible.
Рекомендувати Уряду України розробити та прийняти законодавство про загальну заборону дискримінації, що визначало би серед іншого поняття прямої та непрямої дискримінації, ефективні механізми захисту від дискримінації та покарання винних осіб.

Russia"should reassess its language policies, with a view to eliminating direct or indirect discrimination and reverse policies that are sweeping away linguistic diversity," HRW said in a statement on September 12.
Росія має«переосмислити свою мовну політику з метою усунення прямої чи непрямої дискримінації»,- заявила HRW у своїй заяві від 12 вересня.

Under Article 2 of the directive, the‘principle of equal treatment' is to mean that there is to be no direct or indirect discrimination whatsoever on any of the grounds referred to in Article 1 of that directive.
Для цілей цієї Директиви,«принцип рівного поводження» означає, що не повинно бути ніякої прямої або непрямої дискримінації з будь-яких із підстав, зазначених у статті 1.

Define basic concepts needed:"discrimination","direct discrimination","indirect discrimination","positive anti-discrimination measures","victimization","persecution", etc'.
Визначити основні необхідні концепти:“дискримінація”,“пряма дискримінація”,“непряма дискримінація”,“позитивні анти-дискримінаційні заходи”,”віктимізація”,“переслідування”, та інші;

It is however necessary to clarify that the appreciation of the facts from which it may be presumed that there has been direct or indirect discrimination remains a matter for the relevant national body in accordance with national law or practice.
Однак, необхідно роз'яснити, що оцінка фактів, на основі яких можна припускати, що мала місце пряма чи непряма дискримінація, залишається справою відповідної національної установи, згідно з законом або процесуальним правом.

Legislation does not provide a definition of the concept of discrimination, of direct and indirect discrimination, nor does it set out standards and criteria for proving discrimination..
Законодавство не містить визначення поняття дискримінації, прямої та непрямої дискримінації, не визначає стандарти та критерії доведення дискримінації..