Що таке INDIVIDUAL EMPLOYEES Українською - Українська переклад

• окремих працівників
• окремих співробітників

Приклади вживання Individual employees Англійська мовою та їх переклад на Українською

It is the team, not individual employees, who develop the company!
Саме команда, а не окремі співробітники розвивають компанію!

Reports on scientific research departments, laboratories and individual employees;
Звіти про наукову роботу відділів, лабораторій та окремих працівників;

Disciplinary proceedings against individual employees lasted until mid-May.
Дисціплінарне провадження проти окремих працівників тривало до середини травня.

Get familiar with the required staff number of personnel service, and then allocate responsibilities for the groups or individual employees.
Розберіться з необхідним штатним кількістю кадрової служби і потім розподіліть обов'язки по групам або окремим співробітникам.

(a)under formal plans or other formal agreements between an entity and individual employees, groups of employees or their representatives;
За офіційною програмою або іншими офіційними угодами між суб'єктом господарювання та окремими працівниками, групами працівників чи їхніми представниками;

Goal through the information system become publicly available and break into the level of business processes of departments and individual employees.
Цілі, завдяки інформаційній системі, стають загальнодоступними, зрозумілими і декомпозуються на рівеньбізнес-процесів підрозділів і конкретних співробітників.

We view this as sabotage on the part of individual employees at the Ministry of Foreign Affairs and a deliberate provocation from Petro Poroshenko's team,” the statement said.
Розцінюємо це як диверсію з боку окремих співробітників Міністерства закордонних справ і свідому провокацію з боку команди Петра Порошенка",- йдеться в заяві.

Analysis of the effectiveness of marriage agencies in general and individual employees or components.
Аналіз ефективності роботи шлюбних агентств в цілому і окремих співробітників або складових.

The idea is that all parts of a company- the department, the team and even individual employees- not only set themselves clear objectives(increase sales by 25% in the next quarter), but pursue“key results” that help them get there(hire two new sales people or increase clicks by 10%).
Ідея полягає в тому, що всі складники компанії- управління, команда й навіть окремі працівники- не лише ставлять собі чіткі завдання(як-от підняти продаж наступного кварталу на 25%), а й формулюють«основні результати», які допомагають їм у цьому(скажімо, взяти на роботу двох нових менеджерів із продажу або збільшити кількість переглядів на 10%).

The set of reciprocal but unwritten expectations which exist between individual employees and their employers.
Його можна описати як набір взаємних, але не оформлених очікувань, що існують між окремим працівником і його роботодавцем.

Business requires agility, so office environment should be such that it was easy to rebuild and change depending on the objectives of the company or individual employees.
Бізнес- це динамічність, тому офісна обстановка повинна бути такою, щоб її було легко змінити залежно від завдання компанії чи окремих працівників.

Fourthly(in the presence of network infrastructure), this is the exchange of information between individual employees and the establishment of feedback channels"boss-subordinate.".
По-четверте(при наявності мережевої інфраструктури), це обмін інформацією між окремими працівниками та налагодження каналів зворотного зв'язку«начальник-підлеглий».

This can include collecting information about a specific person, which is better done before he or she joined your company, we are ready to conduct a check on the lie detector of the whole team or individual employees.
Сюди може входити збір інформації про конкретну людину, що краще робити ще до того, як він влаштувався в вашу компанію, ми готові провести перевірку на детекторі брехні всього колективу або окремих працівників.

The goal of human resource development is to create a high-quality workforce that allows both individual employees and organizations to achieve their goals.
Мета розвитку людських ресурсів є створення високої якості робочої сили, яка дозволяє як окремих співробітників і організацій для досягнення своїх цілей.

Thanks to the implementation of managerial accounting, the company is able to correctly distribute costs, calculate the self-cost and profitability in various aspects, such as the divisions, projects, clients and even individual employees.
Завдяки впровадженню управлінського обліку компанія зможе коректно розносити витрати, здійснювати розрахунок собівартості та прибутковості в різних аспектах, таких як напрям діяльності, проекти, клієнти, і навіть окремі співробітники.

If there is a need for additional clarification, a request for documents not included in the virtual data room, or the interviews with individual employees of the company, the due-diligence process can be significantly dragged on.
У разі необхідності отримання роз'яснень, запиту документів які не увійшли до data-room, або провидіння співбесід з окремими співробітниками компанії, процес due-diligence може значно затягнуться.

Social networks have also been used to examine how companies interact with each other, characterizing the many informal connections that link executives together, as well as associations and connections between individual employees at different companies.
Соціальні мережі також використовувалися для дослідження того, як взаємодіють компанії, характеризуючи багато неформальних зв'язків, що поєднують між собою представників керівництв, а також асоціації та зв'язки між окремими робітниками у різних компаніях.

To show that the standard is reasonably necessary, it must be demonstrated that it is impossible to accommodate individual employees sharing the characteristics of the claimant without imposing undue hardship upon the employer.
Щоб показати, що цей стандарт є раціонально необхідним, треба продемонструвати, що неможливо організувати індивідуальних працівників, що поділяють характеристики заявника, без накладення додаткових труднощів на заявника.

That is why the CPLR experts call upon the public and the international partners to wait for the official results of relevant criminal proceedings and only after that to make any conclusions on the effectiveness, integrity, and impartiality of the NABU's individual employees and leadership.
Саме тому експерти ЦППР закликають громадськість та міжнародних партнерів дочекатися офіційних результатів відповідних кримінальних проваджень і лише після цього робити висновки про ефективність, доброчесність та неупередженість окремих працівників НАБУ та його керівництва.

However, if the leadership of the organization finds the courage to abandon well-established rules of conduct for individual employees and give them freedom to choose behavior patterns that they can find their place in the organization and bring it the significant benefit.
Однак, якщо керівництво організації знаходить у собі сили відмовитися від стабільних норм приймає стосовно окремих співробітників і дати їм свободу у виборі її форм, то вони можуть знайти своє місце в організації і приносити їй значну користь.

It is estimated that more than 65 percent of performance problems result from strained relationships between employees, not from deficits in individual employees' skill or motivation.
За деякими оцінками більше 65% проблем у трудовому колективі пов'язані з порушеннями відносин між співробітниками, а не з браком навиків або мотивації поведінки окремих працівників.

Visualization of sales funnels and sales statistics will help to monitor the results of the company and individual employees to further optimize business processes.
Візуалізація воронки продажів і статистика по продажам допоможе моніторити результати роботи компанії і окремих працівників для подальшої оптимізаціїбізнес-процесів.

We: The company as a whole and each individual employee.
Ми- це компанія в цілому і кожен його окремий співробітник.

Work pace is left up to the individual employee.
Робоче місце залишено на кожного окремого робітника.

Combining individual employee computer monitoring with multi-user data management, Easemon is one of the most comprehensive staff monitoring and administration solution available!
Об'єднання окремих співробітників комп'ютерний моніторинг з управління даними спільного доступу, Easemon є одним з найбільш всеосяжних персоналу, моніторинг та адміністрування рішенням доступні!

Most often, each broker has an individual employee or department that manages the"segregated client account" service.
Найчастіше кожен брокер має окремого працівника або відділ, який керує послугою"відокремлений клієнтський рахунок".

An individual employee owner divides into an individual owner and collective employee working within the same institutional formation: some company.
Індивідуальний робітник-власник роздвоюється на індивідуального власника і колективного робітника, які працюють в межах одного інституційного утворення: фірми.

Kingston believes that investing in employees is essential and that each individual employee is a vital part of the company's success.
У Kingston впевнені, що необхідно інвестувати в розвиток своїх співробітників, і що кожен окремий співробітник є невід'ємною частиною загального успіху компанії.

This advice is optimal both for personal use and at the company level- it is not always advisable to hire an individual employee to perform duties or connect yourself when there are many proposals for the implementation of the necessary function.
Ця рада оптимальний як для особистого використання, так і на рівні компаній- не завжди доцільно наймати окремого співробітника для виконання обов'язків або підключатися самому, коли існує безліч пропозицій по реалізації необхідної функції.

High-speed Internet is indispensable in the work of companies, it will help to organize the smooth operation of not only each individual employee, but the company as a whole, and this is really an important plus.
Швидкісний інтернет незамінний в роботі фірм, він допоможе організувати безперебійну роботу не тільки кожного окремого працівника, але і компанії в цілому, а це дійсно важливий плюс.