Що таке LOCAL SELF-GOVERNMENT OFFICIALS Українською - Українська переклад

• посадових осіб місцевого самоврядування

Приклади вживання Local self-government officials Англійська мовою та їх переклад на Українською

Ensuring the political neutrality of local self-government officials;
Забезпечення політичної нейтральності службовців місцевого самоврядування;

Local self-government officials will have social guarantees and decent salaries.
Службовці органів місцевого самоврядування матимуть соціальні гарантії та гідну зарплатню.

At the same time, the advanced training regarding the basis of gender equality for 3748 civil servants and local self-government officials was organized in 2017.
Разом з тим, у 2017 році організовано підвищення кваліфікації з основ гендерної рівності для 3748 державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування.

We, local self-government officials, were breaking through with this reform for so many years!
Скільки років ми, представники місцевого самоврядування, пробивали цю реформу!

Features of formation of training and in-service training model for civil servants and local self-government officials in the context of reforming the public administration in Ukraine.
Особливості формування моделі підготовки та підвищення кваліфікації державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування в контексті реформування державного управління України.

Two-day training on the introduction of theme on gender-responsive budgeting in the system of professional development, specialization and advanced training of civil servants and local self-government officials.
Розпочався заключний дводенний тренінг щодо запровадження тематики ґендерно орієнтованого бюджетування до системи підготовки, спеціалізації та підвищення кваліфікації державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування.

In practice, however, starostas and other local self-government officials do not always have the same understanding of the content of this mandate.
На практиці ж старости та інші посадовці місцевого самоврядування не завжди мають однакове розуміння змісту цього повноваження.

To develop practical recommendations for the introduction of civil education into the system of professional training of civil servants and local self-government officials, updating of professional training programmes.
Розробити практичні рекомендації щодо запровадження громадянської освіти в систему професійного навчання державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування, оновлення професійних навчальних програм.

Organs of state power and administration, institutions of local self-government, officials, public associations and citizens must observe the Constitution and laws of the Pridnestrovskaia Moldavskaia Respublika.
Органи державної влади й управління, місцевого самоврядування, посадові особи, громадські об'єднання й громадяни зобов'язані дотримуватися Конституції і законів Придністровської Молдавської Республіки.

Training of modern managers for public administration in the National Academy is achieved through the implementation of comprehensive practice-oriented system of training of civil servants and local self-government officials.
Підготовка сучасних менеджерів для державного управління в Національній академії супроводжується впровадженням цілісної практико-орієнтованої системи навчання державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування.

To consider the draft Concept for reforming the system of professional training of civil servants and local self-government officials and to develop practical recommendations on improving the legal and organizational framework of this system;
Розглянути проект Концепції реформування системи професійного навчання державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування та вироблення практичних рекомендацій щодо удосконалення правових та організаційних засад цієї системи;

Founder of the periodical is the National Academy for Public Administration under the President of Ukraine, the main higher educational establishment in the system of training, in-service training and advance training of civil servants and local self-government officials in Ukraine.
Засновник видання- Національна академія державного управління при Президентові України, головний державний вищий навчальний заклад України з підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування.

During Session 4“Formation of Gender Competences of Civil Servants and Local Self-Government Officials” representatives of higher education institutions of Ukraine and international organizations reviewed the best practice of introducing a gender component into the educational process.
У рамках Сесії 4“Формування гендерних компетентностей державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування” представники закладів вищої освіти України та міжнародних організацій розглянули кращі практики впровадження гендерного компоненту в освітній процес.

The seminar on the topic“Decentralisation of power and decentralisation of finance of Ukraine" was organised for them by the Ukrainian Centre for the Training of Civil Servants and of Local Self-Government Officials of the National Agency on Civil Service.
Семінар на тему«Децентралізація влади та децентралізація фінансів України» для них організував Всеукраїнський центр підвищення кваліфікації державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування Національного агентства з питань державної служби.

Assignment of ranks to local self-government officials is important at admission to service within the local self-government bodies and during service performance, since the assignment of a particular rank is not only a moral stimulus, but is also considered while calculating the amount of remuneration along with the work experience.
Присвоєння рангів посадовим особам місцевого самоврядування має значення при прийнятті на службу в органи місцевого самоврядування та під час її проходження, оскільки присвоєння того чи іншого рангувиступає не лише моральним стимулом, але й разом зі стажем роботи враховується при обчисленні розміру оплати праці.

To present the best practices and key tendencies for creation, improvement and maintenance of the system of professional development and training of civil servants and local self-government officials in the Eastern Partnership countries and the EU Member States;
Представити кращі практики та ключові тенденції щодо створення, удосконалення та забезпечення функціонування системи професійної підготовки та розвитку державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування у країнах Східного Партнерства та ЄС;

Project goal: raise awareness of civil servants, local self-government officials and law enforcement officers as well as discuss and develop possible solutions to existing problems related to the implementation of the National Action Plan for implementation of UNSCR 1325 on Women, Peace and Security until 2020 in the region.
Мета проекту- підвищити рівень поінформованості державних службовців і посадовців органів місцевого самоврядування, правоохоронців, а також розібрати і напрацювати можливі варіанти вирішення проблем, які існують в регіоні та які пов'язані з реалізацією Національного плану дій щодо виконання резолюції Ради Безпеки ООН 1325“Жінки, мир, безпека” на період до 2020 року.

During the work on the publication, the practical experience of application of the law on service in local self-government bodies was used and typical mistakes were taken into account when deciding on the issues of the enrollment and dismissal of local self-government officials.
У роботі над публікацією використано практичний досвід застосування законодавства про службу в органах місцевого самоврядування та враховано типові помилки при вирішенні питань прийняття та звільнення посадових осіб місцевого самоврядування.

Target audience: scholars, experts in public administration and heads of central and local executive authorities, local self-government officials, public servants and local self-government employees, teachers and students, all those interested in state-building.
Цільова аудиторія: науковці, експерти з державного управління, керівники центральних і місцевих органів виконавчої влади, посадові особи місцевого самоврядування, державні службовці та працівники органів місцевого самоврядування, викладачі і здобувачі вищої освіти, усі, хто цікавиться проблемами розбудови держави.

In accordance with the provisions of the Memorandum of Cooperation, the parties agree to develop a Training Programme and to ensure the training of participants who will become qualified trainers at the All-Ukrainian Center for the Training of Civil Servants and Local Self-Government Officials.
Відповідно до положень Меморандуму про співпрацю сторони погоджуються розробити Програму навчання та забезпечити підготовку учасників, які стануть кваліфікованими тренерами, у Всеукраїнському центрі підвищення кваліфікації державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування.

In addition, practical guidance on analysis of training needs of civil servants and local self-government officials for Ukraine was developed, in particular, on establishing an association of training centers as well as further steps of implementing the reform of the system of professional development of civil servants and local self-government officials.
Крім того, було вироблено практичні рекомендації для України при аналізі потреб у професійному навчанні держслужбовців та службовців органів місцевого самоврядування, зокрема, при створенні асоціації тренінгових центрів, а також визначено подальші кроки впровадження реформи системи професійного навчання державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування.

The purpose of this draft law is to ensure a systematic update of the Law of Ukraine“On Service in Local Self-Government Bodies”, in particular regarding:- regulation of the status of local self-government officials and elected officials of local self-government;
Метою зазначеного законопроекту є забезпечення системного оновлення Закону України«Про службу в органах місцевого самоврядування», зокрема щодо:- врегулювання статусу службовців місцевого самоврядування та виборних посадових осіб місцевого самоврядування;

The main objectives of the In-Service Training Section staff is to render advanced training services to civil servants and local self-government officials, to provide scientific, methodological, informational and consulting aid to state and local governments, to research, synthesize and disseminate the practical management personnel training improvement experience of the other countries' authorities.
Основними завданнями відділу підвищення кваліфікації кадрів є надання послуг з підвищення кваліфікації державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування, надання науково-методичної, інформаційної та консультаційної допомоги органам державної влади та органам місцевого самоврядування, вивчення, узагальнення та поширення практичного досвіду органів влади інших держав щодо підвищення кваліфікації управлінського персоналу.

The necessity of solving these problems determines the importance of conducting the IX Richelieu Academic Readings that will be devoted to discussing the practice of reforming and updating the system of the professional training and development of civil servants and local self-government officials of the EU Member States and the countries of the EU initiative“Eastern Partnership”.
Необхідність вирішення цих завдань обумовлює важливість проведення ІХ Рішельєвських академічних читань, які будуть спрямовані обговорення практики реформування та оновлення системи професійної підготовки та розвитку державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування країн-членів ЄС та країн ініціативи ЄС«Східне партнерство».

All-Ukrainian Seminar“Public Administration and Management” was conducted on the first day of event, during which participants developed the practical recommendations for Ukraine in analyzing training needs of civil servants and local self-government officials as well as identified further steps for reforming the advanced training system for civil servants and local self-government officials.
Протягом першого дня заходу відбувся всеукраїнський семінар«Публічне управління та адміністрування», під час якого було напрацьовано практичні рекомендації для України при аналізі потреб у професійному навчанні державних службовців та посадових осіб органів місцевого самоврядування, а також визначено подальші кроки впровадження реформи системи професійного навчання державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування.

I sincerely wish future authors new scientific achievements in the form of topical articles on the pages of the oldest professional edition of the main state institution of higher education in training, retraining and advanced training of civil servants and local self-government officials-«Bulletin of the National Academy for Public Administration under the President of Ukraine».
Щиро бажаю майбутнім авторам нових наукових здобутків у вигляді актуальних статей на сторінках найстарішого фахового видання головного державного закладу вищої освіти з підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування-«Вісника Національної академії державного управління при Президентові України».

Respective decisions of state organs, of local self-government and officials should be revised in the order envisioned by law.
Відповідні рішення державних органів, місцевого самоврядування й посадових осіб повинні бути переглянуті у встановленому законом порядку.

State, state bodies, NBU, bodies of local self-government, their officials, state and municipal enterprises….
Держава, державні органи, НБУ, органи місцевого самоврядування, їх посадові особи, державні та комунальні підприємства….

Documents issued by public authorities and their officials, bodies of local self-government and their officials; court documents;
Документи, видані органами державної влади та їх посадовими особами, органами місцевого самоврядування та їх посадовими особами; судові документи;

Monitoring visits to municipalities, experiments and direct observation over the work of local self-government bodies and officials.
Моніторингових візитів в муніципалітети, проведення експериментів і безпосереднього спостереження за роботою органів та посадових осіб місцевого самоврядування.