Що таке MANAGERS CAN Українською - Українська переклад

['mænidʒəz kæn]
['mænidʒəz kæn]
менеджери можуть
managers can
managers may
керівники можуть
executives can
managers can
managers might
leaders can
management can
менеджери зможуть
managers can
managers will be able
managers will

Приклади вживання Managers can Англійська мовою та їх переклад на Українською

{-}
  • Colloquial category close
  • Ecclesiastic category close
  • Computer category close
Managers can use this technique to.
Адміністратори можуть використовувати той же самий метод для.
Secondly, Product Managers can provide technical support.
Крім того, виробники підконструкції надають технічну підтримку.
Managers can group a number of initiatives into a portfolio that supports a business segment, product, or product line.
Менеджери можуть групувати кілька ініціатив у портфель, що підтримує бізнес-сегмент, продукт або лінію продуктів(або яку-небудь іншу схему сегментації).
After all, not only senior managers can generate cool ideas, right?
Врешті-решт, не тільки ж керівники можуть генерувати круті ідеї, чи не так?
How managers can help staff deal with job insecurity.
Як керівники можуть допомогти співробітникам впоратися з негарантованістю зайнятості(«job insecurity»).
The wedding car rental inKyiv is available in classic shades, but our managers can choose an option with a non-standard color.
Оренда авто на весілля вКиєві доступна в класичних відтінках, але також наші менеджери можуть підібрати варіант з нестандартним кольором.
Sometimes, managers can simply miss the appearance of a certain technology.
Іноді менеджмент може просто не знати про появу якої-небудь технології взагалі.
Enterprises must have at their disposal the relevant,accurate and understandable business information that managers can use to make business decisions.
Підприємства повинні своєчасно мати в своєму розпорядженні вірну,точну і зрозумілу ділову інформацію, яку менеджери можуть використовувати для прийняття ділових рішень.
However, managers can more easily control workers and without the need to move.
Однак, менеджери зможуть легше контролювати працівників без необхідності подорожувати.
Taking the six categories that have emerged from our research in turn,let's explore what managers can do to enhance creativity-and what often happens instead.
Розглядаючи по черзі кожну з шести виявлених дослідниками категорій,давайте розберемося, як керівник може форсувати креативність своїх підлеглих і що деколи відбувається замість цього.
After all, their managers can be confident- new employees are able to make decisions and be responsible for them.
Адже їх керівники можуть бути впевненими- нові працівники вміють приймати рішення та бути відповідальними за них.
Employee time tracking makes managingremote workers much more effective, since managers can follow the progress of task completion without asking for weekly or daily reports.
Моніторинг робить управління віддаленими працівниками ефективнішим, оскільки керівники можуть стежити за ходом виконання завдання, не випрошуючи щотижневих або щоденних звітів.
Also, our managers can advise you on visa issues, will help you choose the tour and book a hotel in Greece.
Також наші менеджери можуть проконсультувати вас по візових питаннях, допоможуть підібрати тур і забронювати готель у Греції.
By comparing the actual results with thebudgeted amounts for different categories of expenses, managers can identify costs which do not conform to the original plan and thus require their attention.
Шляхом складання кошторису різних категорій витрат ізрівняння його з результатами роботи підприємства, керівники можуть встановлювати, які витрати не відповідають первісному плану і тому вимагають їх уваги.
After all, their managers can be confident- new employees can make important decisions and be responsible for them.
Адже їх керівники можуть бути впевненими- нові працівники вміють приймати рішення та бути відповідальними за них.
The main thing is to identify how managers can find out when and under what circumstances their organizations operate effectively.
Головне полягає в тому, щоб виявити, як керівники можуть довідатися, коли і при яких обставинах їх організації діють ефективно.
Their managers can tell different things, advertising themselves, but for completeness of the picture one must get“feedback”.
Їх організатори можуть розповідати різні речі, рекламуючи себе, але для повноти картини обов'язково потрібно отримати«зворотний зв'язок».
A popular myth is that only two managers can have access to a formula, and everyone can only have access to half of the formula.
Популярний міф свідчить, що тільки два керівника можуть мати доступ до складу, при цьому у кожного може бути доступ тільки до половини інформації.
Courses arbitration managers can be finished in any of several higher education institutions which are training in the specialty of"Crisis management".
Курси арбітражних керуючих можна закінчити вбудь-якому з кількох вищих навчальних закладів, які здійснюють підготовку за спеціальністю«Антикризове управління».
Coaching can be defined as a tool, which managers can use in various different situations such as delegating, planning, and problem solving.
Як показує практика, коучинг- це значно більше, чим інструмент, яким менеджери можуть скористатися в різних ситуаціях, таких, наприклад, як планування, делегування повноважень або вирішення проблем.
And business managers can also figure out if your employees contact with your competitors from the call logs recorded with the help of iPhone Keylogger.
І бізнес-менеджерів можна також з'ясувати, якщо ваші співробітники зв'яжіться з вашими конкурентами з журналів викликів, записані за допомогою iPhone Keylogger.
This perspective leads to solutions focused on how managers can create the right social norms that encourage employees to voice concerns without fear of sanctions.
Ця перспектива призводить до рішень, зосередженим на те, як менеджери можуть створювати правильні соціальні норми, які заохочують співробітників висловлювати проблеми, не побоюючись санкцій.
Employees and managers can“learn as they earn” while at the same time enjoying classroom experience through short teaching blocks well spread over the year.
Співробітники та менеджери можуть"дізнатися, як вони заробляють" в той же час, насолоджуючись класі досвід з допомогою коротких навчальних блоків добре розподіляється протягом року.
During the first round, the managers can give their preferential vote to one of the candidates at any time of the season.
Протягом першого, менеджери можуть віддавати преференційні голоси за одного з кандидатів, у будь-який час сезону.
Also, our managers can make a hotel reservation, book a car rental, transfers, tickets for a variety of activities abroad and other travel services for your trip.
Також наші менеджери можуть оформити бронювання готелю, замовити оренду автомобіля, трансфери, квитки на різноманітні заходи за кордоном та інші туристичні послуги для вашої подорожі.
Using this information, managers can better allocate staff, reducing wait time and increasing customer satisfaction.
Використовуючи цю інформацію, менеджери зможуть краще розподіляти працівників, скорочуючи час очікування і підвищувати задоволеність клієнтів.
Using this information, managers can schedule employees to better serve their patrons, reducing waiting time and improving customer satisfaction.
Використовуючи цю інформацію, менеджери зможуть краще розподіляти працівників, скорочуючи час очікування і підвищувати задоволеність клієнтів.
This opinion is erroneous, and such managers can be advised to find time to explain the company's attitude to their employees' clothes and to give necessary explanations.
Ця думка помилкова, і таким керівникам можна порадити обов'язково знайти час, щоб пояснити ставлення компанії до форми одягу своїх співробітників і дати необхідні роз'яснення.
We are talking about those companies where managers can work for many years, maybe even 10-15 and having great knowledge in their field work only with the pool of clients that they managed to attract in due time and this is enough for them.
Йдеться мова про ті компанії, де менеджери можуть працювати по багато років, може навіть по 10-15 та володіючи великими знаннями в свій сфері працюють тільки з тим пулом клієнтів, яких свого часу встигли залучити і їм цього вистачає.
Результати: 29, Час: 0.0448

Переклад слово за словом

Найпопулярніші словникові запити

Англійська - Українська