Приклади вживання Бренду роботодавця Українська мовою та їх переклад на Англійською
{-}
-
Colloquial
-
Ecclesiastic
-
Computer
Бренду Роботодавця.
Розвиток бренду роботодавця.
Це важливий фактор бренду роботодавця.
Складові бренду роботодавця.
Використання і можливості соціальних мереж для побудову бренду роботодавця.
Розвитку бренду роботодавця.
Storytelling в розвитку бренду. Специфіка бренду роботодавця.
Невід'ємною складовою бренду роботодавця є ціннісна пропозиція для співробітників(employer value proposition, EVP).
Яка ж користь успішного бренду роботодавця для бізнесу?
Німецький рада з дизайнувручив золоту нагороду компанії Wilo за розробку бренду роботодавця.
Цей образ є одним з лейтмотивів бренду роботодавця компанії Байєр.
Тема:«Посилення внутрішнього бренду роботодавця через майстерність крос-культурних комунікацій».
За результатами незалежного оцінювання компанією Jansen Capital management індексу бренду роботодавця(eNPS).
Створення глобальної ресурсної стратегії. Розробила стратегії бренду роботодавця для компаній України, Словаччини, Тунісу, Єгипту та Китаю.
Відповідає за підтримку портфельних компаній, а також створення і реалізацію HR-стратегії,організаційного дизайну і розвиток бренду роботодавця.
Багато проектів та унікальних підходів щодо розвитку бренду роботодавця у колаборації з департаментом маркетингу компанії.
PR-агенція, де працює понад 40 експертів, які мають досвід у корпоративних, інтегрованих маркетингових, продуктових,цифрових державних комунікаціях та побудові бренду роботодавця.
Employer Branding Community-спільнота, яка буде цікава тим, хто в якійсь мірі причетний до розвитку бренду роботодавця у своїй компанії або хоче розвиватися в цьому напрямку.
Результати дослідження продемонстрували, що 54% опитаних віддадуть перевагуможливості вибирати режим роботи замість відомого бренду роботодавця.
Основний фокус її роботи на побудові та посиленні бренду роботодавця, щоб отримати кращих талантів, а також залучити співробітників компанії до реалізації корпоративних цілей та розвитку корпоративної культури.
Ми надаємо повний спектр послуг для відкриття R&D офісу в Україні, від фінансових та юридичних послуг,рекрутингу та технічного забезпечення до HR менеджементу та розвитку бренду роботодавця.
У 2018 Ірина очолила департамент по роботі з персоналом,ключовими векторами якого є формування бренду роботодавця, збільшення рівня залученості та лояльності персоналу, навчання, розвиток та адаптація співробітників компанії.
Universum є світовим лідером у сфері побудови бренду роботодавця, за більш ніж 25 років існування ми забезпечили власну присутність на 60 ринках у всьому світі, а наші працівники виконують свої обов'язки у 20 країнах.
У 2018 Ірина очолила департамент пороботі з персоналом, ключовими векторами якого є формування бренду роботодавця, збільшення рівня залученості та лояльності персоналу, навчання, розвиток та адаптація співробітників компанії.
Фахівці відділу персоналу займаються рекрутингом, адаптацією нових співробітників, розвитком персоналу, роботою з кадровим резервом,підтримкою корпоративної культури і створенням бренду роботодавця, кадровим адмініструванням.
Я рада приєднатися до професійної команди, та сподіваюся, мій досвід сприятиме розвитку бізнесубанку. Моїм стратегічним завданням буде розвиток бренду роботодавця, щоб у майбутньому ПУМБ став одним з найбільш бажаних місць для роботи в Україні»,- зазначила Тетяна Костюченко.
Експертів в сфері IT, Employer Branding, Executive Search та Corporate Culture обговорять з Вами питання побудови бренду роботодавця- від диференціації до нових тенденцій на ринку, розвитку корпоративної культури з урахуванням зрілості організації та складнощів переходу компанії з одного етапу розвитку на інший, рекрутинг по компетенцій і цінностей.
За результатам дослідження EY«Загальногалузевий огляд заробітних плат та компенсацій- 2018» це питання залишається серед основних пріоритетів кадрової політики,а«Розвиток бренду роботодавця» та«Запуск HR бренду» все частіше зазначаються серед ключових показників ефективностіHR-департаментів.
Storytelling у бренді роботодавця.
EFCOM- комунікаційна агенція, що спеціалізується на управлінні репутацією та побудові ефективних комунікацій з цільовими аудиторіями,кризових комунікаціях та бренді роботодавця.