Приклади вживання Деякі роботодавці Українська мовою та їх переклад на Англійською
{-}
-
Colloquial
-
Ecclesiastic
-
Computer
Деякі роботодавці пропонують на вибір планів.
Хоча мінімальна вимога для роботи- 4-річна ступінь, деякі роботодавці воліють наймати ESL вчителя з науковим ступенем.
А деякі роботодавці навіть надають безкоштовне харчування.
Отримання цих сертифікатів промисловості не умови для зайнятості, однак, деякі роботодавці можуть вимагати їх на свій розсуд.
А деякі роботодавці навіть надають безкоштовне харчування.
Окрім того, що внески 401(k) є автоматичними,ще одна розумна причина для участі в тому, що деякі роботодавці будуть відповідати тому, що ви вкладете.
Бо деякі роботодавці вже зараз почали це робити самостійно.
Традиційно неповний робочий день визначається як той,хто працює менш ніж 40 годин на тиждень, але деякі роботодавці вважають його штатним, якщо працівник працює 30, 32 або 36 годин на тиждень.
З іншого боку, деякі роботодавці навмисно розміщують рекламу в службі, позначеній"для пенсіонерів".
Мова йде про боротьбу з тіньовоюзайнятістю- десятки, сотні людей на підприємствах працюють неоформленими, деякі роботодавці забирають у них право на достойну пенсію у майбутньому і на легальну роботу….
Проте, деякі роботодавці вважають, що кращий мовний навик це читання, а потім йде мовлення.
Серед скасованих планів- це плани«небажаної страховки», які охоплюють лише пару тисяч доларів витрат на рік,а також так звану«міні-мед» політику, яку деякі роботодавці пропонують своїм нижчим рівням.
Деякі роботодавці були під тиском, щоб виконати свої пенсійні зобов'язання, пенсії та Асоціації ощадних життя(PLSA) сказав.
Запитав про вільний рух, містер Корбін говорить, що вінрозуміє важливість працівників, що переміщаються з одного місця на інше", але деякі роботодавці"гротескно експлуатації" системи для оплати праці робітників у ЄС дуже низькі зарплати.
Деякі роботодавці навіть збільшити кількість своїх матчу, коли працівник працює на них так довго, все залежить від компанії.
Більшість роботодавців заохочують використання співробітниками Інтернету таінших електронних засобів зв'язку в службових цілях, а деякі роботодавці також дозволяють їх обмежене використання в особистих цілях на робочому місці.
Деякі роботодавці навіть збільшити кількість своїх матчу, коли працівник працює на них так довго, все залежить від компанії.
Він стверджував, що деякі роботодавці попереджували правоохоронні органи, а ті потім чинили тиск на працівників та їхні родини, щоб переконати їх не брати участі в демонстраціях.
Деякі роботодавці навіть збільшити кількість своїх матчу, коли працівник працює на них так довго, все залежить від компанії.
Водночас деякі роботодавці навчилися вдало використовувати недоліки системи вищої освіти загалом і державного замовлення зокрема.
Деякі роботодавці пропонують простий і зручний спосіб перерахування пожертвувань Фонду Вікімедіа шляхом утримань із заробітної плати.
Крім того, деякі роботодавці, як Національна асоціація промисловців, використовуваних тактику Червоної загрози, щоб дискредитувати профспілки, пов'язавши їх з комуністичною діяльністю.
Деякі роботодавці можуть попросити знаннями або досвідом у конкретних областях, наприклад, зміцнення здоров'я або роботи з пацієнтами з хронічними захворюваннями.
Деякі роботодавці дозволяють своїм працівникам приходити пізніше або виїжджати скорше з місця праці в день виборів, щоб дати можливість їм дістатися до дільниці та проголосувати.
Деякі роботодавці як і раніше пропонують пенсії, хоча, наприклад, багато вчителів покриті роботодавця оплачуваної пенсійних планів, але вони все частіше припинено.
Хоча деякі роботодавці готові звільнити вас, без зобов'язань відпрацьовувати цей термін, або навіть хочуть, щоб ви пішли з роботи негайно, дуже важливо показати, що ви готові повністю відпрацювати цей термін і зробити все можливе, щоб допомогти в цей перехідний період.
Деякі роботодавці запроваджують власні рекомендації щодо використання мінімізації кількості працівників, які користуються перевагами функції кредитування(наприклад, обмеження виплат на оплату працівника чи навчання за сумісництвом, медичні рахунки, первинні внески на перший дім або платежі, що дозволяють уникнути викупу).
Деяким роботодавцям не подобається надмірне«умничанье».
Деяким роботодавцям не подобається надмірне«умничанье».
З огляду на те, що робітники, які не мають документів чи постійного статусу, часто наймаютьсяна роботу на менш сприятливих умовах, ніж інші робітники, і що це спонукає деяких роботодавців залучати таку робочу силу з метою отримання вигоди шляхом нечесної конкуренції.