Що таке КОЛИ ПРАЦІВНИКИ Англійською - Англійська переклад

• when employees
• when workers
• when officers

Приклади вживання Коли працівники Українська мовою та їх переклад на Англійською

Коли працівники не.
When employees are not.

Що відбувається, коли працівники отримують певну незалежність у роботі?
What happens when people have more autonomy at work?

На жаль, є непоодинокі випадки, коли працівники.
Unfortunately, there have occasionally been isolated incidents where employees.

Коли працівники тобі довіряють, вони будуть відстоювати це підприємство.
When employees trust you, they will defend your company.

Я маю надію, що ми дійдемо до того моменту, коли працівники зможуть заробляти набагато більше.
I hope the time will come when labor will receive far more than it.

Коли працівники прибули, то побачили, що з будинку йшов потужний дим.
When officers arrived, they saw heavy smoke coming from the house.

Акція протесту виникла спонтанно, коли працівники отримали відомості про свою зарплату.
The protest arose spontaneously, when workers received statements of his salary.

Коли працівники відчувають, що хулігани терпимо, результат клімату страху може бути.
When employees get the sense that bullies are tolerated, a climate of fear may be the result.

Деякі роботодавці стикаються з ситуаціями, коли працівники не приходять вчасно за трудовими книжками.
Some employers are faced with situations, when workers do not come in time for the labor books.

Існують ситуації, коли працівники залучаються до виконання невластивих їм обов'язків, наприклад:.
There are situations when employees are involved in performing non-characteristic duties, for example:.

Коли працівники відступили до тюремних стін, поліцейський заліз у машину й поїхав.
When the employees retreated to the prison walls, the police officer got into the car and drove away.

Vesting. Вестування відбувається, коли працівники компанії отримують право на певну частину акцій компанії.
Vesting: This occurs when employees of a company are given the right to be given shares of stock in the company.

Одного пацієнта залишили на самоті у гарячій ванні так надовго, що в нього відійшла шкіра від тіла, коли працівники намагалися реанімувати його.
One patient was left alone in a scalding bath for so long his skin came off when workers tried to revive him.

Ми їм нагадали, що коли працівники мають більше грошей, то підприємства мають більше покупців та потребують більше робітників.
We reminded them that when workers have more money, businesses have more customers, and need more employees.

Відмінності в релігійних ідеях також можуть викликати розшарування, особливо якщо ці ідеї обговорюються вільно в часи, коли працівники простоюють.
Differences in religious ideas can also cause division, especially if those ideas are discussed freely during times when workers are idle.

Коли працівники спеціалізуються на обмеженій кількості завдань, вони отримують більше досвіду щодо цих завдань та працюють швидше.
When employees specialize in a limited set of tasks, they gain more experience with these tasks and operate at a faster rate.

Дайте їм знання і інструменти, які допоможуть впевнено почуватися, коли працівники прийдуть до них із запитаннями. Як їх підготувати?
Give them the knowledge and tools that will help to be confident when the workers will come to them with the questions. How to prepare them?

Маємо своєрідні прояви ситуації, коли працівники робітничих спеціальностей можуть мати вищі заробітні плати, ніж фахівці з економічною чи юридичною освітою.
We face an interesting situation when employees of working specialties can have higher salaries than experts with economic or legal education.

Культура на робочому місці може створити кращі відносини між працівниками, і це може призвести до більшої продуктивності, коли працівники задоволені своєю роботою.
Workplace culture can create better employee relations and it can lead to greater productivity when workers are happy with their jobs.

Печера Мовіле була відкрита тільки в 1986 році, коли працівники Соціалістичної Республіки Румунія шукали нові землі для будівництва атомної електростанції.
It was only discovered by humans in 1986, when workers of the Socialist Republic of Romania were looking for new ground to build a nuclear power plant.

Тоді, коли працівники і інші виробники отримують нові гроші- їхні переваги у часі залишилися незмінними- вони витрачають їх у старих пропорціях.
Then, when the workers and other producers receive the new money, their time preferences having remained unchanged, they spend it in the old proportions.

Чому? Бо фундаментальний закон капіталізму полягає в тому, що коли працівники мають більше грошей, то бізнес має більше покупців та потребує більше працівників..
Why? Because the fundamental law of capitalism is, when workers have more money, businesses have more customers and need more workers..

Цікавий факт: коли працівники відчувають, що начальник хвалить та цінує їхню роботу, вони стають вдячними за робоче завдання та можливості, які вони мають.
An interesting fact: when employees feel that the boss praises and appreciates their work, they become grateful for the work task and the opportunities that they have.

Вперше такий формат Метінвест запропонував і застосував в Маріуполі, коли працівники двох заводів спільно з міліцією вийшли на охорону громадського порядку.
Metinvest is the first company that proposed such format and deployed it in Mariupol, when the employees of two enterprises together with militia protect the public order.

Коли працівники відчувають себе комфортно, відверто висловлюючи свої думки, пропозиції або проблеми, організації стають краще справлятися з погрозами, а також можливостями.
When employees feel comfortable candidly voicing their opinions, suggestions, or concerns, organizations become better at handling threats as well as opportunities.

Традиційні інвестиції в управління талантами зазвичай виявляються невиправдано дорогими, особливо коли працівники, яких ви вирощували роками, покидають вашу компанію і переходять до конкурента.
Traditional investments in talent management wind up being hugely expensive, especially when employees you have carefully cultivated leave your firm for a rival.

Моє визначення: коли працівники проявляють на роботі індивідуальну мотивацію вийти за рамки своїх повсякденних обов'язків, щоб зробити все, що найкраще для компанії.
My definition: when employees conduct themselves at work in a manner that demonstrates individual motivation to go beyond their normal daily activities to do what is best for the company.

Організації може бути потрібно уникати конфліктів інтересів, що можуть виникати, коли працівники різних департаментів, юридичних відділів або шкіл мають змогу ділитися конфіденційною інформацією.
Your organization may need to prevent conflicts of interest that might result when members of different departments, legal teams, or schools have the capability to share sensitive information.

У нашій практиці навіть був випадок, коли працівники органу ліцензування знайшли контакти директора шляхом проведення оперативних заходів(через особистих знайомих).
In our practice, there was even a case when the employees of the licensing authority found the director's contacts through operational activities(through personal contacts).

Коли працівники відчувають себе комфортно, відверто висловлюючи свої думки, пропозиції або проблеми, організації стають краще справлятися з погрозами, а також можливостями.
A study on organisational behaviour found that when employees feel comfortable candidly voicing their opinions, suggestions, or concerns, organisations become better at handling threats as well as opportunities.