Що таке СТРУКТУРА ОРГАНІЗАЦІЇ Англійською - Англійська переклад

• organization structure
• organizational structure
• organisational structure
• organisation structure

Приклади вживання Структура організації Українська мовою та їх переклад на Англійською

(3) Ідеальна структура організації системи.
(3)Perfect organization structure system.

Також була обговорена структура організації.
The organizational structure was discussed.

Якою є структура організації чи платформи?
Is there an organizational structure or platform?

Керівник завжди повинен пам'ятати, що навіть прекрасно складені плани і найдосконаліша структура організації не мають ніякого сенсу, якщо хтось не виконує фактичну роботу організації..
Motivating The manager must always keep in mind that the best-formulated plans and finest organizational structures have no value whatsoever unless somebody actually performs the work of the organization.

Структура організації- це основа її успіху.
Organization structure is the basis of its success.

Архітектура- це структура організації та пов'язане з нею поводження системи.
Architecture is the organizational structure and associated behavior of a system.

Структура організації невідома, як і кількість членів організації..
The organizational structure is unknown, as is its membership.

Товариство з обмеженою відповідальністю, або ТОВ- це структура організації бізнесу, яка дозволяє певні сприятливі податкові процедури, а також захист особистої відповідальності для учасників.
A limited liability company, or LLC is a business organization structure that allows for certain favorable tax treatments, as well as personal liability protection, for the“members” involved.

Структура організації, її органи управління, порядок їх формування та компетенція;
The structure of the organisation, its management bodies, their formation and competence;

Але який сенс витрачати мільйони доларів на економіко-математичне моделювання для більш точного прогнозу на майбутнє, якщо структура організації настільки негнучка, що нові стратегії просто не можуть бути реалізовані?
But what is the use of spending millions of dollars on mathematical economic modeling to more accurately predict the future, if the organization's structure is so inflexible that new strategies cannot be implemented?

Структура організації, включаючи керівництво, кількість співробітників(адміністративних та академічних).
Organisation structure including directorships, numbers of staff(administrative and academic).

Принцип багатовимірних автономій розглядається як оптимальна структура організації життя народів, етносів, соціокультурних груп як в Україні, так і в„Євразійському Союзі”, у„Євразійському континентальному поясі”, в усіх інших„великих просторах” та„геоекономічних поясах”(„зонах”).
The principle of multi-dimensional autonomy is seen as the optimal organisational structure of the life of peoples, ethnic and social-cultural groups, in the Russian Federation as in the European Union, in the“Eurasian continental belt” as in all the remaining“great spaces” and“geo-economic belts”(“zones”).

Структура організації: вибудовуємо ефективні взаємодії, врівноважуємо загальні знання і спеціалізацію.
Organization structure: building effective interactions, balance general knowledge and specialization.

Якщо структура організації продумана погано, то керівнику стає складно планувати і досягати поставлених цілей.
If structure of the organization is thought through poorly, it is difficult for directors to plan and pursue their business goals.

Структура організації повинна мати мінімальну кількість рівнів управління і формувати найкоротший ієрархічний ланцюг.
The organisation structure must contain the least possible number of management levels, and forge the shortest possible chain of command.

Структура організації визначає, яким чином будуть розподілені задачі, хто докладає і кому, які формальні координуючі механізми і моделі взаємодії.
We analyze the structure of the organization that stipulates how tasks are to be allocated, who reports to whom and the formal coordinating mechanisms patterns that are to be followed.

Структура організації визначає, яким чином будуть розподілені задачі, хто докладає і кому, які формальні координуючі механізми і моделі взаємодії.
Organisational structure defines how tasks are to be allocated, areas of responsibility and authority, who reports to whom, and the formal coordinating mechanisms and interaction patterns that will be followed.

Але структура організації теж має велике значення, особливо розподіл ролей та обов'язків за їх рішення, винагорода і перспективи кар'єри, культура організації..
But the structure of the organization is also of great importance, especially the distribution of tasks and responsibilities for their solution, remuneration and career prospects, the culture of organization..

Структура Організації Об'єднаних Націй з ґендерної рівності та розширення прав і можливостей жінок(ООН Жінки) в Україні працює для ліквідації дискримінації щодо всіх жінок та дівчат і для розширення їхніх прав та можливостей, з приділенням особливої уваги найбільш вразливим групам.
The United Nations Entity for Gender Equality and the Empowerment of Women(UN Women) in Ukraine works to eliminate discrimination against all women and girls and to empower them, focusing on the most marginalised and disadvantaged groups.

Ів до формування структури організації".
The structuring of organizational structure'.

Логістика в матричній структурі організації.
Experience in a matrix organizational structure.

Структура, організація та код Програмного забезпечення є комерційною таємницею та.
Structure, organization and code of the software are valuable trade secrets and.

Бернс визначив два види структур організації: механістичні і органічні.
Stalker identified two basic forms of organizational structure: mechanistic and organic structures..

Головні відмінності полягають у структурах організацій та методах сприяння змінам.
The major differences lie in the group's structure and methods for promoting change.

Аналіз та оптимізація структур організацій,паттерн-аналіз.
Analysis and optimization of structures of organizations, pattern analysis.

Побудова інформаційної системи логістики має бути індивідуальним залежно від кількості завдань та структури організації.
Construction of an information system of logistics must be individual depending of type of tasks and organizational structure.

Такий підхід забезпечує новий погляд на цілі процесу і повністю ігнорує існуючий процес і структуру організації.
A: This process takes a fresh look at the objectives of the process, and completely ignores the present process and organisational structure.

Архітектура організації(Organization), яка включає елементи, що мають відношення добізнес-процесів, структурам організації, ролям і відповідальності, а також основні галузі спеціалізації організації;
An organizational architecture, which considers elements that are concerned with business processes, organizational structures, roles and responsibilities, and core competencies of the organization.

Здатність розуміти структуру організації та чинники, які формують структури є важливим навиком в бізнесі.
The ability to understand the structure of an organization and the factors that shape structures are an important skill in business.