Що таке ТРУДОВОЇ ІНСПЕКЦІЇ Англійською - Англійська переклад

• the labour inspectorate
• labor inspection

Приклади вживання Трудової інспекції Українська мовою та їх переклад на Англійською

Трудової інспекції.
The Labour Inspectorate.

Роботодавець не має права не виконувати приписи трудової інспекції більше 10 днів.
The employer has the right not to comply with the regulations of labour inspection more than 10 days.

Передбачається, що вони практично не будуть залишати будинок, а стало бути не попадуться на очі трудової інспекції.
It is assumed that they practically will not leave the house, and therefore will not be caught by the labor inspection.

Що роботи були припинені 25 липня за рекомендацією трудової інспекції з причини ризику забруднення території свинцем.
The work was halted on July 25, on the recommendation of the labour inspectorate because of the risk of lead contamination.

Якщо ж новому Трудовому кодексу бути«строгим», його потрібно доповнити реформою трудової інспекції.
If the new labour law has to be“strict”, it has to be complemented by a reform of the labour inspectorate.

Роботи з реставрації будівлі були припинені 25 липня за рекомендацією трудової інспекції через небезпеку забруднення території свинцем.
The work was halted on July 25, on the recommendation of the labour inspectorate because of the risk of lead contamination.

Коли в день, який вважається днем звільнення, розрахунок не виданий, то працівник може подати заяву до трудової інспекції.
When the day, which is considered the day of dismissal, the calculation is not issued, the employee may apply to the labour Inspectorate.

Відгуки трудової інспекції підкреслюють той факт, що компанія піклується про зручність своїх працівників.
The feedback of the labor inspection is emphasized by the fact that the company cares about the convenience of its employees.

Згідно статті 386 Трудового кодексу РФ, термін, протягом якого працівник може звернутися до трудової інспекції, складає 3 місяці з дня порушення його прав.
According to article 386 of the Labour Code, the period during which the employee may contact the labour Inspectorate, is 3 months from the date of violation of his rights.

У будь-якому випадку, ця ситуація є неприпустимою з точки зору трудового законодавства і вимагає негайного виправлення, інакше ви можете налетіти на штрафи з боку трудової інспекції.
Anyway, this situation is inadmissible from the point of view of the labor legislation and demands immediate correction, differently you can fly on penalties from labor inspection.

І це цілком обґрунтовано- штрафи трудової інспекції, які накладаються постановами цього органу, дуже значні і часто є неправомірними, що підтверджується судовою практикою.
And this is quite justified- the fines of the labor inspectorate, which are imposed by the decisions of this body, are very significant and often unlawful, which is confirmed by judicial practice.

Якщо роботодавцем порушені норми трудового законодавства, співробітник має право звернутися з відповідною заявою до комісії по трудових спорах або до трудової інспекції.
If the employer violated the labor laws, the employee has the right to file a complaint with the Commission on labour disputes or labour inspection.

Якщо відповідальність за простій нестиме працівник, а він не визнає свою провину, в такому випадку можна звернутися до трудової інспекції, суду або прокуратуру і оскаржити дії роботодавця.
If the employee is responsible for the downtime, and he does not admit his guilt, he will be able to contact the labor inspectorate, court or prosecutor's office and challenge the employer's actions.

Супровід перевірки трудової інспекції професійними юристами і адвокатами АК«Борисенко і партнери»- це запорука спокійного ведення діяльності підприємства, як під час проведення перевірки, так і після неї.
Accompanying the audits of the labor inspection by professional lawyers and attorneys of“Borysenko& Partners” law firm is a guarantee of the balanced further conduction of the enterprise's activities, both during and after the inspection..

Роботодавець повинен знати, що не тільки співробітник, що складається з ним у трудових відносинах, має право звернутися до трудової інспекції, а й будь-яку особу, у випадку, наприклад, незаконного відмови у працевлаштуванні.
The employer needs to know that not only the employee, consisting with it in labour relations, has the right to appeal to labor inspection, but also any other person if, for example, illegal denial of employment.

У разі виникнення правових суперечок у сфері легального працевлаштування на території Естонії(затримка або невиплата оплати, неналежні умови роботи або проживання, відсутність дотримання техніки безпеки на роботі), надайте відповідну заяву до Трудової інспекції.
If legal disputes arise in the field of legal employment in Estonia(delayed or non-payment of payment, inadequate working or living conditions, lack of compliance with safety at work), submit the appropriate application to the Labor Inspectorate.

Згідно статтею 356 Трудового кодексу РФ, щоб відновити і довести порушені права, працівник має право звернутися до трудової інспекції зі скаргою, листом чи заявою, які пишуться у вільній формі.
According to article 356 of the Labour Code of the Russian Federation to recover and prove the violated rights, the employee has the right to appeal to the labour Inspectorate with a complaint, a letter or statement written in free form.

Трудова інспекція.
The Labour Inspectorate.

Трудова інспекція Москви Трудова інспекція..
Labor Inspection of Moscow Labor Inspectorate.

Як написати лист у трудову інспекцію.
How to write a letter to the labour Inspectorate.

Трудова інспекція тут працює справно.
Labor inspection here is working properly.

Так як анонімні звернення трудова інспекція не розглядає, працівник повинен у скарзі вказати всі свої дані(ПІБ, адресу, телефон).
As anonymous report, the labour Inspectorate does not consider, the worker must in the complaint specify all your details(name, address, telephone).

З метою перевірки організації охорони праці створюються трудові інспекції, проводиться аудит системи управління охороною праці.
In order to verify the organization of labor protection, labor inspections are created, a audit of the labor protection management system.

Країни, які забезпечують захист робітників за допомогою трудового законодавства, повинні гарантувати, що трудова інспекція не є корумпованою, має достатньо коштів для здійснення контролю та достатній правовий мандат для запобігання зловживанням.
Countries that provide worker protection through labour laws need to ensure that the labour inspectorate is not corrupt, has enough financial means to effectuate controls, and has sufficient legal mandate to prevent abuses.

На сьогоднішній день контроль бізнесу трудової інспекцією здійснюється виключно згідно з нормами«загального» Закону України«Про основні засади державного нагляду(контролю) у сфері господарської діяльності», про який ми згадували вище.
To date, business control by a labor inspection is carried out exclusively on the basis of the“general” Law of Ukraine“On the basis of state supervision(control) in the sphere of economic activity”, which we mentioned above.

У деяких країнах не надається достатньої підтримки трудовим інспекціям, що можуть відіграти ключову у визначенні жертв примусової праці та не допустити перетворення окремих зловживань у примусову працю.
Some countries fail to sufficiently support labour inspections, which can play a key role in finding the victims, as well as preventing situations of abuse from degenerating into forced labour..

У деяких країнах не здійснюється достатня підтримка трудових інспекцій, які можуть зіграти ключову роль у виявленні жертв примусової праці і не допустити переростання окремих зловживань у примусову працю.
Some countries fail to sufficiently support labour inspections, which can play a key role in finding the victims, as well as preventing situations of abuse from degenerating into forced labour..

Справ у діяльності юристів стосувалися оскарження штрафу інспекції за неукладення письмового трудового договору.
Among the cases the lawyers dealt with, 8 cases concerned challenging the inspection's fine for failure to enter into a written employment contract.

Протиправним штрафом від інспекції підприємці вважають і санкції за розірвання трудового договору за заявою працівника без відпрацювання ним двох тижнів.
Another illegal fine from the inspection entrepreneurs consider as well sanctions for the termination of an employment contract upon the employee's request without his/her serving the two-week period.

Тому основним завданням діяльності Інспекції щодо запобігання та врегулювання конфлікту інтересів має стати обмеження та усунення впливу приватного інтересу працівників на реалізацію ними трудових функцій, зокрема, щодо прийняття ділових рішень, а не обов'язкова ліквідація обставин, що призводять до наявності конфлікту інтересів.
Therefore, the main task of the Inspectorate to prevent and resolve conflicts of interest should be to limit and eliminate the influence of the private interest of employees on the exercise of their job functions, in particular, in making business decisions, rather than necessarily eliminating the circumstances that lead to a conflict of interest.