Що таке ЇХНІ ПРАЦІВНИКИ Англійською - Англійська переклад

• their employees
• their workers
• their staff

Приклади вживання Їхні працівники Українська мовою та їх переклад на Англійською

Супроводжували господарів їхні працівники.
Masters commanded their servants.

Всі роботодавці хочуть, щоб їхні працівники були здоровими.
Organizations want their employees to be healthy.

Їхні працівники і клієнти вже дуже на них озлоблені.
Their employees and customers are already very angry at them.

Всі роботодавці хочуть, щоб їхні працівники були здоровими.
Every organisation wants their workers to be healthy.

Будучи ще зовсім молодим, він бачив своїми очима як експлуатувалися виробники та їхні працівники.
As a very young man, he saw firsthand, how producers and their workers were exploited.

Зрештою, компаніями управляють гумани, і їхні працівники й клієнти теж гумани.
After all, humans run companies, and their employees and customers are also humans.”.

Вони бояться, що їхні працівники скористатимуться ними та скажуть, коли вони повинні працювати?
Are they afraid their employees will take advantage of them and goof off when they should be working?

Вони, немов авіалайнери, летять на автопілоті, а всі їхні працівники разом із керівниками- безвільні пасажири. Не вірите?
Like airliners, they cruise on autopilot, and all their employees, the managers included, are their idle passengers. Don't you believe that?

Всі їхні працівники зайняті повний час, ніколи не спізнюються, ніколи не прогулюють за«сімейними обставинами»;
All of their workers are full-time, and never arrive late or are absent because of family problems;

Ця якість може бути дуже важливою, особливо для роботодавців, які очікують, що їхні працівники зможуть взаємодіяти з іншими на робочому місці.
This quality can be very important, especially to employers who expect their workers to be able to interact with others in the workplace.

Проте їхні працівники все ще витрачають 30 хвилин на тиждень, в середньому фіксуючи свої комп'ютери або пристрої.
Yet their employees still spend 30 minutes per week on an average fixing their computers or devices.

Адміністратори здійснюють контроль за персоналом, наскільки добре їхні працівники виконують свої обов'язки відповідно до оголошених стандартів.
The administrators control over the staff, how well their employees perform their duties in accordance with the declared standards.

Тим не менш, 28 відсотків опитаних компаній або не мають встановленого плану управління ризиками, або їхні працівники не знають, чи є у них.
Still, 28 percent of interviewed companies either don't have an established risk management plan or their employees don't know whether they have one.

Наші програми мають на меті допомогти тим організаціям, які хочуть, щоб їхні працівники підвищили свої навички та знання в різних галузях навчання.
Our programs aim at helping those organizations who want their employees to enhance their skills and knowledge in multiple fields of study.

У ГПУ говорять, що їхні працівники з нагляду за СБУ вивчали кримінальне провадження й також не встановили підстав для кваліфікації вбивства як теракту.
In the GPU say their staff for the supervision of the SBU studied the criminal proceedings and also have not established grounds for qualification the murder as a terrorist attack.

Тоді ці структури переважно містилися в одному будинку, їхні працівники були членами однієї спільної партійної організації, отож, і завдання виконували спільні.
Then those structures were mainly located in one building, their staff were members of one common party organization and so their tasks they carried out jointly.

Сьогодні лише 11% респондентів відчувають, що системи винагороди в їхніх організаціях повністю відповідають корпоративним цілям, а майже одна чверть(23%) не впевнені, що знають, яку саме винагороду цінують їхні працівники.
Today, only 11% of respondents felt that their rewards systems are highly aligned with their organizational goals and 23% do not feel they know what rewards their employees value.

Приблизно половина наших студентів фінансуються роботодавцями, які хочуть, щоб їхні працівники пройшли підготовку наших експертів, а наші навчальні програми керуються потребами галузі.
Roughly half of our students are funded by employers who want their employees trained by our experts, and our curricula are guided by industry needs.

Сьогодні лише 11% респондентів відчувають, що системи винагороди в їхніх організаціях повністю відповідають корпоративним цілям, а майже одна чверть(23%) не впевнені, що знають, яку саме винагороду цінують їхні працівники.
Today, only 11 percent of respondents felt that their rewards systems are highly aligned with their organizational goals and nearly one-quarter(23 percent) do not feel they know what rewards their employees value.

Приблизно половина наших студентів фінансуються роботодавцями, які хочуть, щоб їхні працівники пройшли підготовку наших експертів, а наші навчальні програми керуються потребами галузі.
Roughly half of our part-time students are funded by employers who want their employees trained by our experts, and GA curricula are guided by industry needs.

Особливо ця тема є болючою в Білорусі, Росії, Узбекистані, Туркменістані та інших країнах, де правозахисні організації на межі закриття, а їхні працівники систематично зазнають тиску від правоохоронних органів.
This is an especially acute issue in Belarus, Russia, Uzbekistan, Turkmenistan, and in other countries where human rights organizations are on the verge of closure, and where their employees are systematically subjected to pressure from the law enforcement agencies.

За допомогою iPhone додаток шпигуна мобільного менеджери може знати те, що їхні працівники texted, який закликав до підлеглих, чи своїх співробітників досягнуто цілей шляхом здійснення дзвінків.
With the assistance of iPhone Mobile Spy App, managers can know what their workers texted, who the subordinates called, whether their employees achieved targets by making calls.

В таких випадках ми надаємо цим компаніям тільки ті елементи вашої особистої інформації, які необхідні їм для виконання вашого запиту і ці компанії, і їхні працівники не мають права використовувати цю особисту інформацію в будь-яких інших цілях.
In those cases, we provide these companies with only those elements of your personal information they need to realize the delivery, and these companies and their employees are prohibited from using that personal information for any other purpose.

Навіть коли країни з середнім рівнем доходу переходять на виробництво і послуги з більш високою вартістю, їхні працівники, ймовірно, зіштовхнуться з труднощами, аналогічними тим, що відчувають американські та європейські працівники, яких витіснили цифрові технології.
Even when a country with the average income moving to production and services with higher value, their employees are likely to face difficulties similar to those which the experience of American and European workers who are forced out of digital technology.

Біда в тому, що через велику вагу олігархічного бізнесу в країні низький рівень його корпоративної культури часто є орієнтиром для менших підприємств, які в інших обставинах могли б працювати на ринковій основі й створювати передумови для того, щоб їхні працівники ставали повноправними представниками середнього класу.
The problem is that poor corporate culture in the oligarch-owned business is often a model replicated by smaller companies that could otherwise work on a market basis and create the environment for their employees to become middle class.

На жаль, медичне страхування, що надається роботодавцем, стає дедалі дорожчим з кожним роком, і тепер багато роботодавців вимагають, щоб їхні працівники брали більшу частину витрат, при цьому вищі суми внесків були вирахувані із заробітної плати та виплачуються більші відрахування, копії та співстрахування.
Unfortunately, employer-provided medical insurance is becoming more expensive with every passing year, and many employers now require that their employees shoulder more of the costs, with higher premiums being deducted from their paychecks and having to pay higher deductibles, copays, and coinsurance.

Emerson Electric, Boeing та Express Scripts- усі вони наймають багатьох людей у районі Фергюсона, але завдяки роздрібненим муніципалітетам ці корпорації-гіганти не просто отримують величезні податкові пільги, а й узагалі уникають будь-яких виплат до бюджету, що з нього мало б надходити фінансування громадських шкіл і соціальних служб, від яких залежать їхні працівники.
Emerson Electric, Boeing and Express Scripts all employ large numbers of people in the Ferguson area, but thanks to the fragmented municipalities, these corporate giants not only receive massive tax breaks, but they avoid paying anything into the tax bases that fund the public schools and services their workers rely on.

Крім того, ці установи сформували спільний фронт, вимагаючи проведення кампаній для підвищення обізнаності бізнес-менеджерів щодо необхідності бути гнучкими з часом, коли їхні працівники повинні звертатися до лікаря, а також співпрацювати з міністерствами охорони здоров'я, щоб докласти зусиль встановити адекватну систему для цитування пацієнтів і нагадати їм, що вони мають докази.
In addition, these agencies have formed a common front, requesting campaigns to raise awareness among business managers of the need to be flexible with the hours when their employees have to go to the doctor, and collaboration with the Health Ministries, so that an effort is made and establish an adequate system to cite patients, and remind them that they have pending evidence.

Серед їхніх працівників ми зарекомендували себе з позитивної боку.
Among their employees, we are recommended in a positive way.