Какво е " DISCRIMINATION IN THE LABOUR MARKET " на Български - превод на Български

• дискриминация на пазара на труда
• дискриминацията на пазара на труда

Примери за използване на Discrimination in the labour market на Английски и техните преводи на Български

Discrimination in the labour market;
Дискриминация на пазара на труда;

Reducing all forms of discrimination in the labour market;
Борба срещу всички форми на дискриминация на пазара на труда;

Discrimination in the labour market remains a serious problem, and the new strategy must face up to it.
Дискриминацията на пазара на труда остава сериозен проблем. Новата стратегия трябва да се справи с проблема.

Women in Europe experience this everyday, as they face ongoing inequalities and discrimination in the labour market.
Жените в Европа изпитват това всеки ден, защото продължават да се сблъскват с неравенство и дискриминация на пазара на труда.

There is also discrimination in the labour market.
Налице е и дискриминация на пазара на труда.

Written declaration on promoting social inclusion and combating all forms of discrimination in the labour market.
Писмена декларация относно насърчаване на социалното приобщаване и борба с всички форми на дискриминация на пазара на труда.

So why the discrimination in the labour market?
Защо не трябва да има дискриминация на пазара на труда?

Rather, reliance is placed on the existence of a general principle of EU law precluding all discrimination in the labour market.
Вместо това се постулира наличието на общ принцип на правото на ЕС, който не допуска никаква дискриминация на пазара на труда.

Supporting integration and combating discrimination in the labour market for people at a disadvantage;
Насърчаване на интеграцията и борба с дискриминацията на хората с неравностойно положение на пазара на труда,….

In the European Union, 64 per cent of those surveyed expected that the economic crisis would lead to more age discrimination in the labour market.
Същевременно 64 на сто от европейците са загрижени, че рецесията ще доведе до по-голяма възрастова дискриминация на трудовия пазар.

The gender pay gap reflects inequalities and discrimination in the labour market that mostly affect women.
Разликата в заплащането обаче надхвърля тези случаи: тя отразява съществуващата дискриминация и неравенство на пазара на труда като цяло, които на практика засягат основно жените.

(19) There is nothing in the relevant age-discrimination rulings pointing toward the existence of a general principle of law precluding discrimination in the labour market generally.
В съдебната практика относно дискриминацията по възраст нищо не подсказва съществуването на общ правен принцип, който да забранява изцяло дискриминацията на пазара на труда.

Furthermore, specific attention is needed to tackle discrimination in the labour market on the basis of age, gender, migrant background and others.
Освен това следва да се обърне специално внимание на борбата с дискриминацията на пазара на труда въз основа на възраст, пол, имигрантски произход и други.

Whereas people of African descent have contributed significantly to building European society throughout history, and whereas large numbers of them face discrimination in the labour market;
Като има предвид, че хората от африкански произход са допринесли значително за изграждането на европейското общество в хода на историята, но че голяма част от тях са изправени пред дискриминация на пазара на труда;

Their material and social situation is in general very poor and discrimination in the labour market remains an obstacle for integration.
Тяхното материално и социално положение е много лошо и дискриминацията на пазара на труда остава пречка за интеграцията.

A negative answer to the first preliminary question will render unnecessary an answer to questions 2 and 3 in the form the national court has formulated them, given that they too relate to the, alleged, general prohibition in EU law covering all forms of discrimination in the labour market.
Ако на първия преюдициален въпрос бъде даден отрицателен отговор, отговорът на въпроси 2 и 3, както са формулирани от националната юрисдикция, става излишен, тъй като те също са свързани с твърдяната обща забрана съгласно правото на ЕС на всички форми на дискриминация на пазара на труда.

Demands concrete action to eliminate persisting discrimination in the labour market, especially with regard to elderly workers, the long-term unemployed, women, workers with disabilities and young people;
Изисква конкретни действия за премахване на все още продължаващата дискриминация на пазара на труда, особено по отношение на възрастните работници, дългосрочно безработните лица, жените, работниците с увреждания и младите хора;

The first preliminary question, and the two following questions, relate to the problem of whether obesity can be considered as a self-standing ground of discrimination which, according to Mr Kaltoft, is unlawful due to a general principle of EU law prohibiting all forms of discrimination in the labour market.
Първият и следващите два преюдициални въпроса са свързани с проблема дали затлъстяването може да се счита за самостоятелно основание за дискриминация, която според г‑н Kaltoft е неправомерна предвид общия принцип на правото на ЕС, който забранява всички форми на дискриминация на пазара на труда.14.

First, it is contended that obesity falls within a general prohibition in EU law covering all forms of discrimination in the labour market, and that this rule has been breached by the Municipality of Billund through Mr Kaltoft's dismissal.
Първо, изложена е тезата, че затлъстяването попада под действието на обща забрана съгласно правото на ЕС, отнасяща се до всички форми на дискриминация на пазара на труда, която е била нарушена от община Billund поради уволнението на г‑н Kaltoft.

There are particularly interesting things in this text, like the fact that youth employment should not be set against retaining over-50s in the labour market, as well as the emphasis placed on lifelong learning and the fight against age and gender discrimination in the labour market.
Има някои наистина интересни неща в текста например, че заетостта сред младите хора не трябва да се сравнява със запазването на надхвърлилите 50 години на пазара на труда, както и поставянето на акцент върху ученето през целия живот и борбата срещу дискриминацията на основание на възраст и пол на пазара на труда.

In the following I shall come to the conclusion that there is no general principle of EU law prohibiting discrimination in the labour market, and that would encapsulate discrimination on grounds of obesity as a self-standing ground of unlawful discrimination..
В изложението си по-долу стигам до извода, че в правото на ЕС няма общ принцип за забрана на дискриминацията на пазара на труда, под действието на който да попада дискриминацията поради затлъстяване като самостоятелно основание за неправомерна дискриминация..

(Equal treatment in employment and occupation- Discrimination on grounds of disability- Whether EU fundamental rights law includes a general prohibition of discrimination in the labour market covering discrimination on grounds of obesity- Scope of application of the EU Charter of Fundamental Rights- Whether obesity can amount to a‘disability' under Article 1 of Directive 2000/78).
Равно третиране в областта на заетостта и професиите- Дискриминация, основана на увреждане- Наличие в правната уредба на основните права на ЕС на обща забрана за дискриминация на пазара на труда, включваща дискриминацията поради затлъстяване- Приложно поле на Хартата на основните права на ЕС- Възможно ли е затлъстяването да представлява„увреждане“ по смисъла на член 1 от Директива 2000/78“.

The gender pay gap reflects ongoing discrimination and inequalities in the labour market which, in practice, mainly affect women.
Разликата в заплащането обаче надхвърля тези случаи: тя отразява съществуващата дискриминация и неравенство на пазара на труда като цяло, които на практика засягат основно жените.

The Committee's duties also relate to all forms of discrimination at the workplace and in the labour market….
Комисията отговаря и за всички форми на дискриминация на работното място и на пазара на труда.

Promote the integration of and combat the discrimination against people at a disadvantage in the labour market;
Насърчаване на интеграцията и борба с дискриминацията на хората с неравностойно положение на пазара на труда.

It is a Europe-wide funding programme found in earlier Structural Funds(like EQUAL), focused on supporting innovative, transnational projects aimed at tackling discrimination and disadvantage in the labour market.
Съфинансира се само една инициатива на Общността: EQUAL, чийто фокус е върху подкрепата на новаторски транснационални проекти, имащи за цел преодоляване на дискриминацията и на неблагоприятното положение на пазара на труда.

The Committee's duties also relate to all forms of discrimination at the workplace and in the labour market except those based on gender.
Комисията отговаря и за всички форми на дискриминация на работното място и на пазара на труда, с изключение на дискриминацията по полов признак.

I am also pleased with the recognition of pension rights for women and a greater emphasis on gender equality, along with the recognition that discrimination against older people in the labour market should not be allowed.
Изразявам също така задоволството си, че бяха признати пенсионните права на жените и беше поставен по-силен акцент върху равенството между половете, заедно с признанието, че не трябва да се допуска дискриминиране на възрастните хора, които са на пазара на труда.

The discrimination suffered by women in the labour market is very worrying because, in most cases, it is they who must take charge of domestic duties and juggle them with their professional employment.
Дискриминацията на жените на пазара на труда е много тревожна, защото в повечето случаи те са тези, които трябва да се заемат с домашните задължения и да ги вършат заедно с професионалните си задължения.

It reflects ongoing discrimination and inequality in the labour market which, in practice, mainly affects women.
Тя отразява съществуващото неравенство на пазара на труда, което на практика засяга основно жените.