pe durată determinată
durată determinată
pe perioadă determinată
pe termen
терминв дългосрочен планза срокна дългосрочнасрочнив средносрочен планв рамкитев краткосрочен
Условия за срочните договори(директива на ЕС).
Condiţii privind contractele pe durată determinată(directivă UE).Срочните брои, когато условия обхващат таксономии.
Contează pe termen atunci când termeni cuprind taxonomii.Не, аз просто бях заета със срочните изпити и заседания.
Nu, am fost foarte ocupată cu examenele semestriale şi cu consilierea elevilor.Тези дела трябва да вършите, след като сте приключили срочните и важните.
Acestea trebuie făcute după ce finalizăm activitățile importante și urgente.Срочните сделки са свързани със значителен риск и са обект на спекулация.
Tranzacţiile pe termen sunt legate de un risc substanţial şi sunt obiectul speculării.Тя облекчи наредбите за срочните договори, наднорменото заплащане и заплащането при напускане.
A uşurat reglementările cu privire la termenii contractelor, plata orelor suplimentare şi plăţile comensatorii de concediere.Срочните договори не могат да бъдат сключвани за повече от пет години и следва да подлежат на подновяване.
Contractele pe perioadă determinată nu pot fi încheiate pentru perioade mai mari de cinci ani şi pot fi reînnoite.Това би било начин да се заменят срочните договори с по-несигурни договори, като отново жените ще понесат свързаните с това последици.
Aceasta ar fi o modalitate de a înlocui contractele de muncă pe durată determinată cu contracte mai precare, femeile fiind, din nou, cele mai afectate de această situație.Срочните и спестовните влогове, деноминирани в чужда валута, представляват най-голямата част-- 65%- от общата сума на влоговете.
Depozitele la termen şi cele de economii în monedă străină formează cea mai mare parte- 65%-- din totalul depozitelor.Държавите-членки след консултация със социалните партньори и/или социалните партньори, когато е подходящо,определят при какви условия срочните трудови договори или правоотношения:.
Statele membre, după consultarea partenerilor sociali şi/sau partenerii sociali, atunci când este necesar,vor determina sub ce condiţii contractele sau relaţiile de muncă cu durată determinată:.Те също приемат, че срочните трудови договори отговарят, в определени обстоятелства, на нуждите и на работодателите и на работниците“.
Ele recunosc de asemenea faptul că, în anumite împrejurări, contractele de muncă pe durată determinată răspund nevoilor angajatorilor și ale lucrătorilor.”.Както Съдът многократно е посочвал, Рамковото споразумение не съдържа общозадължение за държавите членки да предвидят преобразуването на срочните трудови договори в договори за неопределено време.
În schimb, acordul-cadru nu prevede, pentru statele membre,o obligație generală de a prevedea transformarea contractelor pe durată determinată în contracte pe durată nedeterminată.Отчитайки, че срочните трудови договори са характеристика на заетостта в определени сектори, професии и дейности, които може да са подходящи и за работодателите, и за работниците;
Întrucât contractele de muncă pe durată determinată reprezintă o caracteristică a ocupării forței de muncă în anumite sectoare, ocupații și activități, care convine atât angajatorilor, cât și lucrătorilor;В тази връзка следва да се отбележи, че клауза 5 от Рамковото споразумение не съдържа общозадължение за държавите членки да предвидят преобразуването на срочните трудови договори в договори за неопределено време.
În schimb, acordul-cadru nu prevede, pentru statele membre,o obligație generală de a prevedea transformarea contractelor pe durată determinată în contracte pe durată nedeterminată.Рамковото споразумение се основава на идеята, че срочните трудови договори„са характеристика на заетостта в определени сектори, занятия и дейности, които могат да бъдат подходящи и за работодателите, и за работниците“(47).
Pe de altă parte, acesta recunoaște totuși, în același timp, că contractele de muncă pe durată determinată„reprezintă o caracteristică a ocupării forței de muncă în anumite sectoare, ocupații și activități, care convine atât angajatorilor, cât șilucrătorilor”(5).Несъмнено, както Съдът многократно е посочвал, Рамковото споразумение не съдържа общозадължение за държавите членки да предвидят преобразуването на срочните трудови договори в договори за неопределено време.
Desigur, după cum a arătat Curtea în repetate rânduri, acordul‑cadru nu stabilește o obligațiegenerală a statelor membre de a prevedea transformarea în contracte pe durată nedeterminată a contractelor de muncă pe durată determinată.Свободните места за срочните длъжности се попълват предимно след справка със списъците, съставени от EPSO или от институция или орган на ЕС в определени специализирани области с оглед осигуряване на договорно нает персонал за Европейските институции.
Posturile vacante temporare sunt ocupate în primul rând prin consultarea listelor create pentru anumite domenii specializate de către EPSO sau de către o instituţie sau organ UE cu intenţia de a asigura instituţiilor europene agenţi contractuali.Всъщност клауза 5, точка 2 от Рамковото споразумение по принцип оставя надържавите членки грижата да определят условията, при които срочните трудови договори или правоотношения се приемат за договори за неопределено време.
Astfel, clauza 5 punctul 2 din acordul‑cadru lasă în principiu statelor membresarcina de a stabili în ce condiții contractele sau raporturile de muncă pe durată determinată sunt considerate încheiate pe durată nedeterminată.От друга страна,Рамковото споразумение все пак признава, че срочните трудови договори„са характеристика на заетостта в определени сектори, занятия и дейности, които могат да бъдат подходящи и за работодателите, и за работниците“(9).
Pe de altăparte, acesta recunoaște totuși, în același timp, că contractele de muncă pe durată determinată„reprezintă o caracteristică a ocupării forței de muncă în anumite sectoare, ocupații și activități, care convine atât angajatorilor, cât șilucrătorilor”(5).Според мен включването на тази част от изречението в хода на подготвителните работи по Директива 2004/38 потвърждава волята на законодателя на Съюза да разшири приложното поле на член 7, параграф 3, буква в от тази директива,което е било ограничено до срочните договори, като включи други видове договори.
În opinia noastră, inserarea acestei teze în cursul lucrărilor pregătitoare ale Directivei 2004/38 confirmă voința legiuitorului Uniunii de a extinde la alte tipuri de contracte domeniul de aplicare al articolului 7 alineatul(3) litera(c) din această directivă,care este limitat la contractele pe durată determinată.Според Института за изследване на бъдещето на труда„в много европейски държави от80-те години на миналия век насам срочните трудови договори са либерализирани, за да се създадат повече възможности за навлизане на пазара на труда, без да трябва да се поставя под въпрос съществуващата в много страни силна защита срещу уволнение“(24).
Conform Institutului de cercetare privind viitorul muncii,„începând cu anii 1980, în multe state din Europa aufost liberalizate contractele de muncă pe perioadă determinată, pentru a se crea mai multe oportunități de intrare pe piața forței de muncă, fără să fi fost nevoie să se pună sub semnul întrebării protecția foarte dezvoltată în caz de concediere existentă în multețări” (24).То илюстрира желанието на социалните партньори да създадат обща рамка за осигуряване на равно третиране на работниците на срочен трудов договор, като ги закриля срещу дискриминация и за използване на срочните трудови договори на база, приемлива за работодателите и работниците.
El ilustrează disponibilitatea partenerilor sociali de a stabili un cadru general pentru asigurarea egalității de tratament pentru lucrătorii cu contract de muncă pe durată determinată, protejându-i împotriva discriminării,și pentru folosirea contractelor de muncă pe durată determinată pe o bază acceptabilă atât pentru angajatori, cât și pentru lucrători.Член 3 от общите разпоредби, приложими за срочните трудови договори на техническите сътрудници за дейностите на сътрудничество в полза на трети страни и в рамките на хуманитарната или хранителната помощ на Европейската общност(наричани по-нататък„общите разпоредби, приложими за трудовите договори на техническите сътрудници“), пояснява по-специално следното:.
Articolul 3 din Dispoziţiile generale aplicabile contractelor de muncă pe durată determinată ale asistenţilor tehnici pentru acţiunile de cooperare în beneficiul ţărilor terţe şi în cadrul ajutorului umanitar sau alimentar al Comunităţii Europene(denumite în continuare„dispoziţiile generale aplicabile contractelor de muncă ale asistenţilor tehnici”) preciza, printre altele, după cum urmează:.На минималните изисквания относно срочната работа, приложими на общностно ниво;
A cerințelor minime privind munca pe durată determinată aplicabile la nivel comunitar;Срочен договор- за срока на кампанията.
Contract pe durată determinată, pe perioada campaniei.Срочен депозит за 3, 6 или 12 месеца с конкурентни лихвени проценти;
Depozit la termen pe trei, sase sau 12 luni cu dobanzi competitive;(а) срочни депозити за период над две години;
(a) depozite la termen cu durata de peste doi ani;Срочни ограничения: Никое лице не може да заема длъжността….
Limite pe termen: Nici o persoană nu poate deține birou….Рамково споразумение относно срочната работа.
Acord-cadru privind munca pe durată determinată.Предоставяне на отговор на петиции относно справянето с несигурността и злоупотребата със срочни договори.
Răspunsuri la petițiile privind contracararea precarității și utilizarea abuzivă a contractelor pe durată determinată.
Резултати: 30,
Време: 0.0891
Участниците коментираха информацията от НОИ, относно срочните договори в системата. МОН ще изготви ново указателно писмо по проблема.
От гледна точка на цената на валутите (валутния курс) при срочните валутни сделки, съществуват два варианта, а именно:
СЕДМИЧЕН (05.03.2012 - 11.03.2012) - В началото на седмицата, освен с работата си по срочните ви ангажименти ...
Е, най-хубавото е, че днес нямам училище, а утре ни дават срочните и после две седмици практика. ^-^
Лихвите по срочните депозити продължават да спадат. Възстановява се процесът на кредитиране след банковата криза. Повишено кредитиране за домакинства.
Д-Банк понижи лихвените нива по преобладаващата част от срочните депозити в лева и евро. Корекциите бяха с 0,05-0,10 пр.п.
· При срочните договори Работодателят да има право да предостави стойността на роботното облекло за срока на договора .
![]()
Synonyms are shown for the word
срочен!