Примери коришћења Employment relationship на Енглеском и њихови преводи на Српски
{-}
-
Colloquial
-
Ecclesiastic
-
Computer
-
Latin
-
Cyrillic
Free employment relationship.
Слободни радни односи.He must be in a permanent employment relationship.
Type of employment relationship(for an indefinite or definite period of time);
The parties to the employment relationship are….
Странке у радном односу су….Type of employment relationship(for an indefinite or definite period of time);
Начин заснивања радног односа( на неодређено или одређено време);Establishment of a permanent employment relationship.
Zaposlenje je za stalni radni odnos.Employment relationship may be established for performing activities outside the employer's premises.
Radni odnos može da se zasnuje za obavljanje poslova van prostorija poslodavca.He must be in a permanent employment relationship.
Radnik je potreban za stalni radni odnos.If they establish employment relationship with a person younger than 18 contrary to the provisions of this Act(Article 25);
Ако заснује радни однос са лицем млађим од 18 година живота супротно одредбама овог закона( члан 25);They cannot terminate your employment relationship.
Ne može im se prekinuti radni odnos na silu.If PORR S.A. enters into a service contract with an applicant,the submitted data will be stored for the purposes of implementing the employment relationship.
Ako kompanija Gradjevinsko preduzeće PORR doo zaključi ugovor o radu sa kandidatom za Who are the parties to the employment relationship and the employment contract?
Ко су странке радног односа и уговор о раду?Specify the record number,the date of termination of the employment relationship.
Наведите број записа,датум престанка радног односа.If they refuse the employee's rights from employment relationship, contrary to the provisions of this Act(Article 147);
Ako zaposlenom uskrati prava iz radnog odnosa suprotno odredbama ovog zakona( član 147);Within the group of employees eleven classes are defined on the basis of the employment relationship they enjoy.
Learn to understand andanalyze evolving employment relationships and contemporary organizational dynamics in internationalizing labour markets.
Научите да схвате ианализирају развија радног односа и савремених организационих динамику у интернационализације тржишта рада.Such contract may not be concluded for a period exceeding two years after the date of termination of the employment relationship.
U roku koji ne može da bude duži od dve godine po prestanku radnog odnosa.Legally binding employment relationship: Working relationships shall be legally binding, and all obligations to employees under labour or social security laws and regulations shall be respected.
Zakonski obavezujući radni odnos- In all other cases you do not have the right to terminate the employment relationship with a pregnant employee.
У свим осталим случајевима немате право да прекинете радни однос са трудним радником.Employment relationships with people below the age of 18 can be entered into upon written approval of the parents, under the condition that such work does not jeopardise their health, morals or education and is not prohibited under the law.
Радни однос са лицем млађим од 18 година живота може да се заснује уз писмену сагласност родитеља, усвојиоца или стараоца, ако такав рад не угрожава његово здравље, морал и образовање, односно ако такав рад није забрањен законом.The reason specify violation of labor discipline,in the topic write the termination of the employment relationship.
Разлог наводи кршење An employment relationship may be established with a person who is at least 15 years old and satisfies other requirements to work at specific jobs as specified by law i.e. rule book on organization and systematization of jobs(hereinafter: rule book).
Радни однос може да се заснује са лицем које има најмање 15 година живота и испуњава друге услове за рад на одређеним пословима, утврђене законом, односно правилником о организацији и систематизацији послова( у даљем тексту: правилник).If your application is successful, your data anddocuments will be used for the employment relationship.
U slučaju uspešne prijave, svi Vaši podaci i dokumenta biće inadalje korišćeni za potrebe radnog odnosa.A person under 18 years of age may establish the employment relationship only with a competent medical certificate attesting that he is capable to perform the activities of the job he is getting, and that such activities do not harm his health.
Лице млађе од 18 година живота може да заснује радни однос само на основу налаза надлежног здравственог органа којим се потврђује да је способно за обављање послова за које заснива In case of successful application,your application documents will be further processed for purposes of the employment relationship.
U slučaju uspešne prijave,svi Vaši podaci i dokumenta biće i nadalje korišćeni za potrebe radnog odnosa.An employment relationship may be established with a person under 18 years of age with the consent in writing of a parent, adopting parent or a guardian, provided that such work does not put at risk his health, morality and education, i.e. provided that such work is not prohibited by law.
Радни однос са лицем млађим од 18 година живота може да се заснује уз писмену сагласност родитеља, усвојиоца или стараоца, ако такав рад не угрожава његово здравље, морал и образовање, односно ако такав рад није забрањен законом.Workers participating in a strike maintain their basic rights from the employment relationship except the right to pay.
Zaposleni koji učestvuje u štrajku ostvaruje prava iz radnog odnosa, osim prava na platu i naknadu troškova na osnovu rada.The requests of two claimants to be paid the amounts higher than the amount acquired by right to the jubilee awards obtained during the disputed period for 30 or20 years of work spent in employment relationship, were dismissed as unfounded; and.
Одбијен захтев два предлагача за исплату износа већег од износа исплаћеног на име права на јубиларну награду стеченог успорном периоду за 30, односно 20 година рада проведеног у радном односу, као неоснован; и.The programme enables students to specialise in subjects related to employment law,equipping them with comprehensive knowledge of the legal processes governing employment relationships and statutory rights in the UK, through the systematic and critical understanding of legal frameworks regulating employment contracts, recruitment, dismissal and discrimination in the work place.
Програм омогућава студентима да се специјализују у предметима који се односе на закон о раду,опремање их са свеобухватним познавањем правних процеса који регулишу радног односа и законска права у Великој Британији, кроз систематско и критичко разумевање правног оквира који регулишу уговора о раду, запошљавање, отпуштање и дискриминације на An employee is entitled to one-twelfth of the annual leave under Article 69of this Act(proportionate part) for each month of work in the calendar year in which he concluded his employment relationship or in which his employment relationships is terminated.
Запослени има право на дванаестину годишњег одмора из члана 69.овог закона( сразмерни део) за сваки месец дана рада у календарској години у којој је засновао радни однос или у којој му престаје радни однос.
