Hvad Betyder FORÆLDREORLOV på Finsk - Dansk-Finsk Oversættelse

• vanhempainlomaa
• vanhempainvapaata
• vanhempainvapaan
• vanhempainloma
• vanhempainvapaa
• vanhempainvapaasta
• vanhempainvapaalla

Eksempler på brug af Forældreorlov på Dansk og deres oversættelser til Finsk

Har kun benyttet forældreorlov.
Käyttänyt ainoastaan vanhempainvapaata.

AD, forældreorlov indtil 10/2019.
AD, Vanhempainvapaalla 10/2019 saakka.

Hvor længe kan jeg holde forældreorlov?
Kuinka kauan vanhempainvapaata voi pitää?

Forældreorlov- regler(EU-direktiv).
Vanhempainvapaa- säännöt(EU-direktiivi).

Fædreorlov, forældreorlov og omsorgsorlov.
Isyysvapaa, vanhempainvapaa ja omaishoitovapaa;

Delmodul 3: Karrierepauser og forældreorlov.
Lisäkysymysosio 3: Urakatkos ja vanhempainvapaa.

Rammeaftale om forældreorlov(forhandling).
Vanhempainvapaata koskeva puitesopimus(keskustelu).

Forældreorlov på heltid er imidlertid ubetalt.
Kokopäiväinen vanhempainloma on kuitenkin palkaton.

Fuldt betalt forældreorlov er helt rigtigt.
Vanhempainvapaa täydellä palkalla on sangen asianmukaista.

Jeg vil fremhæve spørgsmålet om barselsorlov og forældreorlov.
Korostan kysymystä äitiys- ja vanhempainvapaasta.

Afholder barsels- eller forældreorlov i mere end 6 uger.
Äitiyslomalla tai vanhempainvapaalla yli 6 kk.

Faren har ret til at holde fædreorlov og forældreorlov.
Lain mukaan isillä on oikeus pitää isyyslomaa ja vanhempainvapaata.

Ved sygefravær, forældreorlov eller pensionering.
Sairausloma, vanhempainvapaa tai eläkkeelle jääminen.

Men alligevel er det kun 10% af fædrene i EU, der tager forældreorlov.
Silti vain 10% isistä Euroopan unionissa ottaa vanhempainvapaata.

A var på barsels- og forældreorlov i en periode fra 2008 til 2009.
Nainen oli äitiys- ja vanhempainvapaalla vuosina 2007-2008.

Forældreorlov kan organiseres på familiebasis eller på individuel basis.
Vanhempainloma voidaan järjestää perhe- tai yksilöperusteisesti.

I DK holder mænd mindre forældreorlov end i de andre nordiske lande.
Suomessa isät käyttävät vanhempainvapaita vähemmän kuin muissa Pohjoismaissa.

Vedrører dette direktiv sundhed og sikkerhed og ikke forældreorlov.
Tässä direktiivissä käsitellään terveyttä ja turvallisuutta, ei vanhempainvapaata.

Fædreorlov og forældreorlov vil være omfattet af et andet direktiv.
Isyys- ja vanhempainvapaata käsitellään toisessa direktiivissä.

Medlemsstaterne skal tilbyde børnepasning og forældreorlov.
Jäsenvaltioilla täytyy olla tarjolla lasten päivähoitoa ja niiden täytyy tarjota vanhempainlomaa.

Efter en forældreorlov har arbejdstageren ret til at genoptage sin arbejdsstilling.
Vanhempainvapaan jälkeen työntekijällä on oikeus palata entiseen työhönsä.

Fremlægge en rapport om gennemførelsen af direktiv 2010/18/EU om forældreorlov.
Esittämään kertomuksen vanhempainvapaata koskevan direktiivin 2010/18/EU soveltamisesta.

Forældreorlov og feriepenge og konsekvenserne for familieret vil også være omfattet.
Vanhempainvapaa ja lomapalkkajaksotuksesta vaikutukset perheoikeuden kattaa myös.

Kommissionen vil undersøge den nationale gennemførelse af direktivet om forældreorlov.
Komissio aikoo tutkia vanhempainlomaa koskevan direktiivin kansallista täytäntöönpanoa.

Udvidelse forældreorlov hvornår du skal ansøge om og hvor mange gange kan udvides.
Pidentäminen Vanhempainlomaa Milloin tulee hakea ja kuinka monta kertaa voidaan pidentää.

Nogle lande har barselsorlov, nogle har fædreorlov tillige, og nogle har forældreorlov.
Joissakin maissa on äitiysvapaa, joissakin on myös isyysvapaa ja joissakin on vanhempainvapaa.

Efter forældreorlov den forælder bør vende tilbage til det job, han holdt før forældreorlov..
Vanhempainloman jälkeen vanhemman pitäisi palata työhön hän oli ennen vanhempainvapaata.

Debatten har tendens til at blive udvandet som følge af henvisningerne til fædreorlov eller forældreorlov.
Keskustelu tuntuu vesittyneen, koska viitataan isyys- tai vanhempainvapaaseen.

Der er bl.a. forvirring omkring begreberne barnledighet(forældreorlov) og mammaledighet(barselsorlov).
Käännöksissä on sekoitettu muun muassa sanat barnledighet(vanhempainvapaa) ja mammaledighet(äitiysloma).

Kommissionen skaber i sin begrundelse en kunstig modsætning mellem barselsorlov og forældreorlov.
Komissio tekee perusteluissaan keinotekoisen eron äitiysloman ja vanhempainvapaan välille.

Hvordan man bruger "forældreorlov" i en Dansk sætning

Reglerne for forældreorlov i EU er netop ændret efter aftaler mellem de europæiske parter.

For at udrydde alle misforståelser: regeringen vil overholde og implementere direktivet om forældreorlov.

De indeholder også mere øremærket forældreorlov til faderen, længere tid med løn under sygdom, bedre vilkår for arbejdsmiljørepræsentanter og tillidsfolk med mere.

I uger, hvor du er på barsel eller forældreorlov med barselsdagpenge, bliver dagpengesatsen beregnet ud fra det antal timer, du er ansat om ugen og den timeløn, du er ansat til.

I denne pjece kan du læse de vigtigste regler for udbetaling af barselsdagpenge samt ret til frihed i forbindelse med barsel- og forældreorlov.

Det er på tide, at vi får en helhedsorienteret handlingsplan for barsel og forældreorlov i samspil mellem regering og arbejdsmarkedspartnere.

Hvis I vil dele de 32 ugers forældreorlov imellem jer, skal I begge sende en plan for, hvordan I vil dele den til begge jeres arbejdsgivere.

Hvis du og dit barns far vil dele nogle af de 32 ugers forældreorlov imellem jer, skal I give begge jeres arbejdsgivere besked.

Ligeledes kan omsorgsdage, som du er forhindret i at bruge, fordi du holder barsels-, adoptions- eller forældreorlov i et helt kalenderår overføres.

Efter de første 14 uger har I ret til at holde tilsammen 32 ugers forældreorlov.

Hvordan man bruger "vanhempainlomaa, vanhempainvapaata, vanhempainvapaan" i en Finsk sætning

Yhteensä puoli vaivaista vuotta vanhempainlomaa muka!

Vanhempainvapaata voi pitää noin puoli vuotta.

Lisäksi eurooppalaisten työmarkkinaosapuolten aloitteesta on annettu direktiivi vanhempainlomaa koskevasta puitesopimuksesta.

Vanhempainlomaa on jatkettava siihen saakka, kun lapsi täyttää vuoden.

Vuonna 2003 isät pitivät vanhempainlomaa keskimäärin 2,5 viikkoa!

Vanhempainvapaan voi pitää isä tai äiti.

Suomessa vanhempainvapaata käyttävät edelleen pääsääntöisesti äidit.

Vanhempainlomaa voi saada isä tai äiti jopa kolme vuotta.

Takana neljä viikkoa vanhempainlomaa eli ns.

Pienten lasten vanhemmilla on mahdollisuus pitää vanhempainlomaa kuusi kuukautta lasta kohti.