Que es БОЛЬНЫМ ЧЛЕНОМ СЕМЬИ en Español

• un familiar enfermo
• a un miembro de la familia enfermo

Ejemplos de uso de Больным членом семьи en Ruso y sus traducciones al Español

Отпуск по уходу за больным членом семьи.
Licencia por familiares hospitalizados.

Ухода за больным членом семьи;
El cuidado de un miembro enfermo de la familia;

Пособие по уходу за больным членом семьи;
Prestación por cuidados a un familiar enfermo;

Другие направления политики по оказанию поддержки включают выплату семейных пособий, детские дошкольные учреждения и отпуск по уходу за безнадежно больным членом семьи.
Otras políticas de apoyo comprenden una prestación familiar, guarderías y licencia para cuidar de un familiar enfermo terminal.

Пособия по уходу за больным членом семьи.
Prestaciones para el parto Prestacíon para la atencíon de los hijos.

Такое пособие, выплачиваемое в связи с уходом за ребенком, предоставляется на период до 60 дней в течение года, а пособие в связи с уходом за больным членом семьи- на период в 14 дней.
La prestación para cuidados personales respecto de la atención de los hijos se otorga por un período de hasta 60 días en el año, y para la atención de un familiar enfermo, por un período de 14 días.

По требованию работника, осуществляющего уход за больным членом семьи, в соответствии с заключением учреждения здравоохранения.
A petición de un empleado que cuide a un miembro enfermo de su familia, teniendo en cuenta las conclusiones de una institución sanitaria.

В тех случаях, когда работники или служащие учреждений вынуждены временно не выходить на работу по причине болезни, в связи с получением травмы, в силу необходимости ухода за больным членом семьи или выздоровления или по любым другим причинам, они получают пособия.
En caso de que un trabajador o empleado de oficina deba faltar temporalmente al trabajo por enfermedad, lesión, cuidado de un familiar enfermo, recuperación o cualquier otra razón, recibirá un subsidio.

При домашнем уходе за больным членом семьи в возрасте старше 14 лет, уходе за ребенком в возрасте до 3 лет или уходе за ребенком- инвалидом в возрасте до 16 лет( в случае болезни матери)- 80 процентов;
Cuidado domiciliario de un familiar enfermo mayor de 14 años de edad, cuidado de un niño menor de tres años de edad o de un niño discapacitado menor de 16 años de edad(si la madre está enferma), 80%;

Семейные обстоятельства, обусловленные нищетой, низкими доходами: смерть члена семьи/ присмотр за больным членом семьи/ родители работали далеко от дома, и дети остались без надзора.
Contexto familiar ligado a la pobreza/escasez de ingresos. Fallecimiento de un familiar/responsabilidad de cuidar a un familiar enfermo/los padres trabajaban muy lejos de casa y nadie controlaba a los niños.

Принятие мер по поощрению отцов к использованию отпуска по причине отцовства и разделению отпуска по уходу за ребенком между обоими родителями, а также по равному разделению времени отсутствия на работе в связи с уходом за больным членом семьи;
Adoptar medidas para alentar a los padres a que hagan uso de la licencia de paternidad y para que el cuidado de los hijos se reparta entre ambos progenitores, y también para un reparto uniforme del ausentismo laboral causado por la necesidad de atender a un familiar enfermo;

Пособия выдаются работающим лицам по случаю: заболевания и травмы; ухода за больным членом семьи и ребенком; карантина; санаторно- курортного лечения и медицинской реабилитации; протезирования( ортопедического); беременности и родов.
Dichas prestaciones se pagan a los trabajadores en los casos siguientes: enfermedad y accidente; cuidado de un familiar enfermo o de un hijo; cuarentena; ingreso en un sanatorio de tipo balneario y rehabilitación médica; colocación de prótesis ortopédica; y gestación y parto.

Пособие по временной нетрудоспособности выдается при болезни, трудовом или ином увечьи, в том числе при бытовой травме, временном переводе на другую работу в связи с заболеванием, при уходе за больным членом семьи, карантине и протезировании.
El subsidio por invalidez temporal se abona en caso de enfermedad, accidente laboral o de otra índole, transferencia a otro trabajo por enfermedad, cuidados a un miembro enfermo de la familia, cuarentena o colocación de una prótesis.

По просьбе беременной женщины, женщины, имеющей ребенка в возрасте до четырнадцати лет или ребенка- инвалида, или осуществляющей уход за больным членом семьи согласно медицинскому заключению, работодатель обязан устанавливать ей неполный рабочий день или неполную рабочую неделю.
Si una mujer embarazada, con un hijo menor de 14 años o con discapacidad, o a cargo de un familiar enfermo conforme a un dictamen médico solicita una reducción de la jornada o la semana laboral, el empleador estará obligado a concedérsela.

Еще одним правом, вытекающим из обязательного медицинского страхования, является компенсация заработной платы, которую получают застрахованные лица в период их отсутствия на работе по причине болезни, травмы или карантина, сопровождения или ухода за больным членом семьи.
Otro derecho derivado del seguro obligatorio de enfermedad es la indemnización salarial, que reciben los asegurados mientras están ausentes del trabajo por razón de enfermedad, accidente o aislamiento, o por tener que acompañar o cuidar a un miembro de la familia enfermo.

Кодекс Законов о труде Казахской ССР от 21 июля 1972 г. обязывает администрацию( статья 48) по просьбе беременной женщины, женщины, имеющей ребенка в возрасте до четырнадцати лет или осуществляющей уход за больным членом семьи устанавливать ей неполный рабочий день или неполную рабочую неделю.
Según el Código del Trabajo de la República Socialista Soviética Kazaka, de 21 de julio de 1972, la administración(art. 48), a solicitud de una mujer encinta, de una mujer con un hijo menor de 14 años o de una mujer que presta cuidados a un familiar enfermo, deberá establecer para ella un día laborable o una semana a jornada parcial.

Выплата денежного пособия по болезни начинается со следующего календарного дня после дня установления временной нетрудоспособности, т. е. существует однодневный период отсрочки ответственности страховщика. Вместе с тем период отсрочки не применяется в случае беременности и ухода за больным членом семьи.
El pago de la prestación en efectivo en caso de enfermedad empieza el día civil siguiente a aquel en que se declara la incapacidad temporal de trabajar, es decir, que hay un período de espera de un día que, sin embargo, no se aplica en el caso de embarazo y de cuidados a un familiar enfermo.

По просьбе беременной женщины, женщины, имеющей ребенка в возрасте до четырнадцати лет( ребенка- инвалида- до шестнадцати лет), в том числе находящегося на ее попечении, или лица, осуществляющего уход за больным членом семьи, в соответствии с медицинским заключением, работодатель обязан устанавливать им неполный рабочий день или неполную рабочую неделю.
A petición de las embarazadas, las madres de hijos menores de 14 años(un hijo con discapacidad, menor de 16), que estén a su cargo, o de la persona que cuida a un familiar enfermo, por prescripción facultativa el empleador debe establecerles una jornada laboral o una semana laboral incompletas.

Отпуск по уходу за безнадежно больным членом семьи( Familienhospizkarenz, FHK) предоставляется в рамках программы, в соответствии с которой люди получают отпуск на работе или сокращают свое рабочее время, чтобы ухаживать за умирающим членом семьи или тяжело больным ребенком( продолжительностью до трех месяцев и с возможностью продлить срок его действия до шести месяцев). Он был введен 1 июля 2002 года и сегодня прошел свою первую оценку.
La licencia para cuidar a un familiar enfermo terminal(Familienhospizkarenz, FHK), un régimen que permite a las personas acogerse a la baja laboral o reducir su horario de trabajo para cuidar a miembros de la familia moribundos o a niños gravemente enfermos(durante un período de hasta tres meses, con la posibilidad de prolongarlo hasta seis meses), se introdujo el 1° de julio de 2002 y ahora se ha realizado su primera evaluación.

По желанию беременной женщины или женщины, имеющей ребенка в возрасте до 14 лет, ребенка- инвалида, в том числе находящегося под ее опекой, женщины, осуществляющей уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, наниматель обязан устанавливать ей неполный рабочий день или неполную рабочую неделю.
Un empleador está obligado a establecer una jornada de trabajo parcial o una semana de trabajo parcial para las mujeres embarazadas, las mujeres con niños menores de 14 años o con niños inválidos, inclusive en el caso de niños bajo su tutela, y las mujeres que tengan que atender a un familiar enfermo por prescripción médica, si éstas así lo desean.

Согласно статье 189 Трудового кодекса работодатель по письменному заявлению беременной женщины, женщины, имеющей ребенка( детей) в возрасте до трех лет, отца, усыновителя, удочерителя, воспитывающего детей в возрасте до трех лет без матери, а также работника, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, предоставляет им режим неполного рабочего времени.
Según el artículo 189 del Código del Trabajo, previa solicitud por escrito de la trabajadora embarazada o que tenga uno o varios hijos menores de tres años de edad, el padre biológico o adoptivo o la persona que esté criando niños huérfanos menores de tres años, o el trabajador que esté a cargo de un familiar enfermo, según el certificado médico, tendrá derecho a acogerse al régimen de trabajo a jornada parcial.

Новая редакция статьи следующая:" По просьбе беременной женщины, имеющей ребенка в возрасте до 14 лет( в том числе находящегося на ее попечении), или осуществляющий уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, администрация обязана устанавливать ей неполный рабочий день или неполную рабочую неделю".
La nueva redacción del artículo es la siguiente:" Una mujer embarazada con un hijo menor de 14 años(que, además esté a cargo suyo) o que se dedique, por indicación médica, a cuidar de un familiar enfermo tiene el derecho a reclamar a la administración que le aplique un horario de trabajo reducido o una semana de trabajo reducida".

Центры США по борьбе с болезнями и их профилактике( CDC) рекомендуют сотрудникам с симптомами острых респираторных заболеваний оставаться дома до прекращения жара, отсутствия повышенной температуры тела и многих других симптомов в течение не менее 24 часов без использования жаропонижающих средств или других медикаментов, устраняющих симптомы, а также предписывает обеспечить гибкость политик по больничным листам, разрешать сотрудникам оставаться дома для ухода за больным членом семьи и обеспечить осведомленность сотрудников о таких политиках.
Los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades(CDC) recomiendan que los empleados que tengan síntomas de enfermedades respiratorias agudas se queden en sus casas hasta que dejen de tener fiebre, signos de fiebre y cualquier otro síntoma durante, por lo menos, 24 horas sin haber tomado medicamentos para aliviar los síntomas o disminuir la fiebre; que las políticas de licencias por enfermedad sean flexibles y autoricen a los empleados a quedarse en casa para cuidar a un familiar enfermo, y que los empleados conozcan estas políticas.

Участие в программах занятости является необязательным для: матерей( женщин или мужчин- усыновителей) и одиноких родителей или воспитателей, воспитывающих детей в возрасте до трех лет; беременных женщин после третьего месяца беременности; лиц, ухаживающих за больным членом семьи или прямыми родственниками до второй степени кровного родства, которые являются инвалидами и нуждаются в постоянной помощи.
La inscripción en programas de empleo es facultativa para las madres(mujeres u hombres adoptantes) y padres o tutores sin cónyuge que cuiden de niños menores de 3 años; las mujeres embarazadas después del tercer mes de embarazo; las personas que cuiden de un familiar enfermo o de ascendientes o descendientes, hasta el segundo grado de consanguinidad, con discapacidad o que requieran asistencia permanente.

Наряду с этим, в соответствии со статьей 245 Кодекса, по просьбе беременных женщин, женщин имеющих ребенка до 14 лет или ребенка- инвалида до 16 лет, а также ухаживающей за больным членом семьи на основании медицинского заключения, работодатель обязан установить для них неполный рабочий день или неполную рабочую неделю с выплатой соразмерной отработанному времени заработной платы.
Por otra parte, de conformidad con el artículo 245 del Código, a petición de la embarazada o de la mujer que tenga un hijo menor de 14 años o un hijo discapacitado menor de 16 años, o cuide de un miembro de la familia enfermo por prescripción facultativa, el empleador está en la obligación de asignarle un trabajo a jornada parcial o una semana de trabajo incompleta con pago del salario proporcional al tiempo trabajado.

По просьбе беременной женщины или женщины, имеющей ребенка в возрасте до 14 лет, ребенка- инвалида, в том числе находящегося под ее опекой, женщины, осуществляющей уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, наниматель обязан устанавливать ей неполный рабочий день или неполную рабочую неделю.
A solicitud de una mujer embarazada o de una mujer con hijos menores de 14 años, o con hijos discapacitados, incluidos los que se encuentran bajo su tutela, así como de una mujer encargada de cuidar a un miembro de la familia enfermo, previa presentación del certificado médico correspondiente, el empleador está obligado a darle la posibilidad de trabajar a jornada parcial o con una semana de trabajo reducida.

Система краткосрочного социального обеспечения предусматривает выплату пособий по временной нетрудоспособности в результате болезни или производственной травмы, карантина, отстранения от работы по рекомендации врача, обязательных медицинских обследований матерей, ухода за больным членом семьи, материнства( беременность, роды и уход за ребенком), родителям несовершеннолетних детей, имеющим право на получение пособия многодетным семьям, компенсации разницы в заработной плате в тех случаях, когда лица с ограниченной трудоспособностью переводятся на нижеоплачиваемую должность, а также пособий на ортопедические средства.
La seguridad social a corto plazo prevé una indemnización por incapacidad transitoria en caso de enfermedad profesional o accidente del trabajo, cuarentena, baja por recomendación médica, controles de maternidad obligatorios, cuidado de un familiar enfermo, o maternidad(embarazo, parto, y cuidado del recién nacido), así como prestaciones familiares para los padres de menores con derecho a ellas, el pago de las pérdidas salariales cuando las personas con una capacidad de trabajo disminuida se han visto relegadas a empleos peor remunerados, y ayudas para material ortopédico.

Кто-то, у кого был больной член семьи?
¿Alguien que tuviese un familiar enfermo?

Никто не готовит нас к такому, заботиться о больном члене семьи.
Nadie te prepara para lo que es hacerte cargo de un pariente enfermo.

Производительности труда и невыход на работу вследствие необходимости ухода за больными членами семьи.
Menos productividad y ausentismo por tener que atender a enfermos en la familia.