Que es ВЕРТИКАЛЬНОЙ И ГОРИЗОНТАЛЬНОЙ СЕГРЕГАЦИИ en Español

• segregación vertical y horizontal

Ejemplos de uso de Вертикальной и горизонтальной сегрегации en Ruso y sus traducciones al Español

Разрыв в заработной плате сохраняется вследствие вертикальной и горизонтальной сегрегации на рынке труда.
Las brechas en las remuneraciones subsisten debido a la división vertical y horizontal en el mercado laboral.

Анализ параметров занятости по видам трудовой деятельности и профессиям свидетельствует о наличии вертикальной и горизонтальной сегрегации.
El análisis de los parámetros de empleo por esfera de ocupación y profesión indica que existe segregación tanto vertical como horizontal.

Он также выражает свое сожаление по поводу отсутствия информации и соответствующих статистических данных о вертикальной и горизонтальной сегрегации рабочей силы, в том числе с разбивкой по отраслям и видам занятости.
También lamenta la falta de información y de estadísticas pertinentes sobre la segregación vertical y horizontal de la población activa, con inclusión de los sectores laborales y los tipos de empleo.

В рамках упомянутой программы вопросы гендерного равенства и борьбы против гендерной дискриминации рассматривались как политические приоритеты, а деятельность в этих направлениях была направлена на искоренение, в частности, устойчивых форм дискриминации, а также вертикальной и горизонтальной сегрегации.
En esta iniciativa, se asignó prioridad política a la igualdad de género y a la lucha contra la discriminación de género con el fin de erradicar, entre otras, las formas de discriminación persistentes y la segregación vertical y horizontal.

В целях сокращения вертикальной и горизонтальной сегрегации в 2006 и 2007 годах Министерство просвещения и спорта приняло участие в финансировании проекта под названием" Системные возможности для развития профессионального ориентирования в гимназиях".
Con el fin de reducir la segregación vertical y horizontal, en 2006 y 2007 el Ministerio de Educación y Deportes participó en el financiamiento de un proyecto titulado" Oportunidades sistémicas para el desarrollo de orientaciones relativas a las carreras profesionales en los establecimientos de educación secundaria".

Меры в области обеспечения равных возможностей, ориентированные на потребности женщин, которые возвращаются на рынок труда, касающиеся решения проблемы вертикальной и горизонтальной сегрегации, способствующие благоприятным для семьи рабочим условиям, а также участию женщин в принятии решений.
Una medida sobre igualdad de oportunidades que se centre en las necesidades de las mujeres que se reincorporan al mercado de trabajo, que aborde la segregación vertical y horizontal, y promueva a las mujeres en el ámbito de la adopción de decisiones, y los arreglos de trabajo que tengan en cuenta a la familia.

Далее он выражает сожаление в связи с ограниченным объемом данных о положении женщин в составе рабочей силы, что помешало ему получить четкое представление об участии женщин на рынке труда в городской и сельской местностях, о разнице в заработной плате и о вертикальной и горизонтальной сегрегации рабочей силы.
Además, el Comité lamenta que haya tan pocos datos sobre la situación laboral de la mujer, lo cual le impide hacerse una idea clara de la participación de la mujer en el mercado de trabajo en zonas urbanas y rurales, la diferencia salarial y la segregación vertical y horizontal de la fuerza de trabajo.

Принимать меры к устранению сохраняющейся разницы в уровнях оплаты труда мужчин и женщин за счет противодействия вертикальной и горизонтальной сегрегации в сфере занятости, являющейся причиной того, что женщины выполняют более низкооплачиваемую работу и сталкиваются с проблемами, ограничивающими возможности для их профессионального роста наравне с мужчинами;
Tome medidas para cerrar la persistente brecha salarial de género combatiendo la segregación vertical y horizontal en el empleo, que hace que las mujeres ocupen puestos de trabajo peor remunerados y tropiecen con obstáculos para acceder a las oportunidades de carrera en las mismas condiciones que los hombres;

Комитет просит государство- участник представить подробную информацию и статистические данные о численности женщин по сравнению с численностью мужчин в профессиональных категориях и секторах рынка труда, а также о вертикальной и горизонтальной сегрегации рабочей силы и разнице в оплате труда по признаку пола за определенный промежуток времени.
El Comité pide al Estado Parte que incluya información detallada y estadísticas acerca del número de mujeres, en comparación con el de hombres, en las categorías y sectores ocupacionales del mercado de trabajo, como la segregación vertical y horizontal de la fuerza de trabajo y los salarios desglosados por sexo y a lo largo del tiempo.

Принять надлежащие меры для ликвидации сохраняющего разрыва в оплате труда между мужчинами и женщинами путем противодействия вертикальной и горизонтальной сегрегации в сфере занятости, являющейся причиной того, что женщины выполняют более низкооплачиваемую работу и сталкиваются с проблемами, ограничивающими возможности для их профессионального роста наравне с мужчинами.
Adopte todas las medidas apropiadas para eliminar la persistente diferencia salarial por razón de sexo haciendo frente a la acusada segregación vertical y horizontal en el mercado de trabajo por motivos de género, razón de que las mujeres ocupen puestos de trabajo peor remunerados y tropiecen con obstáculos para acceder a oportunidades profesionales en las mismas condiciones que los hombres;

Комитет выражает озабоченность по поводу в значительной мере неблагоприятного положения женщин на рынке труда, что находит отражение в высоком уровне безработицы среди женщин, сохранении существенной вертикальной и горизонтальной сегрегации, разницы в оплате труда между женщинами и мужчинами и преобладании женщин в секторах с более низким уровнем оплаты труда.
El Comité expresa preocupación por las graves desventajas que la mujer afronta en el mercado de trabajo que se comprueban en las elevadas tasas de desempleo de la mujer, la persistencia de una marcada segregación vertical y horizontal, las diferencias salariales entre la mujer y el hombre y el número mayor de mujeres que trabajan en los sectores donde se obtiene una baja remuneración.

Просьба предоставить информацию о мерах, в том числе о временных специальных мерах, принимаемых государством- участником в целях расширения доступа женщин к возможностям занятости, в частности на должностях уровня принятия решений, включая занятость в частном секторе( пункт 83 доклада), и в целях прекращения вертикальной и горизонтальной сегрегации на рынке рабочей силы.
Sírvanse proporcionar información sobre medidas, entre otras, medidas especiales de carácter temporal, tomadas por el Estado parte para promover el acceso de las mujeres al empleo, en particular a los puestos que conlleven la adopción de decisiones, incluido el sector privado(párrafo 83 del informe), y para poner fin a la segregación vertical y horizontal en el mercado de trabajo.

Комитет рекомендует государству- участнику принять меры по ликвидации сохраняющегося разрыва в заработной плате мужчин и женщин в соответствии со статьями 3 и 7 Конвенции путем противодействия вертикальной и горизонтальной сегрегации в области занятости, которая приводит к тому, что женщины выполняют более низкооплачиваемую работу и сталкиваются с препятствиями в реализации своих возможностей в продвижении по работе на равной основе с мужчинами.
El Comité recomienda al Estado parte que adopte medidas para eliminar la persistente diferencia salarial entre los géneros, de conformidad con los artículos 3 y 7 del Pacto, combatiendo la segregación vertical y horizontal en el empleo que se traduce en que las mujeres ocupen los empleos peor remunerados y tropiecen con obstáculos para disfrutar de oportunidades de desarrollo profesional en condiciones de igualdad con los hombres.

Вместе с тем Комитет выражает озабоченность по поводу того, что в докладе содержится ограниченный объем данных о положении женщин в составе трудовых ресурсов, что не позволяет ему получить четкое представление об участии женщин в трудовой деятельности в городских и сельских районах, уровнях безработицы, разнице в оплате труда между мужчинами и женщинами и вертикальной и горизонтальной сегрегации трудовых ресурсов.
No obstante, el Comité lamenta los pocos datos incluidos en el informe sobre la situación de la mujer trabajadora, lo cual le impide tener una idea clara de la participación de la mujer en el mundo laboral en las zonas urbanas y rurales, las tasas de desempleo, las diferencias de sueldo entre hombres y mujeres y la segregación vertical y horizontal de la fuerza de trabajo.

Комитет выразил надежду, что правительство приложит все необходимые усилия к преодолению косвенной и прямой дискриминации, которой женщины подвергаются в части вознаграждения, а также первопричин вертикальной и горизонтальной сегрегации женщин на рынке труда и той разницы в оплате труда мужчин и женщин, к которой приводит такая сегрегация..
La Comisión expresó la esperanza de que el Gobierno hiciera lo que fuera necesario para eliminar la discriminación indirecta y directa contra la mujer en la remuneración y las causas subyacentes de la división vertical y horizontal en el mercado de trabajo, así como los efectos de tal división en las disparidades en la remuneración entre hombres y mujeres.

Отмечая большое число женщин, работающих в научно-технической сфере, Комитет вместе с тем выражает обеспокоенность в связи с отсутствием данных, позволяющих проследить динамику участия женщин в других профессиональных категориях и секторах рынка труда за определенный промежуток времени, а также данных о вертикальной и горизонтальной сегрегации рабочей силы и различиях в оплате труда по признаку пола.
Aunque observa el alto porcentaje de mujeres con carreras profesionales en los ámbitos científico y técnico, el Comité expresa su preocupación por la falta de datos y de tendencias a lo largo del tiempo, con respecto a la participación de la mujer en todas las categorías y sectores ocupacionales del mercado de trabajo, y la segregación vertical y horizontal de la fuerza de trabajo y los niveles de salarios desglosados por género.

Ссылаясь на статью 2 е Конвенции, она отмечает, что, хотя Литва и достигла больших успехов в решении проблемы вертикальной и горизонтальной сегрегации в области занятости и существующего разрыва в заработной плате между мужчинами и женщинами в частном секторе, Закон о равных возможностях женщин и мужчин может оказаться недостаточным средством для решения существующей проблемы структурной дискриминации.
En relación con el apartado e del artículo 2 de la Convención, señala que, aunque Lituania ha logrado grandes éxitos en la lucha contra la segregación vertical y horizontal en el trabajo y la reducción de las diferencias salariales en el sector privado, es posible que la Ley de igualdad de oportunidades de la mujer y el hombre no sea el instrumento más idóneo para abordar la discriminación estructural que persiste.

В 2007 году Комитет экспертов МОТ по применению конвенций и рекомендаций отметил, что в 2005 году Государственное собрание приняло резолюцию о Национальной программе по обеспечению равных возможностей для мужчин и женщин на 2005- 2013 годы в целях улучшения положения женщин, снижения вертикальной и горизонтальной сегрегации и сокращения различий в заработной плате между женщинами и мужчинами.
En 2007 la Comisión de Expertos en Aplicación de Convenios y Recomendaciones, de la OIT, tomó nota de que la resolución relativa al Programa Nacional de Igualdad de Oportunidades para Hombres y Mujeres 2005-2013 había sido adoptada por la Asamblea Nacional en 2005 con el fin de mejorar la condición de la mujer, reducir la segregación vertical y horizontal y reducir las diferencias de remuneración entre hombres y mujeres.

Комитет рекомендует государству- участнику принять дополнительные меры в целях преодоления вертикальной и горизонтальной сегрегации в области занятости и усилить контроль и повысить эффективность реализации правовых норм, включая закон о правах и интересах женщин, и обеспечить для женщин эффективные средства судебной защиты от нарушения трудовых законов, включая дискриминационное увольнение женщин на основании пола.
El Comité recomienda al Estado Parte que adopte nuevas medidas para poner fin a la segregación profesional vertical y horizontal, para mejorar la vigilancia y el cumplimiento efectivo del marco legislativo, comprendida la Ley de Protección de los Derechos e Intereses de la Mujer, y para garantizar a la mujer medios de reparación eficaces en caso de violación de las leyes laborales, incluido el despido discriminatorio de mujeres por motivos de género.

Меры, принятые государством по обеспечению того, чтобы на практике членам боливийских коренных наций и народов обеспечивалась защита от дискриминации и пользование равенством возможностей и обращения на рабочем месте и на рынке труда( CERD/ C/ BOL/ 17- 20, пункт 55); меры, принятые для устранения проблемы вертикальной и горизонтальной сегрегации, которой подвергаются трудящиеся- представители коренных наций и народов;
Medidas adoptadas por el Estado parte para garantizar que, en la práctica, los miembros de las naciones y pueblos indígenas bolivianos no sean discriminados y disfruten de la igualdad de oportunidades y de trato en el empleo y el mercado laboral(CERD/C/BOL/17-20, párr. 55); medidas adoptadas para remediar la segregación vertical y horizontal que viven los trabajadores de las naciones y pueblos indígenas;

Кроме того, Комитет сожалеет о том, что имеются лишь ограниченные данные о положении женщин на рынке труда, что не позволяет ему уяснить роль женщин на рынке труда в городских и сельских районах, величину разницы в заработке, картину вертикальной и горизонтальной сегрегации рабочей силы и определить способность женщин с выгодой пользоваться новыми экономическими возможностями.
Además, el Comité lamenta la escasez de datos sobre la situación de las mujeres en la fuerza de trabajo, que le impide contar con un panorama claro acerca de la participación de la mujer en la fuerza de trabajo en las zonas urbanas y rurales, de la diferencia salarial y de la segregación vertical y horizontal de la fuerza de trabajo, así como de la posibilidad de que las mujeres se beneficien de las nuevas oportunidades económicas.

Он также испытывает обеспокоенность в связи с вертикальной и горизонтальной сегрегацией женщин на рынке труда и продолжающим иметь место гендерным разрывом в заработной плате.
Le preocupa igualmente la segregación vertical y horizontal de las mujeres en el mercado de trabajo y las persistentes diferencias salariales entre los géneros.

Кроме того, Комитет по-прежнему испытывает обеспокоенность в связи с сохраняющейся вертикальной и горизонтальной сегрегацией профессий и разрывом в оплате труда между женщинами и мужчинами.
Al Comité también le preocupa la persistencia de la segregación vertical y horizontal de las ocupaciones y la diferencia salarial entre las mujeres y los hombres.

В то же время Комитет обеспокоен дискриминацией в размере заработной платы и вертикальной и горизонтальной сегрегацией.
Le preocupa al Comité la discriminación salarial y la segregación vertical y horizontal.

Такая вертикальная и горизонтальная сегрегация является одним из наиболее существенных препятствий для обеспечения равных возможностей женщинам и мужчинам.
Esta segregación vertical y horizontal es uno de los principales obstáculos para el logro de la igualdad de oportunidades entre el hombre y la mujer.

Он обеспокоен тем, что плохие условия для занятости женщин в целом, включая вертикальную и горизонтальную сегрегацию, усугубляются расовым/ этническим фактором.
También le preocupa que las deficientes condiciones de empleo de la mujer en general, incluida la segregación vertical y horizontal, se vean agravadas por la raza o el origen étnico.

На каждой ступени чешской системы образования отмечается довольно ярко выраженная вертикальная и горизонтальная сегрегация по признаку пола.
En cada uno de los niveles educativos de la República Checa existe un grado relativamente elevado de segregación vertical y horizontal por sexos.

Комитет выражает озабоченность в связи с низким качеством условий занятости мексиканских женщин, в частности дискриминацией по уровню заработной платы, вертикальной и горизонтальной сегрегацией и уровнем социальных пособий.
El Comité manifiesta preocupación por la baja calidad en el empleo de las mujeres mexicanas, en lo referente a discriminación salarial, segregación vertical y horizontal y prestaciones sociales.

Ликвидацию разрыва в оплате труда женщин и мужчин посредством борьбы с вертикальной и горизонтальной сегрегацией на рынке труда;
Eliminando la brecha salarial entre hombres y mujeres luchando contra la segregación vertical y horizontal en el empleo;