Ejemplos de uso de Высокой текучестью кадров en Ruso y sus traducciones al Español
{-}
-
Colloquial
-
Political
-
Ecclesiastic
-
Ecclesiastic
-
Computer
-
Programming
Это было связано с высокой текучестью кадров, которая наблюдается на рынке труда.
Меньшая численность международных инациональных сотрудников объясняется главным образом высокой текучестью кадров.
Более низкие показатели численности международного инационального персонала объясняются высокой текучестью кадров из-за отсутствия ясности относительно мандата Миссии.
Комитет обеспокоен трудностями, с которыми сталкиваются многие миссии, включая ЮНСОА,при наборе и удержании персонала, и высокой текучестью кадров.
Combinations with other parts of speech
Uso con adjetivos
Uso con sustantivos
Изучение работы Странового отделения ЮНОДК в Нигерии показало отсутствие контроля за факторами риска, что, в частности,объяснялось высокой текучестью кадров.
Консультативный комитет попрежнему обеспокоен высокой текучестью кадров и рекомендует проанализировать причины этого явления и доложить о результатах Генеральной Ассамблее в следующем предлагаемом бюджете.
ЮНФПА также объяснил задержки неспособностью партнеров- исполнителей завершить предыдущий цикл деятельности до подписания новых годовых планов развития,а также высокой текучестью кадров.
Консультативный комитет указывает на то, что помимо перебоев в работе, обусловливаемых высокой текучестью кадров, неоднократные перемещения персонала в короткие сроки сопряжены для Организации с высокими затратами.
Кроме того, Группа по делам уязвимых лиц в составе НПТЛ, являющаяся центральным механизмом оказания поддержки жертвам, особенно жертвам насилия по признаку пола( включая преступления против детей),тем не менее недофинансируется и отличается высокой текучестью кадров.
Для оказания помощи в выполнении возросшего объема работы по операциям по поддержанию мира в связи с добавлением должностей,которые были утверждены в 2005/ 06 году, и высокой текучестью кадров был привлечен переведенный на временной основе помощник по административным вопросам, должность которого финансируется из регулярного бюджета.
В ходе вышеуказанного анализазатрат- выгод не учитывались косвенные расходы, обусловленные высокой текучестью кадров, в частности, дополнительные расходы, понесенные в процессе обучения новых сотрудников, более высокие расходы на выплату сверхурочных, а также такие факторы, как снижение морального духа персонала и качества работы и высокие требования, предъявляемые к двум международным трибуналам.
Это объясняется главным образом более высокой, чем предусмотренная в бюджете, средней долей вакантных должностей среди большого числа новых должностей и должностей, финансируемыхпо статье временного персонала общего назначения, утвержденных в предыдущие два бюджетных цикла, а также высокой текучестью кадров в миссиях по поддержанию мира, обусловленной трудными и неадекватными условиями жизни, что чрезвычайно осложняет деятельность Административной канцелярии УСВН по набору кадров. .
Как показано в пункте 2 этого доклада, с учетом проанализированных компонентов расходов, включающих в первую очередь: a расходы, обусловленные снижением рабочих показателей( задержки с проведением судебных разбирательств); b прямые издержки, связанные с назначением и прекращением службы( расходы на замену персонала); и c фактические расходы, связанные с введением поощрительной выплаты, введение поощрительной выплаты позволит в значительной степени сократить дополнительные расходы,обусловленные более высокой текучестью кадров.
Высокая текучесть кадров.
Такие издержки обычно становятся очевидными в условиях низкой производительности труда,продленных отпусков по болезни и высокой текучести кадров.
Высокая текучесть кадров и неадекватная процедура передачи дел в случаях, когда сотрудники покидали операционный центр;
Другой характерной особенностьюДепартамента операций по поддержанию мира является высокая текучесть кадров.
Существует проблема большого количества вакансий и высокой текучести кадров, особенно в некоторых" несемейных" местах службы.
Другой причиной высокой текучести кадров являются частые назначения сотрудников Департамента для работы в миссиях на различные сроки.
Генеральный секретарь указывает, что использование таких специальных мер оказалось сопряженос проблемами и неприемлемо ввиду временного характера контрактов сотрудников и обусловленной этим высокой текучести кадров.
Некоторые постоянные представительства сообщили о том, что они сталкиваются с трудностями в планеинформационного обеспечения по причине нехватки ресурсов и высокой текучести кадров.
В таких обстоятельствах следует ожидать высокой текучести кадров в БРЦ.
Может ли это выражаться в снижении интереса к вакантным должностям или в высокой текучести кадров?
В Южном Суданеотсутствие безопасности и правительственные меры жесткой бюджетной экономии привели к высокой текучести кадров учителей и последующему сокращению численности учащихся.
Эти задержки возникали также в результате нехватки персонала и высокой текучести кадров.
Эти факторы обусловливают высокую текучесть кадров, низкий профессиональный уровень работников и невысокое качество обслуживания.
Высокая текучесть кадров также отрицательно сказывается на учебных программах, т. к. для сохранения институционального потенциала приходится постоянно обучать новых сотрудников.