Ejemplos de uso de Застрахованная en Ruso y sus traducciones al Español
{-}
-
Political
-
Colloquial
-
Ecclesiastic
-
Ecclesiastic
-
Computer
-
Programming
Право на пособие по беременности и родам утрачивается в том случае, если застрахованная не выполняет предписания врача или выполняет оплачиваемую работу.
II. За каждого живого рожденного ею ребенка застрахованная имеет право на выплату пенсии по старости на один( 1) год раньше установленного нижнего порога, но не более трех( 3) лет.
Застрахованная работающая женщина имеет право на получение пенсии в случае полной инвалидности, смерти от естественных причин, не являющейся результатом производственной травмы, или потери близкого родственника.
Для того, чтобы получить право на пособие по материнству застрахованная женщина должна в течение 16 из 39 недель, предшествующих родам, вносить страховые взносы.
Супруга или партнерша застрахованного лица имеет право на аналогичное медицинское обслуживание в связи с беременностью и родами, а также пособие вследствие болезни или несчастного случая, что и застрахованная женщина.
Combinations with other parts of speech
Uso con sustantivos
Uso con verbos
Застрахованный работающий муж получает семейное пособие за свою неработающую жену, в то время как застрахованная работающая жена не получает семейное пособие за мужа, если он является безработным и не имеет страховки.
Застрахованная работница может получить это денежное пособие лишь в том случае, если она уплатила взносы за минимум 30 недель в течение 12- месячного периода, предшествующего наступлению срока выплаты этого пособия.
Страховое покрытие активов Фонда общей стоимостью в 13, 5 млрд. долл. США, находящихся на хранении или в распоряжении различных хранителей,является недостаточным, поскольку застрахованная доля составляет от, 2 до 8 процентов;
Что касается защиты материнства, то женщина, застрахованная в Основном отделе страхования, при рождении второго ребенка или любого ребенка после второго на определенный период времени освобождается от обязательства платить страховые взносы.
Застрахованная работница в период беременности или в послеродовой период имеет право на денежное пособие в размере 100% последнего дневного заработка, из которого был перечислен страховой взнос, при этом она может получать его в течение 42 дней, предшествующих родам, и 42 дней после родов.
Объем этого права зависит, как правило,от стажа работы и размера заработной платы, которую застрахованная сторона получила за период своей трудовой деятельности, т. е., в принципе, от размера вклада в фонд пенсионного страхования и страхования на случай инвалидности.
В частности, застрахованная женщина в период беременности или ухода за новорожденным имеет право на получение помощи в связи с рождением ребенка при условии, что она была застрахована по меньшей мере на протяжении 270 дней в течение двух лет до момента рождения ребенка.
Если выслуга лет, рассчитываемая для целей получения пенсионного пособия,превышает 40 лет, застрахованная работавшая женщина также получает право на получение суммы в размере 15 процентов своего последнего оклада, из расчета которого выплачивались взносы, за каждый дополнительный год, но не более чем за 7 лет( Источник: Комиссия Пенсионного фонда).
Если застрахованная женщина начинает удовлетворять условиям, касающимся периода выплаты взносов, дающего право на получение пенсионного пособия, только после того, как ей исполнится 60 лет, она имеет право на получение суммы в размере 15 процентов своего ежегодного оклада за каждый полный год службы, рассчитываемого для целей получения пенсии.
В соответствии со статьей 31 Общего закона о труде застрахованная имеет право на оплачиваемый отпуск по беременности и родам максимальной продолжительностью 45 дней до родов и 45 дней после родов, если, конечно, в этот период она не занимается какойлибо оплачиваемой работой.
Если застрахованная женщина родила одновременно двух или более детей и ухаживает по меньшей мере за двумя новорожденными или если она является незамужней, то право на пособие по беременности и родам прекращается по истечении 37- й недели, считая с даты, когда это право возникло.
В течение 90 дней до и после родов работодатель обязан предоставить уже упомянутое пособие по материнству, которое выплачивается за период 45 дней до родов и45 дней после родов при условии, что застрахованная будет воздерживаться от всех других видов оплачиваемой работы( статья 28 Декрета- закона№ 22482).
Согласно Закону о социальном страховании, застрахованная женщина имеет право на получение пособия на лечение, требующегося в связи с беременностью и родами, а также на оплачиваемый отпуск; размер оплаты рассчитывается исходя из ежедневного страхового возмещения за 6 недель дородового и 12 недель послеродового отпуска.
Что касается ИМСС, то статья 171 закона о социальном страховании гласит:" В период беременности иродов застрахованная имеет право на денежное пособие в сумме 100% последнего дневного заработка, из которого производились страховые отчисления, которое выплачивается ей в период 42 дней до родов и 42 дней после родов".
Наравне с мужчинами застрахованная женщина, достигшая пенсионного возраста и имеющая страховой стаж не менее 12 месяцев, но не отвечающая условиям для получения пенсии по старости, имеет право на получение единовременного пособия по старости, выплачиваемого из расчета по одному месячному окладу за каждый год пенсионных отчислений.
Пособия по беременности и родам и уходу за ребенком выплачиваются наличными, и в этой связи работодатель в течение 90 дней, включая дородовой и послеродовой период, обязан осуществлять выплату упомянутых пособий по беременности и родам, которые начинают выплачиваться за 45 дней до родов и продолжают выплачиваться в последующий 45-дневный послеродовой период при условии, что застрахованная воздерживается от выполнения какой бы то ни было оплачиваемой работы( статья 28 декрета- закона№ 22482).
Застрахованная, сделавшая не менее ста двадцати( 120) выплат в систему распределения, систему обязательного долгосрочного социального страхования или в центральную пенсионную систему, вправе запросить снижение возрастного порога для доступа к солидарной пенсии по старости на один( 1) год за каждого живого рожденного ею ребенка, но не более трех( 3) лет.
Что касается пособий по временной нетрудоспособности в связи с материнством, то статьи 25- 28 Постановления№ 410 и статьи 33-38 Постановления№ 468 устанавливают, что застрахованная может получать 100% базовой заработной платы в дородовой( 30 дней) и послеродовой( 45 дней) периоды, если только ее страховой стаж насчитывает три периода взносов в течение шести месяцев, предшествующих началу дородового отпуска, и при своевременном представлении заключения врача.
Застрахованная женщина имеет право на: ежемесячные пособия( на нее и каждого из детей, рожденных в результате последней беременности) в размере 28% от средней заработной платы, единовременное пособите на приданое для ребенка( 14% средней заработной платы) и покрытие расходов по медицинскому обслуживанию в период беременности, родов и в послеродовой период.
Это пособие выделяется в том случае, если застрахованная в течение шестимесячного периода, предшествующего возможному сроку наступления родов, последовательно в течение как минимум трех месяцев или непоследовательно в течение четырех месяцев вносила страховой взнос и была зарегистрирована в ИПСС за десять месяцев до возможного срока наступления родов.
Они выделяются в том случае, если застрахованная внесла три последовательных месячных взноса или четыре непоследовательных месячных взноса в течение 6- месячного периода, предшествующего предполагаемому сроку наступления родов, и была зарегистрирована Перуанским институтом социального обеспечения( ИПСС) за 9 месяцев до предполагаемого срока наступления родов.
Положения закона направлены на то, чтобы застрахованная имела возможность для реального отдыха до и после родов и чтобы исключить возможность ошибочного его толкования, поскольку нередко женщина- бенефициар работает до наступления родов, компенсируя в послеродовой период полагавшиеся ей в дородовой период отпускные дни.
Код присваивается каждому застрахованному лицу в государственной системе страхования.
Застрахованные кувейтцы, упоминаемые в статье 53 Закона.
Он припаркован снаружи, оплачен, застрахован, разве что без красного бантика.