Ejemplos de uso de Определение косвенной дискриминации en Ruso y sus traducciones al Español
{-}
-
Political
-
Colloquial
-
Ecclesiastic
-
Ecclesiastic
-
Computer
-
Programming
В них дается четкое общее определение косвенной дискриминации.
Определение косвенной дискриминации и надлежащее положение о средствах правовой защиты отсутствуют.
В новом законе о труде дается определение косвенной дискриминации.
Точное определение косвенной дискриминации и случаев дискриминации; .
В Законе о труде от20 июня 2001 года содержится определение косвенной дискриминации.
Combinations with other parts of speech
Uso con adjetivos
четкое определениеэто определениеновое определениеобщее определениеюридическое определениеследующее определениеправовое определениеконкретного определениявсеобъемлющее определениеколичественного определения
Más
Такая косвенная и прямая дискриминация запрещается,в связи с чем этот Закон даже содержит определение косвенной дискриминации.
Новый Закон о труде, который вступил в силу 1июня 2002 года, также содержит определение косвенной дискриминации и положения о ее запрещении.
Таким образом, этот закон запрещает косвенную и прямую дискриминацию, причем он также содержит определение косвенной дискриминации.
Определение косвенной дискриминации распространяется также на такие действия, которые могут выглядеть как нейтральные, но по своему характеру являются дискриминационными.
В законе от 17 ноября 2001 года,касающемся борьбы против дискриминации, определение косвенной дискриминации не дается.
В соответствии с этой поправкой было расширено определение косвенной дискриминации с целью включения в него также угрозы дискриминации в соответствии с директивами ЕС.
Директива 2002/ 73 о внесении поправок и дополнений в вышеуказанную директиву,содержащая новое определение косвенной дискриминации и притеснения как формы дискриминации; .
Определение косвенной дискриминации составлено по образцу директивы Совета 97/ 80/ ЕС о бремени доказывания в случаях дискриминации по признаку пола.
Так, в пункте 1 статьи 23 приведено определение дискриминации, в пункте 2 перечислены различные категории действий, которые расцениваются как дискриминационные,а в конце статьи приведено определение косвенной дискриминации.
Закон№ 27/ 2004, который вводит новые антидискриминационные признаки( возраст, инвалидность, незаразные хронические заболевания и ВИЧ-инфекция),содержит определение косвенной дискриминации и положения о виктимизации, посредничестве, правовой помощи и санкциях.
Г-н Хо Кинь- Ва( Китай, Специальный административный район Гонконг) подчеркивает, что указ о расовой дискриминации( HRI/ CORE/ 1/ Add. 21/ Rev. 2, пункт 110)содержит то же определение косвенной дискриминации, что и три других указа о дискриминации, с должным учетом принципа соразмерности.
ЕЦПР заявил,что поправка 2013 года к Закону о борьбе с дискриминацией расширила определение косвенной дискриминации и охватила не только внешне нейтральные законы, решения и виды практики, которые ставят какое-либо лицо в неблагоприятное положение по сравнению с другим лицом, но и те законы, решения и виды практики, которые" могут поставить определенное лицо в такое неблагоприятное положение".
Закон о равных возможностях 2008 года и последующие поправки, которые запрещают дискриминацию однихлиц другими во всех сферах общественной жизни; вводят определение косвенной дискриминации и дискриминации посредством виктимизации; и переносят бремя доказывания на сторону, предположительно виновную в дискриминации; .
В новой статье 2а Трудового кодекса подназванием" Равное обращение с женщинами и мужчинами"( статья 18 3а- 18 3е) дается определение косвенной дискриминации, описывается порядок обжалования дискриминационного решения в суде по трудовым спорам, указывается, что бремя доказывания ложится на работодателя, и предусматривается принцип равной оплаты за труд равной ценности.
Комитет приветствует Закон о расовых отношениях( Поправка) 2000 года, который усиливает Закон о расовых отношениях 1976 года, запрещая дискриминацию при выполнении всех государственных функций, включая функции полиции, а также Закон о расовых отношениях( Поправка) 2003 года,который расширяет определение косвенной дискриминации и перелагает бремя доказывания с жертвы на предполагаемого нарушителя.
Достижение консенсуса относительно определения косвенной дискриминации оказалось сложным.
Он подчеркивает важность соответствия определения косвенной дискриминации, содержащегося в этом указе, положениям других трех указов одискриминации в целях обеспечения единообразия в правовой области.
Пункт 5 статьи 29 указанного Закона в свою очередь касается определения косвенной дискриминации в связи с действиями, осуществляемыми на основании, в числе прочего, расы, цвета кожи и национального происхождения какого-либо лица.
В своих замечаниях по проекту национального доклада Латвии об осуществлении Конвенции Латвийская ассоциация по вопросам гендерного равенства отмечает,что законодательные акты Латвии не содержат определения косвенной дискриминации.
За отчетный период были приняты важные законодательные поправки к Закону о борьбе с дискриминацией с целью дальнейшего укрепления защиты от дискриминации, в том числе путем расширения сферы определении косвенной дискриминации.
В настоящее время Группа по разработке политики обеспечения равных возможностей в сферезанятости занимается формированием консенсуса по согласованию определения косвенной дискриминации и должна опубликовать доклад в 2004 году.
Поправка к Закону о борьбе с дискриминацией, вступившая в силу 1 апреля 2013 года,расширила сферу охвата определения косвенной дискриминации с целью включения в него угрозы дискриминации. .
Он просил правительство и впредь обмениваться мнениями по вопросу о косвенной дискриминации с организациями трудящихся и работодателей, информировать его о любых относящихся к этому вопросусудебных делах и сообщать о достигнутом прогрессе в деле выработки определения косвенной дискриминации, которое будет обеспечивать эффективную защиту от всех форм косвенной дискриминации в отношении оплаты труда.
В пересмотренной директиве 76/ 207 применительно к определению косвенной дискриминации по примеру двух директив 2000 года во главу угла ставится качественный подход.