Ejemplos de uso de Организациях системы организации объединенных en Ruso y sus traducciones al Español
{-}
-
Colloquial
-
Political
-
Ecclesiastic
-
Ecclesiastic
-
Computer
-
Programming
Статус языков, используемых в организациях системы организации объединенных наций.
Политика и практика использования индивидуальных консультантов в организациях системы Организации Объединенных Наций.
Во многих организациях системы Организации Объединенных Наций существуют директивные документы об использовании консультантов и/ или других внештатных сотрудников.
Координационные центры по гендерным вопросам в организациях системы Организации Объединенных Наций.
Одной из провозглашенных целейПАМС является содействие трудоустройству супруг/ супругов сотрудников в организациях системы Организации Объединенных Наций.
Combinations with other parts of speech
Uso con sustantivos
организации объединенных наций
системы организации объединенных наций
устава организации объединенных наций
конвенции организации объединенных наций
конференции организации объединенных наций
программы организации объединенных наций
персонала организации объединенных наций
миссии организации объединенных наций
отделении организации объединенных наций
деятельности организации объединенных наций
Más
Uso con adverbios
организации объединенных наций также
организации объединенных наций необходимо
организации объединенных наций должно
организация объединенных наций по-прежнему
поэтому организация объединенных наций
сегодня организация объединенных наций
необходимо объединитьорганизации объединенных нацийa
можно объединитьорганизация объединенных наций всегда
Más
Обзор практики служебных командировок в организациях системы Организации Объединенных Наций.
Комиссия также просила свой секретариат издатьброшюру по вопросам гендерного распределения персонала в организациях системы Организации Объединенных Наций.
ПРООН участвует в проводимом во всех организациях системы Организации Объединенных Наций обзоре экономических и демографических предположений с целью оценки пенсионных пособий, которые уже заработаны персоналом ПРООН и ДООН.
Внедрение управления, основанного на конкретных результатах, в организациях системы организации объединенных наций.
Для того чтобы добиться максимальной экономии,необходимо иметь полное представление о практике растрачивания ресурсов и злоупотреблениях во всех организациях системы Организации Объединенных Наций.
Цель настоящего исследования, особеннов свете релевантного и позитивного опыта, имеющегося в других организациях системы Организации Объединенных Наций, состоит прежде всего в изучении прежнего опыта служебной аттестации в Секретариате.
В этой работе используется информация о мероприятиях по программированию в ПРООН и других организациях системы Организации Объединенных Наций.
ПРООН приветствует данный доклад,в котором содержится обзор внутренних и внешних ревизионных функций в организациях системы Организации Объединенных Наций в сравнении с профессиональными стандартами по специальностям, применимым к Организации Объединенных Наций.
Резюме этого доклада начинается с указания на то,что необходимо унифицировать политику в области вспомогательных расходах в организациях системы Организации Объединенных Наций.
Атмосфера внутреннего конфликта в организациях системы Организации Объединенных Наций, в которой протекала работа над проектом новой стратегии, является еще одним проявлением той напряженности, которая ощущается на местном уровне и хорошо знакома участникам практической противоминной деятельности.
В рамках программы своей работы на 2011 год Объединенная инспекционная группа( ОИГ)провела обзор порядка найма персонала в организациях системы Организации Объединенных Наций.
На основе изучения литературы и анализа извлеченных уроков ОИГ установила десять контрольных параметров и сформулировала три рекомендации в целяхуспешного осуществления общеорганизационного управления рисками в организациях системы Организации Объединенных Наций.
Поэтому Группа включила в свою программу работы на 2006 год пункт о подготовкедоклада о возрастной структуре людских ресурсов в организациях системы Организации Объединенных Наций.
Из ответов на вопросники явствует, что препятствия и трудности продолжают тормозить всестороннее осуществлениестратегии по обеспечению учета гендерных аспектов в организациях системы Организации Объединенных Наций.
Поэтому если в каком-либо определенном контексте делается ссылка на некоторые организации, то цель заключается в том, чтобыпривести примеры, и это необязательно означает, что положение в других организациях системы Организации Объединенных Наций является аналогичным/ иным.
В состав ОИГ входит 11 инспекторов, обладающих широчайшими полномочиями по расследованию всех вопросов,влияющих на эффективность деятельности и надлежащее использование средств в организациях системы Организации Объединенных Наций.
ЮНИСЕФ приветствует доклад ОИГ и признает, что содержащиеся в нем рекомендации имеютважное значение для укрепления функции аудита в организациях системы Организации Объединенных Наций.
В ходе подготовки своего доклада, озаглавленного" Отправление правосудия в Организации Объединенных Наций"( А/ 55/ 57),инспекторы рассмотрели различные системы отправления правосудия в организациях системы Организации Объединенных Наций.
В своем докладе, озаглавленном<< Функция расследований в системе Организации Объединенных Наций>gt;, Объединенная инспекционная группа изучилапрогресс в деле укрепления функции расследований в организациях системы Организации Объединенных Наций за последнее десятилетие.
В этой связи бывший механизм АКК- Координационный комитет по информационным системам( ККИС)- не смог выработать стратегическоеруководство для будущей разработки систем УИ в организациях системы Организации Объединенных Наций.
Делегация Кореи подчеркивает, что совершенствованию финансового управления иподотчетности должно придаваться первостепенное значение во всех организациях системы Организации Объединенных Наций.
В рамках программы своей работы на 2011 год Объединенная инспекционная группа( ОИГ)провела обзор обеспечения бесперебойного функционирования в организациях системы Организации Объединенных Наций.
Учреждения приветствовали проведенный Объединенной инспекционной группой обзор политики ипроцедур управления целевыми фондами в организациях системы Организации Объединенных Наций.
Как и представители Уганды, Ганы и Ботсваны, она считает, что для всех сотрудников обязательный возраст прекращенияслужбы следует установить в 62 года, как и в других организациях системы Организации Объединенных Наций.
Доклад Консультативного комитета по административным и бюджетным вопросам о докладе Объединенной инспекционной группы о вспомогательных расходах,связанных с внебюджетной деятельностью, в организациях системы Организации Объединенных Наций.