Que es СТРАТЕГИИ УПРАВЛЕНИЯ ЛЮДСКИМИ РЕСУРСАМИ en Español

estrategia de gestión de los recursos humanos
las políticas de gestión de los recursos humanos

Ejemplos de uso de Стратегии управления людскими ресурсами en Ruso y sus traducciones al Español

{-}
  • Colloquial category close
  • Political category close
  • Ecclesiastic category close
  • Ecclesiastic category close
  • Computer category close
  • Programming category close
Iii доклад об осуществлении Стратегии управления людскими ресурсами.
Iii Informe sobre la aplicación de la estrategia para la gestión de los recursos humanos.
Хотя цель стратегии управления людскими ресурсами является правильной, ее компоненты нуждаются в пересмотре.
La estrategia de gestión de los recursos humanos tiene un buen objetivo, aunque sus componentes necesitan ser revisados.
Ii полное осуществление стратегии управления людскими ресурсами Организации;
Ii La aplicación plena de la estrategia para la gestión de los recursos humanos de la Organización;
Работа по решению этих вопросовведется на основе сформулированной Генеральным секретарем стратегии управления людскими ресурсами, которая была одобрена Генеральной Ассамблеей.
Se están tomando medidas para hacer frente a estas cuestiones,sobre la base de la estrategia de gestión de los recursos humanos del Secretario General, que ha respaldado la Asamblea General.
Доклад Генерального секретаря о стратегии управления людскими ресурсами Организации( также пункт 107)( А/ С. 5/ 49/ 5);
Informe del Secretario General sobre la estrategia para la gestión de los recursos humanos de la Organización(también tema 107)(A/C.5/49/5);
В области развития людских ресурсов многие учреждения признаютнеобходимость принятия более широких политики и стратегии управления людскими ресурсами.
En la esfera del desarrollo de los recursos humanos,muchos organismos reconocen la necesidad de ampliar la política y la estrategia de gestión de los recursos humanos.
A Вопрос об осуществлении стратегии управления людскими ресурсами освещался в ряде докладов, входящих в сферу компетенции отдела( см. ниже).
A De la aplicación de la estrategia de gestión de los recursos humanos se ha dado cuenta en los diversos informes sobre cuestiones que competen a la División(ver más abajo).
БАПОР согласилось с повторной рекомендацией Комиссии подготовить планы управлениялюдскими ресурсами для своих местных отделений с учетом стратегии управления людскими ресурсами.
El OOPS estuvo de acuerdo con la recomendación que reiteró la Junta de elaborarplanes de recursos humanos para sus oficinas sobre el terreno, teniendo en cuenta la estrategia de gestión de recursos humanos.
Она была включена в число элементов стратегии управления людскими ресурсами Организации, предложенной Генеральным секретарем в 1994 году( A/ C. 5/ 49/ 5).
Fue determinada como un elemento de la estrategia para la gestión de los recursos humanos de la Organización establecida por el Secretario General en 1994(A/C.5/49/5).
Система служебной аттестации впервыебыла изложена в докладе Генерального секретаря о стратегии управления людскими ресурсами Организации( A/ C. 5/ 49/ 5, пункты 79- 84).
El sistema de evaluación de la actuación profesional fue descrito por vezprimera en el informe del Secretario General sobre una estrategia para la gestión de los recursos humanos de la Organización(A/C.5/49/5, párrs. 79 a 84).
Мобильность была выделена в качестве одного из элементов стратегии управления людскими ресурсами Организации, предложенной Генеральным секретарем в 1994 году( А/ С. 5/ 49/ 50).
Se determinó que la movilidad era uno de los elementos de la estrategia de gestión de los recursos humanos de la Organización, presentada por el Secretario General en 1994(A/C.5/49/5).
С учетом того, что речь идет об усилияхдолгосрочного характера, Генеральный секретарь сохраняет свою приверженность осуществлению мер, изложенных в его стратегии управления людскими ресурсами Организации.
Consciente de que ésta es una empresa a largo plazo,el Secretario General sigue empeñado en aplicar las medidas establecidas en su estrategia para la gestión de los recursos humanos de las organizaciones.
Как отмечалось в докладе Генерального секретаря о стратегии управления людскими ресурсами Организации( A/ C. 5/ 49/ 5), Генеральный секретарь придает важное значение понятию ротации персонала.
Como se señala en su informe sobre estrategia para la gestión de los recursos humanos de la Organización(A/C.5/49/5), el Secretario General atribuye gran importancia a la idea de rotación del personal.
Приветствуя принятый Генеральным секретарем комплексный подход к планированию в области управления людскими ресурсами,нашедший отражение в его стратегии управления людскими ресурсами Организации.
Acogiendo con beneplácito el criterio integrado de planificación de la gestión de los recursos humanos adoptado por el Secretario General,según se pone de manifiesto en su estrategia para la gestión de los recursos humanos de la Organización.
Прежде всего, наиболее непосредственное влияние на стратегии управления людскими ресурсами будут оказывать изменения в характере задач, работы и общей стратегии организации.
Lo que afectaría de modo más directo a las estrategias de gestión de los recursos humanos sería la evolución del enfoque de la misión,la labor y la estrategia global de cada organización.
Г-н ПАК( Республика Корея), с удовлетворением отмечая,что Секретариат смог приступить к осуществлению одобренной Генеральной Ассамблеей стратегии управления людскими ресурсами, указывает вместе с тем, что процесс идет медленно.
El Sr. PARK(República de Corea) expresa su satisfacción por el hecho de que laSecretaría haya podido comenzar a aplicar la estrategia de gestión de los recursos humanos aprobada por la Asamblea General, pero observa que se avanza lentamente.
Они отсылают Генеральную Ассамблею к двум предыдущим докладам о стратегии управления людскими ресурсами Организации( A/ C. 5/ 49/ 5) и улучшении положения женщин в Секретариате( A/ 49/ 587).
Remiten a la Asamblea General a otros dos informes, uno sobre una estrategia de gestión de los recursos humanos de la Organización(A/C.5/49/5) y el otro sobre el mejoramiento de la condición de la mujer en la Secretaría(A/49/587).
В стратегии управления людскими ресурсами Организации, провозглашенной в 1994 и 1996 годах1, подчеркивалась необходимость децентрализации функций и делегирования полномочий линейным руководителям наряду с осуществлением мер по обеспечению отчетности.
En la estrategia para la gestión de los recursos humanos de la Organización formulada en 1994 y 19961, se subrayaba la necesidad de descentralizar las funciones y delegar autoridad en el personal directivo, así como de adoptar medidas para garantizar la rendición de cuentas.
Подготовка доклада о ходе осуществления стратегии управления людскими ресурсами Организации; подготовка и координация докладов о полном комплексе вопросов управления людскими ресурсами;.
Preparación del informe sobre la marcha de la aplicación de la estrategia para la gestión de los recursos humanos de la Organización; preparación o coordinación de informes sobre todas las cuestiones relacionadas con la gestión de los recursos humanos;.
Филиппины приветствуют усилия Генерального секретаря поосуществлению реформы Организации Объединенных Наций на основе повышения эффективности управления и совершенствования стратегии управления людскими ресурсами, призванных укрепить управленческий потенциал и подотчетность.
Filipinas acoge con beneplácito los esfuerzos del SecretarioGeneral para reformar a la Organización por medio de una mejor eficiencia y una estrategia de gestión de recursos humanos que promueva la excelencia y la responsabilidad en materia directiva.
Следует упростить, унифицировать и обновить стратегии управления людскими ресурсами и условия контрактов параллельно с уделением повышенного внимания результатам, системам управления качеством работы и механизмам подотчетности.
Se deberían simplificar, armonizar y actualizar las políticas de gestión de los recursos humanos y los arreglos contractuales a fin de dar más importancia a los resultados,los sistemas de gestión del desempeño y la rendición de cuentas.
Представление Генеральной Ассамблее ежегодных докладов о составе Секретариата,а также докладов об осуществлении стратегии управления людскими ресурсами и реализации предложений относительно перехода к новой политике и практике.
Informes anuales a la Asamblea General sobre la composición de la Secretaría einformes a la Asamblea sobre la aplicación de la estrategia para la gestión de los recursos humanos y sobre la introducción de políticas y prácticas nuevas o modificadas.
Замечания ОИГ по вопросу о развитии карьеры не учитывают того,что система развития карьеры создается в рамках стратегии управления людскими ресурсами 1994 года.
En las observaciones de la DCI sobre la promoción de las perspectivas de carrera no se tiene en cuenta el hechode que el sistema de promoción de las perspectivas de carrera se aplica como parte de la estrategia de gestión de los recursos humanos establecida en 1994.
При разработке своей стратегии управления людскими ресурсами Генеральный секретарь предпринял целенаправленные усилия по включению задач в области улучшения положения женщин в концепцию новой культуры управления, разработанную для Секретариата.
Al elaborar su estrategia de gestión de los recursos humanos, el Secretario General hizo un esfuerzo deliberado por integrar los objetivos establecidos para el adelanto de la mujer en la nueva cultura de gestión prevista para la Secretaría.
Овладение сотрудниками практическимии техническими знаниями, необходимыми для осуществления в Организации стратегии управления людскими ресурсами, а также внедрения систем подотчетности и ответственности, включая систему служебной аттестации;
Proporcionar los conocimientos teóricos yprácticos necesarios para prestar apoyo a los actuales procesos de aplicación de la estrategia de gestión de los recursos humanos de la Organización y de rendición de cuentas y responsabilidad, incluido el Sistema de Evaluación de la Actuación Profesional;
В перспективе ежегодные<< договоры>gt; позволят лучше ориентировать работу руководителей на достижение ожидаемых от Организации программных результатов в духе эффективности,транспарентности и при наличии четкой стратегии управления людскими ресурсами.
Con miras al futuro, los pactos anuales permitirán que el desempeño del personal directivo se centre en el logro de los resultados que en los programas se exigen de la Organización de manera eficiente, transparente,y con una clara estrategia de gestión de los recursos humanos.
Следует отметить, что показатель,связанный со сроками набора персонала, был исключен из стратегии управления людскими ресурсами вскоре после ее введения в действие летом 2011 года; тем не менее ВСООНЛ стараются включать отобранных сотрудников в штат в максимально короткие, насколько это практически возможно, сроки.
Cabe señalar que el indicadorrelacionado con la duración de los trámites de contratación se eliminó de la estrategia de gestión de los recursos humanos poco después de su implantación en el verano de 2011; no obstante, la FPNUL está intentando incorporar a los funcionarios seleccionados en el plazo más breve y práctico posible.
В своей резолюции 49/ 222 от 23 декабря 1994 года Генеральная Ассамблея одобрила программу досрочного прекращения службы сотрудникамиОрганизации Объединенных Наций в качестве одного из элементов стратегии управления людскими ресурсами, представленной Ассамблеи.
En su resolución 49/222, de 23 de diciembre de 1994, la Asamblea General hizo suyo un plan de jubilación anticipada para el personal de las Naciones Unidas,como uno de los elementos de la estrategia para la gestión de los recursos humanos que se había presentado a la Asamblea.
Вместе с тем в своем докладе о стратегии управления людскими ресурсами Организации( А/ С. 5/ 49/ 5, пункт 23) Генеральный секретарь заявил о том, что, несмотря на значительное расширение мандатов Организации, сопоставимых изменений и модернизации в области управления людскими ресурсами не произошло.
En su informe sobre una estrategia para la gestión de los recursos humanos de la Organización(A/C.5/49/5, párr. 23), sin embargo, el Secretario General indica que no obstante que se han seguido ampliando considerablemente la función y los mandatos de la Organización, no se ha producido una reforma o modernización acorde en la gestión de los recursos humanos..
Настоящий доклад, который подготовлен во исполнение просьбы Генеральной Ассамблеи о том, чтобы Генеральный секретарь представил доклад об осуществлении мер по обновлению Организации,основан на стратегии управления людскими ресурсами Организации, принятой Ассамблеей в 1994 годуA/ C. 5/ 49/ 5; резолюция 49/ 222 от 23 декабря 1994 года.
El presente informe, que atiende a la petición de la Asamblea General de que el Secretario General informe sobre la aplicación de las medidas de renovación de la Organización,se basa en la estrategia para la gestión de los recursos humanos de la Organización adoptada por la Asamblea en 1994 A/C.5/49/5; resolución 49/222 de 23 de diciembre de 1994.
Resultados: 66, Tiempo: 0.0284

Стратегии управления людскими ресурсами en diferentes idiomas

Traducción palabra por palabra

Top consultas de diccionario

Ruso - Español