Ejemplos de uso de Удержания персонала en Ruso y sus traducciones al Español
{-}
-
Colloquial
-
Political
-
Ecclesiastic
-
Ecclesiastic
-
Computer
-
Programming
Важность удержания персонала.
Поэтому программы набора, расстановки кадров и удержания персонала должны:.
Вместе с тем нынешние стимулы для удержания персонала оказались недостаточными.
В связи с удержанием персонала и правовые аспекты, связанные с введением в действие системы удержания персонала.
Трибунал продолжает изучать другие способы удержания персонала до завершения выполнения им своего мандата.
Combinations with other parts of speech
С учетом большой рабочей нагрузкиТрибунала крайне необходимо решить задачу удержания персонала.
Несмотря на эти успехи, серьезной проблемой остается задача удержания персонала, особенно в камерах и Канцелярии Обвинителя.
По ряду очень важных причин такойконтракт не является приемлемым для целей найма и удержания персонала.
Когда стало очевидным, что не будет финансовых стимулов для удержания персонала, Трибунал принял ряд альтернативных стратегий.
Первый подобный опрос был проведен в 2008 году ибыл посвящен вопросам найма и удержания персонала.
Дополнительные меры в отношении удержания персонала, предложенные трибуналами в документе A/ 60/ 436, обсуждаются в разделе V ниже.
Ассигнование в 2008- 2009 году дополнительных средств на решение проблем набора и удержания персонала в женских приютах.
Эта информация будет использоваться для разработки политики в вопросах удержания персонала, обеспечения гендерной сбалансированности и условий службы.
Это облегчит для Организации задачу удовлетворения своих оперативных потребностей,а также привлечения и удержания персонала самой высокой квалификации.
Показатели удержания персонала, которые были достигнуты в период осуществления экспериментального проекта, дают основания утверждать, что данный фактор сохраняет свою актуальность и сегодня.
Задача состоит в том, чтобы оптимизировать планирование,наем и развитие кадров с целью привлечения и удержания персонала необходимой квалификации.
В МПП численность женского персонала увеличена благодаря проведению активной политики набора и продвижения по службе иулучшению показателей удержания персонала.
Она также согласна с тем,что субсидия на образование является важным инструментом привлечения и удержания персонала и поощрения мобильности персонала. .
Трибуналы начали применять ряд неденежных стимулов, предназначенных для удержания персонала до тех пор, пока будет сохраняться необходимость в их должностях.
В частности, весьма важными для набора и удержания персонала являются положения о страховании на случай болезни и особенно пенсионные положения.
Гн Кисимото( Япония) говорит, что КМГС ясно дала понять Генеральной Ассамблее,что специальные денежные поощрения для удержания персонала международных трибуналов неуместны.
Эта нехватка вызвана проблемами удержания персонала, поскольку Организация Объединенных Наций привлекает квалифицированных кандидатов в условиях конкуренции с другими организациями общей системы.
Кадровая ситуация в Службе чрезвычайных ситуаций ибезопасности характеризовалась низкими показателями удержания персонала и высокой долей вакантных должностей.
Проблема удержания персонала негативно влияет на способность трибуналов своевременно завершать судебные разбирательства.
Надлежащая классификация должностейпозволит решить проблемы ограниченности потенциала и удержания персонала, которые препятствуют эффективной деятельности ЮНОПС и росту.
Был проведен анализ положения в сфере удержания персонала, с тем чтобы определить количество сотрудников и состав персонала, который необходимо удержать до завершения работы Трибунала.
Перед Центром по-прежнему стоят многочисленные сложные задачи,прежде всего в области укрепления потенциала, удержания персонала, международного сотрудничества и обмена информацией.
Что касается показателей удержания персонала в операциях по поддержанию мира, то нужно изучить примеры передовой практики с точки зрения условий работы.
Вопервых, заслуживают одобрения усилия Комиссии по разрешению проблемы удержания персонала в международных уголовных трибуналах в рамках существующего порядка.
В рамках программы удержания персонала могли бы обеспечиваться такие стимулы, как повышение заработной платы и улучшение условий работы, и они должны включаться в национальные стратегии с указанием объема расходов.