Que Veut Dire LA APLICACIÓN DEL PRINCIPIO DE IGUALDAD en Français - Traduction En Français

• la mise en œuvre du principe de l'égalité
• l'application du principe de l' égalité
• l'application du principe d' égalité
• la mise en œuvre du principe d'égalité
• l'application du principe d' égalité de
• à la mise en œuvre du principe de l'égalité
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Exemples d'utilisation de La aplicación del principio de igualdad en Espagnol et leurs traductions en Français

Ley sobre la aplicación del principio de igualdad de trato, Uradni list RS No. 50/04.
Loi sur la mise en oeuvre du principe d'égalité de traitement Uradni list RS No 50/04.

Esta es una importante condición previa para garantizar la aplicación del principio de igualdad entre los sexos en la vida pública.
C'est là une condition préalable importante à l'application du principe de l'égalité entre les sexes dans la vie publique.

En el Reino Unido, la aplicación del principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres se regula por lo dispuesto en la Sex Discrimination Act 1975 Ley de discriminación por razón del sexo.
Au Royaume-Uni, l'application du principe de l'égalité de traitement entre hommes et femmes est régie par les dispositions de la Sex Discrimination Act 1975 loi sur la discrimination fondée sur le sexe.

Al revocar esas leyes, el Gobierno ha eliminado del código las barreras legislativas que impedían la aplicación del principio de igualdad.
L'abrogation de ces lois a permis d'éliminer les obstacles législatifs à la mise en oeuvre du principe de l'égalité.

Medidas adoptadas para la aplicación del principio de igualdad de trato en el empleo.
Mesures prises pour appliquer le principe d'égalité de traitement en matière d'emploi.

El pleno reconocimiento de los derechos de la mujer y de la dignidad con la aplicación del principio de igualdad de derechos.
La pleine reconnaissance des droits de la femme et de sa dignité par la mise en œuvre du principe d'égalité des droits.

Cada Estado miembro ha de garantizar la aplicación del principio de igualdad de retribución entre los trabajadores del sexo masculino y los del sexo femenino por un mismo trabajo.
Chaque Etat membre doit assurer I'application du principede l'6galit6 des rdmun6rations entre les travailleurs masculins et les travailleurs f6minins pour un m6me travail.

Los métodos que utiliza para determinar las tasas de remuneración y, a este respecto, la forma en que promueve y garantiza la aplicación del principio de igualdad de remuneración;
Méthodes en vigueur pour déterminer les taux de rémunération et méthode utilisée pour promouvoir l'application du principe de l'égalité de rémunération et en garantir le respect;

Este organismo es responsable de verificar la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y de elaborar políticas específicas.
L'Agence est chargée de suivre l'application du principe de l'égalité des chances et d'élaborer des politiques spécifiques dans ce domaine.

La aplicación del principio de igualdad y no discriminación implica que todos los servicios y las prestaciones deben ser de alta calidad, accesibles geográficamente y económicamente asequibles.
La mise en œuvre du principe d'égalité et de non-discrimination suppose que tous les services et avantages sont de qualité supérieure et sont accessibles et disponibles, aussi bien sur le plan géographique que financier.

Por escrito.-(IT) He votado a favor del informe de la señora Bauer sobre la aplicación del principio de igualdad retributiva entre hombres y mujeres.
Par écrit.-(IT) J'ai voté en faveur du rapport de Mme Bauer sur l'application du principe d'égalité de rémunération entre les hommes et les femmes.

La aplicación del principio de igualdad entre los sexos consiste en garantizar la igualdad de oportunidades entre niños y niñas, de acuerdo con los derechos consagrados en la Convención sobre los Derechos del Niño.
L'application du principe de l'égalité entre les sexes consiste à assurer l'égalité des chances entre garçons et filles, conformément aux droits consacrés par la Convention relative aux droits de l'enfant.

Esto va en contra de la Directiva 75/117/CEE sobre la aplicación del principio de igualdad de retribución entre los trabajadores masculinos y femeninos.
Cette situation va à l'encontre de la directive 75/117/CEE relative à l'application du principe de l'égalité des rémunérations entre les travailleurs masculins et les travailleurs féminins.

El fundamento jurídico para la adopción de medidas de diferenciación positivas sobre la base de otras circunstancias personales y no solamente por razón del sexo, está determinado, en consecuencia, por la Ley sobre la aplicación del principio de igualdad de trato.
Le fondement juridique de l'adoption de mesures de>- fondée sur d'autres types de caractéristiques personnelles que le sexe- est également défini dans le cadre de la Loi sur la mise en œuvre du principe d'égalité de traitement.

Directiva 86/378 de 24 de julio de 1986, relativa a la aplicación del principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres en los regímenes profesionales de seguridad social.
Directive 86/378, du 24 juillet 1986, relative à la mise en œuvre du principe d'égalité de traitement entre hommes et femmes dans les régimes professionnels de sécurité sociale.

Directiva del Consejo del 10 de febrero de 1975 sobre la comparación de las legislaciones de los Estados miembros relativas a la aplicación del principio de igualdad de remuneraciones entre trabajadores masculinos y femeninos 75/117/CEE.
Directive du Conseil du 10 février 1975 concernant le rapproche ment des législations des Etats membres relatives à l'application du principe d'égalité des rémunérations entre les travailleurs masculins et les travailleurs féminins 75/117/CEE.

Celebro la decisión del Parlamento sobre la aplicación del principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres que ejercen una actividad autónoma y sus cónyuges como parte importante de la legislación de la UE.
Je salue la décision du Parlement concernant l'application du principe de l'égalité de traitement entre hommes et femmes aux travailleurs indépendants et à leurs conjoints, en tant que volet majeur de la législation de l'Union européenne.

L 0117: Directiva 75/117/CEE del Consejo, de 10 de febrero de 1975, relativa a la aproximación de las legislaciones de los Estados miembros que se refieren a la aplicación del principio de igualdad de retribución entre los trabajadores masculinos y femeninos DO n° L 45 de 19.2.1975, p. 19.
L 0117: directive 75/117/CEE du Conseil, du 10 février 1975, concernant le rapprochement des législations des États membres relatives à l'application du principe de l'égalité des rémunérations entre les travailleurs masculins et les travailleurs féminins QO n° L 45 du 19.2.1975, p. 19.

Propuesta de directiva del Consejo por la que se completa la aplicación del principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres en los regímenes legales y profesionales de seguridad social, COM(87) 494 final DO C 309 de 19.11.1987, p. 10.
Proposition de directive du Conseil complétant la mise en œuvre du principe de l'égalité de traitement entre hommes et femmes dans les régimes légaux et professionnels de sécurité so ciale- COM(87) 494 final JO C 309 du 19.11.1987, p. 10.

La incorporación de la Directiva 2000/43/CE del Consejo, de 29 de junio de 2000, relativa a la aplicación del principio de igualdad de trato entre las personas sin distinción de raza u origen étnico;
Transposition de la directive 2000/43/CE du Conseil du 29 juin 2000 relative à la mise en œuvre du principe de l'égalité de traitement entre les personnes sans distinction de race ou d'origine ethnique;

La aplicación del principio de igualdad de trato en lo que se refiere a las condiciones de trabajo, comprendidas las condiciones de despido, implica que se garanticen a hombres y mujeres las mismas condiciones, sin discriminación por razón de sexo.
L'application du principe de l'égalité de traitement en ce qui concerne les conditions de travail, y compris les conditions de licenciement, implique que soient assurées aux hommes et aux femmes les mêmes conditions, sans discrimination fondée sur le sexe.

El presente informe se centra en la Directiva 2000/43/CE, relativa a la aplicación del principio de igualdad de trato de las personas independientemente de su origen racial o étnico1.
Le présent rapport porte sur la directive 2000/43/CE relative à la mise en œuvre du principe d'égalité de traitement sans distinction de race ou d'origine ethnique1.

La aplicación del principio de igualdad de oportunidades entre los empleados de los ministerios en cuanto a las oportunidades de contratación, capacitación, promoción y misiones; y la garantía de que se tienen en cuenta las necesidades de las mujeres que trabajan en los ministerios;
L'application du principe d'égalité des chances entre les fonctionnaires des ministères, en matière de recrutement, de formation, de perspectives de carrière et d'envoi en mission, et la garantie de la prise en compte des besoins des travailleuses;

Igualmente se remiten al parlamento informes anuales sobre la aplicación del principio de igualdad entre los sexos en la función pública 2007 fue el año del segundo informe.
Des rapports annuels sont, en outre, transmis au Parlement sur la mise en œuvre du principe d'égalité des sexes dans la fonction publique 2007 a été l'année du dixième rapport.

Directiva 76/207/CEE del Consejo, de 9 de febrero de 1976, relativa a la aplicación del principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres en lo que se refiere al acceso al empleo, a la formación y a la promoción.
Directive 76/207/CEE du Conseil, du 9 février 1976, relative à la mise en œuvre du principe de l'égalité de traitement entre hommes et femmes en ce qui concerne l'accès à l'emploi, à la formation.

El orador indica que la aprobación por el Consejo de Europa de una directriz relativa a la aplicación del principio de igualdad de trato entre las personas sin distinciones de raza o de origen étnico es inminente.
Dossi indique que l'adoption par le Conseil de l'Europe d'une directive relative à la mise en œuvre du principe de l'égalité de traitement entre les personnes sans distinction de race ou d'origine ethnique est imminente.

Si deseamos fomentar el espíritu empresarial, estas cuestiones relacionadas con la aplicación del principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres que ejercen una actividad autónoma revisten una importancia clave y forman parte de este debate.
Si nous voulons encourager l'esprit d'entreprise, ces questions actuellement à l'étude concernant l'application du principe d'égalité de traitement entre les hommes et les femmes exerçant une activité indépendante sont d'une importance clé et font partie de ce débat.

Por tanto, la entrada en vigor del Tratado de Amsterdam entraña la aplicación del principio de igualdad de todos los ciudadanos y equivalencia de todos los actos ante la ley en la esfera de la protección de los intereses financieros.
L'entrée en vigueur du Traité d'Amsterdam entraîne donc l'application du principe d'égalité de tous les citoyens et d'équivalence de tous les actes devant la loi, dans le domaine de la protection des intérêts financiers.

Directiva del Consejo, de 20 de diciembre de 1996, por la que se modifica la Directiva 86/378/CEE relativa a la aplicación del principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres en los regímenes profesionales de seguridad social(96/97/CE)- DO L46de 17.2.1997.
Directive du Conseil du 20 décembre 1996 modifiant la directive 86/378/CEE relative à la mise en œuvre du principe de l'égalité de traitement entre hommes et femmes dans les régimes professionnels de sécurité sociale(96/97/CE)- JO L 46 du 17.2.1997.

La fecha límite para transponer la Directiva del Consejo 96/97/CE de 20 de diciembre de 1996 sobre la aplicación del principio de igualdad de trato para hombres y mujeres en los regímenes profesionales de la seguridad social era el 1 de julio de 1997.
La date limite de transposition de la directive 96/97/CE du Conseil du 20 décembre 1996, relative à la mise en œuvre du principe de l'égalité de traitement entre hommes et femmes dans les régimes professionnels de sécurité sociale, était fixée au 1er juillet 1997.

Comment utiliser "la aplicación del principio de igualdad" dans une phrase en Espagnol

Asegurar la aplicación del principio de igualdad en la política retributiva.

La aplicación del principio de igualdad salarial, Carlos Ernesto Molina Monsalve.

Manejar las estrategias para la aplicación del principio de Igualdad de Oportunidades.

Así se avanza en la aplicación del principio de igualdad entre los.

Buenas prácticas en comunicación para la aplicación del principio de igualdad de género 11.

Documentación y publicaciones sobre la aplicación del principio de igualdad en los Fondos Estructurales.

Por consiguiente, es necesario limitar la aplicación del principio de igualdad de trato en consecuencia.

La aplicación del principio de igualdad exige un elemento de alteridad (SSTC 1/1997, 162/2000) [FJ 2].

La aplicación del principio de igualdad y no discriminación en la política de selección de personal.

Por lo demás, se le estaría negando la aplicación del principio de igualdad de armas (49).

Comment utiliser "l'application du principe d' égalité" dans une phrase en Français

L application du principe d égalité au fait de faire souffrir est assez directe, du moins en théorie.

La Commission souligne que sa préférence va à l application du principe d égalité de traitement indépendamment de la nature des documents (visa ou permis unique) dont disposent les travailleurs migrants.