CLASSIFICATION OF POSTS Meaning in Arabic - translations and usage examples

• تصنيف الوظائف
• وتصنيف الوظائف

Examples of using Classification of posts in English and their translations into Arabic

Classification of posts.
تصنيف الوظائف

This proposal, in fact, amounts to a request for flexibility in the classification of posts.
والواقع أن هذا الاقتراح يكاد يمثل طلبا للمرونة في تصنيف الوظائف

Classification of posts is discussed in paragraphs 16 to 31 of the Secretary-General ' s report.
ونوقش تصنيف الوظائف في الفقرات ١٦ الى ٣١ من تقرير اﻷمين العام

(c) Exercising delegated authority regarding the classification of posts in field operations.
(ج) القيام بممارسة السلطة المفوضة إليه في ما يتعلق بتصنيف الوظائف في العمليات الميدانية

The classification of posts of the Secretariat of UNEP is governed by the regulations of the United Nations.
تصنيف وظائف أمانة برنامج الأمم المتحدة للبيئة محكوم بالنظام الأساسي لموظفي الأمم المتحدة

(c) Under the provisions of paragraph 1.2, exercising delegated authority regarding the classification of posts in field operations;
(ج) القيام وفقا لأحكام الفقرة 1-2، بممارسة السلطة المفوضة إليه فيما يتعلق بتصنيف الوظائف في العمليات الميدانية

It would also oversee the classification of posts in the field and provide guidance on and coordinate staffing reviews.
وستتولى أيضا الإشراف على تصنيف الوظائف في الميدان وتوجيه عمليات استعراض ملاك الموظفين وتنسيقها

The delayed application of this policy by the Department of Peace-keeping Operations, however, inhibited the timely and consistent classification of posts.
بيد أن تأخر إدارة عمليات حفظ السﻻم في تطبيق هذه السياسة حال دون تصنيف الوظائف في الوقت المناسب وبصورة متسقة

Comment 1100 and 1300 The classification of posts of the Secretariat by UNEP is governed by the regulations of the United Nations.
يتم تصنيف وظائف الأمانة من قِبل برنامج اﻷمم المتحدة للبيئة وفقاً للوائح التنظيمية لﻷمم المتحدة

During the twentieth session, the Committee on Staff and Administration exchanged views on two documents prepared by the Registry concerning the classification of posts and the procedure for the selection of candidates for vacant posts..
وخلال الدورة العشرين، تبادلت لجنة شؤون الموظفين والشؤون الإدارية وجهات النظر بشأن وثيقتين أعدهما قلم المحكمة بشأن تصنيف الوظائف والإجراءات المتعلقة باختيار المرشحين لشغل المناصب الشاغرة

That included the classification of posts and the approval by central review bodies of all vacancy announcements prior to their posting..
ويشمل ذلك تصنيف الوظائف وموافقة هيئات الاستعراض المركزية على كافة إعلانات الشواغر قبل إصدارها

Furthermore, the Executive Director of UNITAR was granted the delegation of authority in two important areas, the first dealing with the classification of posts(up to P-5 level) as mentioned in section I; the other in the area of procurement.
وبالإضافة إلى ذلك، تم منح المدير التنفيذي لليونيتار إمكانية تفويض السلطة في مجالين، الأول يتعلق بتصنيف الوظائف(حتى رتبة ف- 5) كما هو مذكور في الفرع أولا؛ والمجال الآخر يتعلق بمجال المشتريات

The classification of posts was conducted to ensure that staff were remunerated at a level commensurate with their current duties and responsibilities.
وجرى تصنيف الوظائف لكفالة دفع أجور للموظفين بمستوى يتناسب مع المهام والمسؤوليات الحالية التي يضطلعون بها

Some of the initial steps involved in the creation of this office have now been addressed, including the classification of posts and the allocation of funds by the Government of Angola for the construction of premises for the new centre.
وقد جرى حتى الآن اتخاذ بعض الخطوات الأولية التي ينطوي عليها إنشاء هذا المكتب، بما في ذلك تصنيف الوظائف وتخصيص الأموال من جانب حكومة أنغولا من أجل تشييد المباني للمركز الجديد

Classification of posts was then established as a continuous procedure to be implemented whenever functions of posts were significantly changed.
وبعد ذلك أصبح إجراء تصنيف الوظائف إجراء مستمرا يتعين تنفيذه عندما تتغير الوظائف المطلوب أداؤها تغيرا كبيرا

During late 2000 and early 2001, the secretariat took over from UNOG most responsibilities in this area from UNOG, leaving a few activities such as classification of posts, issuing laissez passer and matters relating to insurance coverage and the appeals board.
وفي أواخر عام 2000 وأوائل عام 2001، تسلمت الأمانة من مكتب الأمم المتحدة في جنيف معظم المسؤوليات في هذا المجال، ولم تترك سوى عدد محدود من الأنشطة مثل تصنيف الوظائف، وإصدار جوازات السفر والمسائل المتصلة بالتأمين ومجلس الطعون

At that time, the classification of posts was established as a continuous procedure, to be implemented whenever functions of posts were significantly changed.
وكانت عملية تصنيف الوظائف آنذاك إجراء راسخا مستمرا يجري تنفيذه كلما تغيرت مهام الوظائف تغييرا كبيرا

The audit disclosed that some temporary placements sometimes extend beyond two years without the formal vacancy announcement process being initiated owing to problems of delayed preparation of job descriptions and classification of posts that are required for processing the vacancy announcements.
وكشفت مراجعة الحسابات أن بعض التنسيبات المؤقتة تتجاوز في بعض اﻷحيان السنتين دون أن تبدأ عملية اﻹعﻻن الرسمي عن الشواغر وذلك بسبب المشاكل الناجمة عن التأخر في إعداد توصيفات الوظائف وتصنيف الوظائف وهما شرطان ضروريان لتجهيز اﻹعﻻنات عن الشواغر

The classification of posts should result in a system organized according to the value of the contribution attributed to them and with the flexibility needed to facilitate.
وينبغي أن تشكل تصنيفات الوظائف نتاج نظام يقوم على قيمة المساهمة التي تقدمها كل وظيفة مع توفر المرونة لتسهيل ما يلي

Recognizes that one of the primary purposes of the proposed changes in post classifications is to reduce the current high staff attrition levels by applying the standards of the International Civil Service Commission in the classification of posts, and to reduce the associated costs with managing the high levels of staff turnover;
يسلم بأن أحد المقاصد الرئيسية للتغييرات المقترحة في تصنيف الوظائف هو الحد من المستوى الحالي المرتفع لنزف الموظفين من خلال تطبيق معايير لجنة الخدمة المدنية الدولية في تصنيف الوظائف، وتخفيض التكاليف المرتبطة بذلك بإدارة مستويات دوران الموظفين المرتفعة

For instance, the rules on classification of posts are now contained in ST/AI/1998/9, issued on 6 October 1998, which updated and consolidated provisions previously contained in 21 documents.
فعلى سبيل المثال، ترد القواعد الخاصة بتصنيف الوظائف حاليا في الأمر الإداري ST/AI/1998/9 الصادر في 6 تشرين الأول/أكتوبر 1998، الذي استكمل الأحكام الواردة من قبل في 21 وثيقة ووحدها

The Administrative Tribunal also recognized the broad discretionary authority of the Secretary-General ' s authority in personnel matters in three main areas:(a) appointments and promotions;(b) disciplinary matters; and(c) classification of posts, and consistently declared that it will not substitute its own judgement for that of the Secretary-General in these areas.
وسلمت المحكمة الإدارية أيضا بالسلطة التقديرية الواسعة للأمين العام في المسائل المتعلقة بالأفراد في ثلاثة مجالات رئيسية:(1) التعيينات والترقيات؛(ب) والمسائل التأديبية؛(ج) وتصنيف الوظائف وأعلنت باستمرار أن حكمها لن يحل محل حكم الأمين العام في هذه المجالات

The classification of posts is then used as a basis for the distribution of budgets/costs related to the running of UNHCR offices, such as travel, contractual services, operating expenses, supplies and materials, etc.
ويستخدم تصنيف الوظائف من ثمّ كأساس لتوزيع الميزانيات/التكاليف المتصلة بتشغيل مكاتب المفوضية، مثل السفر والخدمات التعاقدية ومصروفات التشغيل واللوازم والمواد وما إلى ذلك

Each service cluster would provide integrated services for its customers, including identifying, interviewing, selecting and presenting candidates for appointment, placement, promotion, vacancy management, administrative actions, calculation and monitoring of benefits, career and performance management support and the classification of posts.
جيم- ٣٤ ومن شأن كل مجموعة من مجموعات الخدمات أن توفر خدمات متكاملة لعمﻻئها بما في ذلك تحديد المرشحين، ومقابلتهم، وانتقائهم وتقديم أسمائهم ﻷغراض التعيين، والتنسيب، والترقية، وإدارة الشواغر، واتخاذ اﻹجراءات اﻹدارية، وحساب اﻻستحقاقات ورصدها، ودعم إدارة الحياة الوظيفية واﻹدارة القائمـة على اﻷداء وتصنيف الوظائف

The classification of posts is used as a basis for the distribution of budgets/costs related to the running of UNHCR offices, such as travel, contractual services, operating expenses, supplies and materials, etc.
يستعمل تصنيف الوظائف أساسًا لتوزيع الميزانيات/التكاليف المتعلقة بإدارة مكاتب مفوضية شؤون اللاجئين، مثل السفر والخدمات التعاقدية ونفقات التشغيل والإمدادات واللوازم وما إلى ذلك

Increased requirements amounting to $1,489,000 under national staff, are attributable primarily to an increase in the salary scale effective 1 February 2012, the higher average grade levels following the classification of posts in UNMIK and the proposed addition of 8 National Professional Officer posts and the net reduction of 5 national General Service posts..
وتحت بند الموظفين الوطنيين، تُعزى الزيادة في الاحتياجات البالغة 000 489 1 دولار أساساً إلى زيادة في جدول المرتبات اعتباراً من 1 شباط/فبراير 2012، وارتفاع متوسط الرتب الوظيفية عقب تصنيف الوظائف في البعثة، واقتراح 8 وظائف إضافية لموظفين وطنيين من الفئة الفنية، وانخفاض صافٍ قدره 5 وظائف من فئة الخدمات العامة الوطنية

The classification of posts is then used as a basis for the distribution of budgets/costs related to the running of UNHCR offices, such as travel, contractual services, operating expenses, supplies and materials, etc.
وبهذا الشكل، يُستخدم تصنيف الوظائف أساساً لتوزيع الميزانيات/التكاليف المتصلة بتسيير أعمال مكاتب المفوضية من قبيل الأسفار والخدمات التعاقدية والنفقات التشغيلية والإمدادات والمواد وما إلى ذلك

To note that, in future, the establishment and classification of posts in the Ozone Secretariat shall be presented to the Parties in advance for consideration and approval before they are submitted for processing according to United Nations recruitment and promotion procedures.
أن يشير إلى أنه ينبغي، في المستقبل، عرض استحداث وتصنيف الوظائف في أمانة الأوزون على الأطراف مقدماً للنظر فيها وإقرارها قبل تقديمها للتجهيز وفقاً لإجراءات التوظيف والترقية المعمول بها في الأمم المتحدة

The classification of posts in the various bodies by level of complexity according to act No. 476 on civil service and administrative careers, implemented on a centralized basis by MHCP, is one of the measures adopted by the Government during the period covered by this report in order to reduce remuneration disparities.
تصنيف الوظائف في شتى الهيئات حسب المستوى وفقاً للقرار رقم 476 بشأن الخدمة المدنية والوظائف الإدارية الدائمة(99)، الذي تنفذه على أساس لا مركزي وزارة المالية، هو أحد التدابير التي اعتمدتها الحكومة خلال الفترة المشمولة بهذا التقرير بغية الحد من أوجه التفاوت في المكافآت

(e) Administering classification of posts and reviewing the job descriptions for Professional and General Service posts at Addis Ababa and in the five subregional offices as well as administering the G to P examinations;
(هـ) القيام بتصنيف الوظائف واستعراض التوصيفات الوظيفية لوظائف الفئة الفنية وفئة الخدمات العامة في أديس أبابا وفي المكاتب الإقليمية الخمسة، إضافة إلى إجراء اختبارات الانتقال من فئة الخدمات العامة إلى الفئة الفنية