ETHICS FUNCTION Meaning in Arabic - translations and usage examples

• وظيفة الأخلاقيات
• مهمة الأخلاقيات

Examples of using Ethics function in English and their translations into Arabic

The ethics function.
المهمة المتعلقة بالأخلاقيات

(h) Report on activities related to the ethics function;
(ح) تقديم تقرير عن الأنشطة المتصلة بالمهمة المتعلقة بالأخلاقيات

Ethics function:(a) Clear terms of reference and composition;
وظيفة الأخلاقيات:(أ) اختصاصات واضحة وتشكيل واضح

Director General assigned ethics function to Focal Point in DG ' s office.
أسند المدير العام مهمة الأخلاقيات إلى جهة تنسيق في مكتب المدير العام

The ethics function should continue to receive the strongest possible support, both politically and financially, in order to fulfil its mandate.
وينبغي أن يتواصل تقديم أكبر قدر ممكن من الدعم إلى وظيفة الأخلاقيات، سياسيا وماليا على حد سواء، من أجل الاضطلاع بولايتها

The Committee notes the importance placed on the ethics function by the Executive Director and the senior management of UNFPA.
وتلاحظ اللجنة الأهمية المعقودة على مهمة الأخلاقيات من جانب المدير التنفيذي والإدارة العليا للصندوق

In contrast with the earlier report, the Inspectors have not indicated whether the JIU suggested standards have been met by those organizations that have established the ethics function.
وعلى عكس التقرير السابق، لم يبيّن المفتشان ما إذا كانت المنظمات التي أنشأت مهمة بشأن الأخلاقيات قد لبّت المعايير المقترحة من وحدة التفتيش المشتركة

Establishment of an ethics function with clear terms of reference which should be publicized through the organization ' s website and other media;
(أ) إنشاء وظيفة للأخلاقيات تكون ذات اختصاصات واضحة، والتعريف بها عبر موقع المنظمة الشبكي وغيره من وسائل الإعلام

This report reviews progress, lessons learned, and best practices in establishing and implementing the ethics function throughout the United Nations system.
يستعرض هذا التقرير أوجه التقدم والدروس المستفادة وأفضل الممارسات في وضع وتنفيذ وظائف الأخلاقيات في منظومة الأمم المتحدة برمتها

Because the ethics function is a key contributor to UNFPA accountability and oversight, the AAC reviewed the mandate and current structure of the UNFPA Ethics Office.
ولأن المهمة الأخلاقية تعتبر إسهاماً رئيسياً في المساءلة والرقابة بصندوق الأمم المتحدة للسكان، فقد استعرضت اللجنة الاستشارية ولاية مكتب الأخلاقيات للصندوق وهيكله الراهن

These actions have also contributed to the process of institutionalizing ethics within the organization and expanding the responsibility for the ethics function beyond the Ethics Office.
وقد ساهمت هذه الإجراءات أيضاً في عملية إضفاء الطابع المؤسسي على الأخلاقيات داخل المنظمة وتوسيع المسؤولية عن وظيفة الأخلاقيات خارج نطاق مكتب الأخلاقيات

Agencies submitted that a highly effective ethics function increased ethical awareness, enhanced ethical decision-making, encouraged ethical action and supported ethical leadership.
وسلّمت الوكالات بأن وجود مهمة فعالة للغاية تتعلق بالأخلاقيات تؤدي إلى زيادة الوعي الأخلاقي، وتعزز اتخاذ القرارات الأخلاقية، وتشجع العمل الأخلاقي، وتدعم القيادة الأخلاقية

The amendment to the Audit Advisory Committee ' s terms of reference included reviewing and advising" on the fraud and corruption prevention policy, ethics function including the code of ethics and whistle-blower policy".
والتعديلات التي أُدخلت على اختصاصات اللجنة الاستشارية للمراجعة شملت المراجعة وتقديم المشورة" بالنسبة لسياسة منع الغش والفساد،[و] وظيفة الأخلاقيات التي تشمل مدونة الأخلاقيات وسياسة حماية الوشاة

The review examined the ethics function in relation to key components considered essential for an effective ethics function, which were presented as JIU suggested standards.
وبحث الاستعراض وظيفة الأخلاقيات فيما يتعلق بالعناصر الرئيسية التي تعتبر أساسية لإعمال وظيفة الأخلاقيات بطريقة فعّالة، والتي قُدمت باعتبارها المعايير المقترحة من الوحدة

The review followed up on an earlier JIU report on oversight lacunae in United Nations system organizations to determine progress, lessons learned, and best practices in establishing and implementing the ethics function throughout the United Nations system.
يأتي هذا الاستعراض كمتابعة لتقرير سابق صادر عن وحدة التفتيش المشتركة بشأن ثغرات الرقابة في مؤسسات منظومة الأمم المتحدة من أجل تحديد التقدم المحرز والدروس المستفادة وأفضل الممارسات فيما يتعلق بإنشاء وتنفيذ وظيفة إعمال قواعد الأخلاق في منظومة الأمم المتحدة بأسرها

Because the ethics function is a key contributor to UNFPA accountability and oversight, the AAC revised its TOR in 2010 to specifically identify" ethics" as an area of AAC focus(item 16).
ونظراً إلى أن وظيفة الأخلاقيات من العوامل الرئيسية المساهمة في المساءلة والرقابة بالصندوق، قامت اللجنة الاستشارية بتنقيح اختصاصاتها في عام 2010 لتحديد" الأخلاقيات" على الأخص باعتبارها من مجالات تركيز اللجنة الاستشارية(البند 16

The Network is comprised of ethics officers and officials designated to perform ethics functions from the United Nations Secretariat, funds, programmes, specialized agencies as well as other international organizations.
وتتألف الشبكة من موظفي شؤون الأخلاقيات والمسؤولين المعينين لأداء مهام الأخلاقيات من الأمانة العامة للأمم المتحدة والصناديق والبرامج والوكالات المتخصصة، وكذلك من منظمات دولية أخرى

The United Nations Institute for Disarmament Research, the United Nations Research Institute for Social Development, and the United Nations Interregional Crime and Justice Research Institute officially requested the Ethics Office to deliver ethics functions regarding their staff.
وطلب كل من معهد الأمم المتحدة لبحوث نزع السلاح، ومعهد الأمم المتحدة لبحوث التنمية الاجتماعية، ومعهد الأمم المتحدة الأقاليمي لبحوث الجريمة والعدالة من مكتب الأخلاقيات رسمياً أن يضطلع بمهام الأخلاقيات فيما يتعلق بموظفيها

The Network comprises ethics officers and officials designated to perform ethics functions from the Secretariat, the funds, programmes and specialized agencies, and the Bretton Woods and other international institutions.
وتضم الشبكة موظفين ومسؤولين لشؤون الأخلاقيات، مكلفين بأداء وظائفهم في مجال الأخلاقيات، من الأمانة العامة والصناديق والبرامج والوكالات المتخصصة، ومن مؤسسات بريتون وودز، والمؤسسات الدولية الأخرى

This report follows up on an earlier Joint Inspection Unit report entitled, Oversight lacunae in the United Nations system(JIU/REP/2006/2), to determine progress, lessons learned and best practices in establishing and implementing the ethics function throughout the United Nations system.
يأتي هذا التقرير متابعة لتقرير سابق أصدرته الوحدة بشأن ثغرات الرقابة في منظومة الأمم المتحدة(JIU/REP/2006/2) من أجل تحديد التقدّم المحرز والدروس المستفادة وأفضل الممارسات في إرساء وتنفيذ وظيفة الأخلاقيات في منظومة الأمم المتحدة بأسرها

Member States should ensure adequate resources for the ethics function; at the same time, executive heads should be held accountable for setting the" tone at the top" and ensuring that the ethics function operates efficiently and effectively.
وينبغي للدول الأعضاء أن تكفل إيجاد موارد كافية للمهمة المتعلقة بالأخلاقيات؛ كما ينبغي في الوقت نفسه اعتبار الرؤساء التنفيذيين مسؤولين عن تحديد الاتجاه عند القمة وضمان أن تعمل مهمة الأخلاقيات على نحو يتسم بالكفاءة والفعالية

In respect to the 2011 filing cycle, the newly established United Nations Entity for Gender Equality and the Empowerment of Women(UN-Women) has requested the Ethics Office to provide its staff with ethics function services, including administering the financial disclosure programme.
وفيما يتعلق بدورة الإيداع لعام 2011، طلبت هيئة الأمم المتحدة للمساواة بين الجنسين وتمكين المرأة(هيئة الأمم المتحدة للمرأة) المنشأة حديثا، إلى المكتب توفير خدماته بشأن وظيفة الأخلاقيات لموظفيها، بما في ذلك تطبيق برنامج الإقرارات المالية

In 2010, JIU thoroughly reviewed the ethics function in the United Nations system organizations, addressed recommendations and suggested standards to foster the formal establishment of an ethical function(see JIU/REP/2010/3, Ethics in the United Nations system).
وفي عام 2010، استعرضت وحدة التفتيش المشتركة بصورة شاملة وظيفة الأخلاقيات في المؤسسات التابعة لمنظومة الأمم المتحدة، ووجهت توصيات، واقترحت معايير للدفع قدماً بالإنشاء الرسمي لوظيفة للأخلاقيات(انظر JIU/REP/2010/3، قواعد الأخلاق في منظومة الأمم المتحدة

The Joint Inspection Unit report entitled" Ethics in the United Nations system" follows up on a previous report of JIU on oversight lacunae in order to determine progress, lessons learned and best practices in establishing and implementing the ethics function throughout the United Nations system.
يشكل تقرير وحدة التفتيش المشتركة المعنون" الأخلاق في منظومة الأمم المتحدة"(JIU/REP/2010/3) متابعة لتقرير سابق أعدته الوحدة بشأن ثغرات الرقابة" من أجل تحديد التقدم المحرز، والدروس المستفادة، وأفضل الممارسات في إنشاء مهمة للأخلاقيات وتنفيذها في منظومة الأمم المتحدة بأسرها

This report reviews progress, lessons learned and best practices in establishing and implementing the ethics function throughout the United Nations system in order to provide recommendations for a fully operational ethics function in each of the organizations.
يستعرض هذا التقرير التقدم المحرز في مجال إنشاء وتنفيذ مهمة إعمال الأخلاقيات في منظومة الأمم المتحدة بأسرها والدروس المستخلصة من ذلك وأفضل الممارسات المعتمدة في هذا المجال، بغية تقديم توصيات تدعو إلى قيام مهمة قائمة بذاتها لإعمال قواعد الأخلاق في كل منظمة من المنظمات

JIU/REP/2010/3, Ethics in the United Nations system. This report follows up on an earlier Joint Inspection Unit report entitled, Oversight lacunae in the United Nations system(JIU/REP/2006/2), to determine progress, lessons learned and best practices in establishing and implementing the ethics function throughout the United Nations system.
JIU/REP/2010/3، الأخلاقيات في منظومة الأمم المتحدة- يأتي هذا التقرير كمتابعة لتقرير سابق أصدرته الوحدة بشأن ثغرات الرقابة في منظومة الأمم المتحدة(JIU/REP/2006/2) من أجل تحديد التقدم المحرز والدروس المستفادة وأفضل الممارسات فيما يتعلق بإنشاء وتنفيذ مهمة إعمال الأخلاقيات في منظومة الأمم المتحدة بأسرها

The legislative bodies of the smaller organizations should direct their respective executive heads to put forward proposals for providing the ethics function through either a joint ethics office established by a group of organizations on a cost-sharing basis or in-sourcing to the ethics office of another organization on a cost-sharing/cost recovery basis.
ينبغي أن توجه الهيئات التشريعية للمنظمات الصغيرة رؤساءها التنفيذيين إلى التقدم بمقترحات من أجل تقديم خدمات وظيفة الأخلاقيات إما عن طريق إنشاء مكتب أخلاقيات مشترك تنشئه مجموعة منظمات على أساس تقاسم التكاليف أو عن طريق الاستعانة من الداخل بخدمات مكتب الأخلاقيات التابع لمنظمة أخرى على أساس تقاسم/استعادة التكاليف

Four D1 posts are proposed for headquarters and include: a dedicated deputy director in the Office of Audit and Performance Review(OAPR); a director for the newly established Legal Support Office; an ethics advisor to lead the newly established ethics function; and a senior coordinator for policy in the Bureau for Development Policy(BDP) to support the global practice architecture.
ويُقترح إنشاء أربع وظائف من الفئة مد-1 للمقر، وتشمل: نائب مدير متفرغ في مكتب مراجعة الحسابات واستعراض الأداء؛ ومدير لمكتب الدعم القانوني الحديث الإنشاء؛ ومستشار للأخلاقيات لإدارة مهمة الأخلاقيات الحديثة الإنشاء؛ ومنسق أقدم للسياسات في مكتب السياسات الإنمائية من أجل دعم الهيكل العام للممارسات

The continued commitment of UNFPA to ethics and the ethics function is reflected in paragraph 65 of the report on the midterm review(MTR) of the strategic plan, 2008-2013(DP/FPA/2011/11), which explicitly states that" staff must uphold the highest standards of professional integrity, continuing the progress that has been made in strengthening the organization ' s ethical standards".
وينعكس الالتزام المستمر لصندوق الأمم المتحدة للسكان بالأخلاقيات ووظيفة الأخلاقيات في الفقرة 65 من التقرير الخاص لاستعراض منتصف المدة للخطة الاستراتيجية لصندوق الأمم المتحدة للسكان، 2008-2013(DP/FPA/2011/11)، والتي تقول صراحة إنه" يجب أن يلتزم الموظفون بأعلى معايير النزاهة المهنية ومواصلة التقدم الذي أُحرز لتعزيز المعايير الأخلاقية للمنظمة