HARMONIZATION OF CONDITIONS OF SERVICE IN THE FIELD Meaning in Arabic - translations and usage examples

• ومواءمة شروط الخدمة في الميدان
• مواءمة شروط الخدمة الميدانية
• بمواءمة شروط الخدمة في الميدان

Examples of using Harmonization of conditions of service in the field in English and their translations into Arabic

Harmonization of conditions of service in the field.
مواءمة شروط الخدمة في الميدان

Welfare Assistant post abolished pursuant to General Assembly resolution 65/248 on harmonization of conditions of service in the field.
إلغاء وظيفة مساعد للرعاية عملا بقرار الجمعية العامة 65/248 بشأن مواءمة شروط الخدمة في الميدان

The ICSC report on the harmonization of conditions of service in the field was awaited with interest.
وأضافت أن تقرير لجنة الخدمة المدنية الدولية بشأن توحيد شروط الخدمة بالنسبة للموظفين في البعثات الميدانية يجري ترقبه باهتمام

Human Resources Officer posts abolished pursuant to General Assembly resolution 65/248 on harmonization of conditions of service in the field.
إلغاء وظيفتين لموظفي موارد بشرية عملا بقرار الجمعية العامة 65/248 بشأن مواءمة شروط الخدمة في الميدان

In addition, the streamlining of contractual arrangements and harmonization of conditions of service in the field have eliminated major barriers to the movement of staff between headquarters and the field..
وبالإضافة إلى ذلك، فقد أدى تبسيط الترتيبات التعاقدية ومواءمة شروط الخدمة في الميدان إلى إلغاء الحواجز الرئيسية التي تحول دون تنقل الموظفين بين المقر والميدان

The present report is submitted in response to the request of the General Assembly in its resolution 61/244 that the Secretary-General submit a comprehensive report on harmonization of conditions of service in the field.
يقدم هذا التقرير استجابة لطلب الجمعية العامة الوارد في قراراها 61/244 بأن يقدم الأمين العام تقريرا شاملا عن مواءمة شروط الخدمة في الميدان

In response to that request, the Secretary-General submitted a comprehensive report(A/61/861) on the harmonization of conditions of service in the field, in which he also addressed the observations of the International Civil Service Commission on the question(A/61/30/Add.1).
واستجابة لذلك الطلب، قدم الأمين العام تقريرا شاملا(A/61/861) عن مواءمة شروط الخدمة في الميدان، ردّ فيه أيضا على ملاحظات لجنة الخدمة المدنية الدولية بشأن هذه المسألة(A/61/30/Add.1

Paragraphs 5 to 26 of the overview report provide information on the reform of staff contractual arrangements, including the continuing appointment review and the harmonization of conditions of service in the field.
وتورد الفقرات من 5 إلى 26 من تقرير الاستعراض العام معلومات بشأن إصلاح ترتيبات التعاقد مع الموظفين، بما في ذلك استعراض التعيينات المستمرة ومواءمة شروط الخدمة في الميدان

Pursuant to General Assembly resolution 65/248 on the harmonization of conditions of service in the field, it is proposed that one Human Resources Assistant post(Field Service) in the Office of the Regional Coordinator(Operations and Administration) be converted to a national General Service post.
عملاً بقرار الجمعية العامة 65/248 بشأن مواءمة شروط الخدمة الميدانية، يُقترح تحويل وظيفة واحدة لمساعد موارد بشرية(من فئة الخدمة الميدانية) في مكتب المنسق الإقليمي(العمليات والإدارة) إلى وظيفة وطنية من فئة الخدمات العامة

Those areas are recruitment and staffing, mobility, career development and support, contractual arrangements and harmonization of conditions of service in the field and building leadership and management capacity.
وتشمل تلك المجالات الاستقدام والتوظيف، والتنقل، والتطوير والدعم الوظيفيين، والترتيبات التعاقدية، ومواءمة شروط الخدمة في الميدان، وبناء القدرات القيادية والإدارية

In addition, pursuant to General Assembly resolution 65/248 on the harmonization of conditions of service in the field, the present report reflects proposed abolishment of 3 P-3 posts, 1 P-2 post and 11 Field Service posts and proposed conversion of 17 Field Service posts to 17 national General Service posts.
وبالإضافة إلى ذلك، وعملا بقرار الجمعية العامة 65/248، المتعلق بمواءمة شروط الخدمة في الميدان، يعكس هذا التقرير الإلغاء المقترح لـ 3 وظائف من الرتبة ف-3، ووظيفة واحدة من الرتبة ف-2، و 11 وظيفة من فئة الخدمة الميدانية، وكذلك اقتراح تحويل 17 وظيفة من فئة الخدمة الميدانية إلى 17 وظيفة من فئة الخدمات العامة الوطنية

The progress made and experience gained so far in the implementation of the contractual arrangements, the harmonization of conditions of service in the field and the benefits realized are described below.
وفيما يلي وصف للتقدم المحرز والخبرة المكتسبة حتى الآن في تنفيذ الترتيبات التعاقدية، ومواءمة شروط الخدمة في الميدان والفوائد المحققة

Pursuant to the provision of General Assembly resolution 65/248 on the harmonization of conditions of service in the field, the present report reflects the proposed abolishment of three P-3, two P-2 and two Field Service posts and the proposed conversion of 16 Field Service posts to national General Service posts.
ووفقا لأحكام قرار الجمعية العامة 65/248 عن مواءمة شروط الخدمة الميدانية، يعكس هذا التقرير الإلغاء المقترح لثلاث وظائف برتبة ف-3، ووظيفتين برتبة ف-2، ووظيفتين من وظائف الخدمة الميدانية، والتحويل المقترح لما عدده 16 وظيفة من وظائف الخدمة الميدانية إلى وظائف وطنية من فئة الخدمات العامة

In the present report, the Committee has sought to take a holistic approach to the major proposals concerning streamlining of contractual arrangements, harmonization of conditions of service in the field and the proposed cadre of 2,500 civilian peacekeepers.
وفي هذا التقرير، حاولت اللجنة أن تنتهج نهجا كليا في تناول المقترحات الرئيسية المتعلقة بتبسيط الترتيبات التعاقدية، ومواءمة شروط الخدمة في الميدان، والإطار المقترح لحفظة السلام الـ 500 2

Pursuant to General Assembly resolution 65/248 of 24 December 2010 on the harmonization of conditions of service in the field, the present report reflects the proposed abolishment of 4 international posts(3 P-2 posts and 1 Field Service post) and the proposed conversion of 54 Field Service posts to national General Service posts.
وعملا بقرار الجمعية العامة 65/248 المؤرخ 24 كانون الأول/ديسمبر 2010 بشأن مواءمة شروط الخدمة الميدانية، يعكس هذا التقرير الإلغاء المقترح لـ 4 وظائف دولية(3 وظائف من رتبة ف-2 ووظيفة من فئة الخدمة الميدانية) والتحويل المقترح لـ 54 وظيفة من فئة الخدمة الميدانية إلى وظائف لموظفين وطنيين من فئة الخدمات العامة

Detailed proposals were presented to the General Assembly for its consideration addressing areas such as recruitment and staffing, mobility, career development and support, contractual arrangements and harmonization of conditions of service in the field, and building leadership and management capacity.
وعُرضت على الجمعية العامة مقترحات مفصلة للنظر فيها تعالج مجالات مثل الاستقدام والتوظيف والتنقل، والتطوير والدعم الوظيفيين، والترتيبات التعاقدية، ومواءمة شروط الخدمة في الميدان، وبناء القدرات القيادية والإدارية

As indicated in paragraph 23 of the Secretary-General ' s report, pursuant to General Assembly resolution 65/248(sect. C) on the harmonization of conditions of service in the field, the budget estimates for MONUSCO reflect the proposed abolition of 38 international posts and the proposed conversion of 74 international posts to national General Service posts(see paras. 44 and 45 below).
وكما هو مبين في الفقرة 23 من تقرير الأمين العام، وعملا بقرار الجمعية العامة 65/248(الجزء جيم) بشأن مواءمة شروط الخدمة في الميدان، تعكس تقديرات الميزانية لبعثة منظمة الأمم المتحدة لتحقيق الاستقرار في جمهورية الكونغو الديمقراطية اقتراح إلغاء 38 وظيفة دولية واقتراح تحويل 74 وظيفة دولية إلى وظائف وطنية من فئة الخدمات العامة(انظر الفقرتين 44 و 45 أدناه

Following the adoption of General Assembly resolution 63/250 on human resources management, particularly with regard to the streamlining of contractual arrangements, and Assembly resolution 65/248 on the United Nations common system as it relates to the harmonization of conditions of service in the field, and taking into account that the workload of the Section has increased significantly, six posts were loaned to the Human Resources Management Section.
وبعد اعتماد قرار الجمعية العامة 63/250 بشأن إدارة الموارد البشرية، ولا سيما فيما يتعلق بتبسيط الترتيبات التعاقدية، وكذلك قرار الجمعية العامة 65/248 بشأن النظام الموحد للأمم المتحدة فيما يتعلق بمواءمة شروط الخدمة في الميدان، ومع الأخذ في الاعتبار أن حجم العمل في القسم قد ازداد بشكل كبير، أُعيرت ست وظائف إلى قسم إدارة الموارد البشرية

As indicated in paragraph 29 of the Secretary-General ' s report, pursuant to General Assembly resolution 65/248 on the harmonization of conditions of service in the field, the budget estimates for UNAMID reflect the proposed abolition of 199 international posts and positions and the proposed conversion of 55 international Field Service posts and positions to national General Service staff posts and positions(see paras. 42 and 43 below).
وكما هو مبين في الفقرة 29 من تقرير الأمين العام، وعملا بقرار الجمعية العامة 65/248 بشأن مواءمة شروط الخدمة في الميدان، تعكس تقديرات ميزانية العملية المختلطة اقتراح إلغاء 199 وظيفة دولية واقتراح تحويل 55 وظيفة دولية من فئة الخدمة الميدانية إلى وظائف وطنية من فئة الخدمات العامة(انظر الفقرتين 42 و 43 أدناه

The proposals address recruitment and selection; mobility; career development and support; contractual arrangements and harmonization of conditions of service in the field; building leadership and management capacity; and limited staff buyout.
وهي تعالج مسألة التوظيف واختيار الموظفين؛ وتنقُّل الموظفين؛ وتطوير ودعم المسار الوظيفي؛ والترتيبات التعاقدية ومواءمة شروط الخدمة في الميدان؛ وبناء قدرة قيادية وإدارية؛ وتقديم عروض محدودة للموظفين لترك الخدمة مقابل تعويض

In the same manner, the Secretary-General ' s proposals on streamlining of contractual arrangements and harmonization of conditions of service in the field will result in a more integrated, field-oriented and global workforce.
وبالمثل ستؤدي مقترحات الأمين العام لتبسيط الترتيبات التعاقدية وتوحيد شروط الخدمة في الميدان إلى وجود قوة عاملة عالمية أكثر اندماجا وتوجها نحو الميدان

Subsequent to the issuance of the Secretary-General ' s report on investing in people(A/61/255) dated 9 August 2006, which proposed the harmonization of conditions of service in the field, the General Assembly, in its resolution 61/244 on human resources management, requested the Secretary-General to provide an additional report on the issue.
عقب إصدار تقرير الأمين عن الاستثمار في الموارد البشرية(A/61/255) المؤرخ 9 آب/أغسطس 2006، والذي اقترح مواءمة شروط الخدمة في الميدان، طلبت الجمعية العامة في قرارها 61/244 المتعلق بإدارة الموارد البشرية إلى الأمين العام أن يقدم تقريرا إضافيا عن المسألة

The Advisory Committee notes that, as indicated in paragraph 1 of the report, the approval by the General Assembly of streamlined contractual arrangements and the harmonization of conditions of service in the field enabled the integration of the field and Headquarters and removed a number of barriers to the mobility of staff.
وتلاحظ اللجنة الاستشارية أنه، على النحو المبين في الفقرة 1 من التقرير، فإن موافقة الجمعية العامة على الترتيبات التعاقدية المبسّطة ومواءمة شروط الخدمة في الميدان، قد أتاحتا إدماج المقر والميدان كليهما، وأزاحتا عددا من الحواجز التي تحول دون تنقل الموظفين